岗位要求：

1、 大专以上学历，日语口语熟练，沟通无障碍 。

2、 熟悉零部件加工设备，如注塑成型、切削加工、数控车床等调试、操作、维护等工作。

3、 有以上设备现场管理及改善方面的相关经验，在日企有同等岗位经验者优先。

4、熟悉使用office办公软件

5、熟悉TPS、精益生产、ISO9001等优先

6、有较强的管理能力，工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通学习能力，

岗位职责：

1、根据公司经营方针，制定课内目标，定期确认汇报。

2、定期跟日本开会，推进，跟踪整个项目的进度。

3、对车床、加工中心、注塑设备、披锋作业进行日程业务管理和业务改善；

4、生产计划及设备稼动率管理：年，月，周生产计划的制定及达成率管控，相关数据的统计及整理

5、生产现场管理各流程的完善（流程问题整理，不断完善），强化品质意识

6、制造成本管理：现场管理成本降低改善活动的主持及管理，生产效率向上改善管理（TPS，TPM推进）

7、员工教育、培养管理

8、年度计划的实施，相关部门目标制定及达成管理

9、每个月盘点对应，收支报表作成

10、完成上级安排的其他事项

工作内容：

1、负责对接工厂下单、生产跟进、出货、品质问题等工作。

2、 建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，做好供应商分类管理及成本控制。

3、负责产品质量检验标准的拟定、检查、监督、控制及执行，定期收集分析竞对的优缺点，形成总结报告提供给产品开发同事和各供应商。

4、根据产品相关参数，实地进行质量检查，整理质检记录并分析原因，同时跟进监督供应商生产环节，确保质量。

5、根据产品特性，提出可落地实施的产品优化方案，并跟供应商沟通对产品进行改进实施。

6、供应链各项工作过程中的异常处理。

◆总公司地址：滋贺县湖南市

◆行   业：制造业

◆事业内容：汽车零部件、制造类机械的规划、开发、设计、制造、销售、维护管理

◆成   立：2021年（由一家1916年成立的日企和一家1943年成立日企合并而成的公司）

◆资本金：375百万日元

◆年销售额：39947百万日元

◆员工数：1086名

◆岗位：生产技术人员

◆人数：2名

◆年龄：22～35岁 

◆工作地：滋贺县湖南市，需出差至大阪、九州等

◆学历：本科及以上

◆语言能力：N2及以上

◆计算机：不限，懂得CAD/CAM等经验更好

◆业务内容：

作为汽车零部件（主要是车身零部件）生产准备方面的主力军，需进行模具及焊接设备的生产准备业务。

生产准备：在新设或切换大规模生产线后，正式生产前需反复进行产品试制和试验，该阶段的生产工序计划，设备计划，

部件采购等所涉及生产的各方面准备工作均要求最优化，以期实现稳定高效的生产。是设计最佳生产路线的重要阶段，因

此容易产生的新的挑战和问题，此时需要寻找解决方法。具体有：

① 开发阶段：制定工程计划、工程维护、品质玉成、工程设计、生产制作研讨、生产准备等

② 设计阶段：制定设备计划、设备导入·设备设计等

③ 运行阶段：标准文件制作、工程改善、工序优化、提升自动化及节能化、夹具制作

◆要求：

  ※ 爱学习，专注自我成长

  ※ 能适应在日生活

◆月薪：20万日元（大学毕业的起薪）有工作经验可协商

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：1年2回（7月、12月发放，合计相当于约5个月的工资金额）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：日薪·月薪制

◆餐费补贴：午饭在食堂有半价补贴

◆其他补贴：家人抚养补贴

◆涨薪：有，（1年1次）

◆试用期间：3个月（试用期期间工资结算为日结）

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月20号

◆工作日：基本周一至周五，根据公司安排

◆再雇佣：有，上限至65岁

◆休息日：周末，根据公司安排，年休121天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：基本8:15-17:00（根据部门使用弹性工作制 ※试用期不适用）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：完备

◆福利：有

◆入社研修：职业培训、工厂培训、安全培训、OJT、新任监督者培训、QC导入教育、人事考核人员培训、ISO跟踪培训

◆公司住宅：有，租金16500日元

◆其他特别事项：公司宿舍费用包含水费，但是电费需个人负担，入住期限：从入住日开始算4年（单身情况下）

◆其他：

该企业虽然有将近50名外籍员工，但是正式的中国籍员本次为第一次招聘，希望为以后带后续的中国籍员工做人才储备，日语相对会要求高一些。企业希望日语达N2甚至N1水平，但在深入商谈过后，如综合能力很不

错的情况下，也愿意招N3及以上的人才（口语好为前提）

工作内容：

■以在华集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。

1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。

2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。

3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。

4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。

5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

招聘要求：

1．本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语日常会话水平。

3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。

4．熟悉ERP,MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。

5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。

6．能够接受每月10天左右的出差。

工作内容：

1. 从产品概念至开模阶段的产品设计及手办跟进；

2. 于设计阶段，分析问题及寻找解决方法；

3. 懂得玩具结构设计，以符合外观、功能及生产需要；

4. 跟供应商合作，制作3D图像及手办；

5. 跟进设计及手办的排期；

6. 需懂3D绘图、打印及手办制作的认识。

要求：

1. 大专及以上学历；

2. 英语良好；

3. 熟练操作Office软件；

4. 头脑灵活，有责任心，抗压能力强，能接受加班及出差；

5. 愿长期为公司服务。

岗位职责：

制动器系统（真空系统/再生系统）的设计、基础制动器（主缸/真空助力器/盘式制动器）零件及实车匹配开发；客户对应、技术展示、车展及竞品分析等市场调查

任职要求：

1.机械相关专业。制动器有关工作经验（3年及以上）

或汽车零部件研发经验（3年及以上），愿意转向制动器领域者。

2.有驾照；

3.有作为供应商，与整车厂商合作经验者优先；

4.英语6级者优先；

5.有日语基础者优先。

其他：有日本出差、研修机会

工作内容：

1. 能在工作中使用日语和英语；

2. 做好检查产品报价，制定开发计划；

3. 了解工厂生产技能者优先；

4. 向日本客户报告生产问题和开发计划；

5. 办理海关扣关凭证；

6. 每月处理借项通知单。

要求：

1. 大专及以上学历；

2. 日语和英语可以交流；

3. 熟练操作Office软件；

4. 头脑灵活，有责任心，抗压能力强，能接受加班及出差；

5. 愿长期为公司服务。

职位要求：

1. 大专以上学历；

2. 日语2级以上，读、说、听、写、流利；

3. 懂Office软件；

4. 有一定的抗压能力；

5. 无经验要求，应届毕业生可以；

5. 对动漫玩具感兴趣的优先。

工作内容：

1. 跟踪新项目的开发，独立完成出货流程。

2. 向日本客户提供模型和三维图纸的意见。

3. 向研发或客户及工厂提出相关的模具布局或建议。

4. 需要对模具制造和项目生产情况进行现场检查，并向部门主管汇报。

5. 独立安排和控制与厂方的生产计划会议。

6. 项目应急跟踪处理。

工作内容：

1. 负责新制品的导入、项目规划、工程整备、标准文件做成；

2. 负责量产产线、产品的问题改善；

3. 负责量产产线、工艺改善。

任职要求：

1. 本科以上学历，机械、机电、车辆工程类专业，专业成绩优秀；

2. 熟练使用CAD软件、OFFICE办公软件；

3. 有3年以上生技/工艺/设备开发经验者优先考虑；

4. 有日语基础必须，可简单交流。

工作内容：

1. 涂装、组装工程的新产品对应，负责从工艺检讨-实施-量产的全过程计划和跟踪

2. 量产前试作对应

3. 工艺文件做成，问题点对应等

4. 涂装、组装工程，号口产线成本递减及优化改善和突发不良分析对应等

任职要求：

1. ***本科及以上学历

2. 有相关经验2年及以上

4. 熟悉CATIA/CAD等制图软件

3. 有日语能力优先考虑