工作内容：

1. 与营业部门合作为客户提供技术咨询、产品选型、产品演示、解决方案等支持服务；

2.  解决客户现场产品使用问题（现场对应或远程对应方式）；

3.  负责所属区域营业/内勤销售人员的产品知识教育活动。

职位要求：

1. 本科以上学历，机械自动化、电气自动化等理工科专业背景；2021-2020年应届生尤佳；

2. 有1-2年工业自动产品技术支持经验优先；

3. 熟练使用办公软件；

4. 学习能力佳、有责任感、富有团队精神、稳定性佳。

其他：

1、电气、机械类专业知识扎实；

2、稳定性强；

3、沟通能力佳；

福利待遇：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险 

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等） 

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会

工作要求：

1）高中以上学历；

2）熟悉IS09001、IATF16949、CCC标准，具备内审员资格；

3）具备独立编写各类体系文件的能力；

4）熟悉内外审工作流程；

5）从事电子行业，或汽车行业品质管理经验者优先。

工作内容：

1）各体系日常推进工作的维护管理，内/外审对应实施；

2）每月检证公司方计、目标、指标KPI实际达成检证；

3）协助上司参与日常公司体制方面问题点的专案改善、QCC活动的参与等等；

4）上司交予的其它工作。

薪酬福利：

1）公司免费提供食宿，外宿者补贴460元/月；

2）五险一金，带薪年假，年度暑假，年终奖；

3）5天8H工作制，加班另计。

工作要求：

1）高中以上学历；

2）熟悉IS09001、IATF 16949、CCC标准，具备内审员资格；

3）具备独立编写各类体系文件的能力；

4）熟悉内外审工作流程；

5）从事电子行业，或汽车行业品质管理经验者优先。

工作内容：

1）各体系日常推进工作的维护管理，内/外审对应实施；

2）每月检证公司方计、目标、指标KPI实际达成检证；

3）协助上司参与日常公司体制方面问题点的专案改善、QCC活动的参与等等；

4）上司交予的其它工作。

薪酬福利：

1）公司免费提供食宿，外宿者补贴460元/月；

2）五险一金，带薪年假，年度暑假，年终奖；

3）5天8H工作制，加班另计。

工作要求：

1）大专以上学历，日语N2以上；

2）性别不限，男性优先，35岁左右；

3）熟悉PMC（生产计划、仓库管理）工作流程；

4）具备全面统筹管理PMC的经验，有五年以上同职位工作经验。

工作内容：

1）统筹生管部各项工作；

2）负责生产计划、物料控制、体系建设和维护；

3）协议各部门沟通保证生产运行畅通。

薪资福利：

1）薪资范围：税后9-10K；

2）公司免费提供食宿，外宿享受补贴；

3）五险一金，带薪年假，年终奖；

4）5天8小时工作制。

岗位要求：

1、本科学历，机械、机电相关专业

2、3年以上汽车行业生产技术（工艺工程师）工作经验，熟悉现场改善；

3、熟悉办公软件。

岗位职责：

1.新品开发导入项目管理

2.量产品品质、成本改善（工艺改善）

3.简易治工具设计、出图

4.新规品受注前成本核算、报价

開発設計者（通電系）AC充電器、スマホ充電器、充電宝などの開発設計経験者

実際に電気回路や部品選定などの設計経験者

日本語出来れば尚可

給与は経験と能力で決定します

勤務地エレコム深圳事務所

工作要求：

1）国家承认的大专以上文凭，电子/管理/计算机相关专业毕业，英语或日语具备一定的阅读写作/会话能力可熟练运用电脑进行办公/信息交流/设计图表等工作。熟悉电子产品的生产；

2）工艺/品质标准/设备参数设置，对电子产品组装工序有实际生产管理/品质管理或工艺设备管

3）理经验，接受过TS16949/ISO9001/14000的培训并了解其要求。对人员的培训/考核/评定/激励

4）有一定的经验，熟悉管理工作。

工作职责：

1）协助PQC部长具体落实产品品质目标，合理调配人力、物力资源，确保按时优质完成计划。

2）确保本部门内生产/品质异常及时反馈，信息沟通和上级指示等及时传达。 确保公司体系要

求/管理规定在本部门实施并向上级反馈其实施结果，掌撑现状/发现问题/制定措施并改善。

3）对本部门人员进行培训/考核/评定，并提高其工作技能和意识。 努力提高本部门工作效率和产品品质并不断降低成本。

工作地址：湖北襄樊襄阳市高新区卧龙大道与大力大道交汇处智慧创新产业园3号楼

面试地址：湖北襄樊襄阳市高新区蔡庄村村台子湾路

工作要求：

1）大专以上，电子相关专业；

2）了解PCBA工艺流程；

3）沟通能力强，服从安排。

工作内容：

1）指定外协新机种PP安排及推进外发、关键节点管理；

2）协助客户承认4M申请推进；

3）外协改善事项、监察、品质向上项目推进管理；

4）外协提出问题点推进改善、社内外问题协调处理；

5）外协盘点、损耗、报废等相关事项管理。

1）1年以上生产技术相关工作经验；
2）熟悉制造企业生产过程，不良改善等程序、方法；
3）具备工程管理方法的相关知识或了解该方法（QC工程表等）；
4）具备统计技巧，生产技术技巧的相关知识；
5）有一定的设备基础知识，懂日语或英语优先。

【工作地】静冈县

【职种名】自動車の生産技術業務　　①生産設備設計、冶具設計　②金型設計　③工程管理

【学历】理工科4年制本科及以上

【理想年龄】25-40岁

【採用数】22名

【求める人物像】

自動車及び自動車業界に精通しており、何より自動車が好きな事。他部署や他社メーカーとの折衝もある為、コミュニケーション能力に?けている人物。

【仕事内容】

①　既存設備の改良設計、冶具設計、材料試験

②　樹脂金型の仕様検討、設計、流動解析

③　工程改善（鋳造）

【必要条件】

①　生産技術での実務経験（最低2年以上）

②　日本語能力試験　JLPT　N3以上

【企業情報】

■事業内容：機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

■従業員数：7,523名（2019年6月末時点）

■営業拠点：46拠点（2019年6月末時点）

■雇用形態：契約社員（１年間）　　※更新、または正社員への雇用形態変更の可能性あり

■給与条件：年収　　310万円　～　450万円　　※業務経験、年数により評価

■昇給：年１回

■賞与：ナシ

■諸手当：通勤交通費（実費·月額上限150,000円）　残業手当（全額支給）

　　　　　寮·社宅制度（※月2～3万円+水道光熱費を個人負担）　資格手当（上限5万円）

■就業時間：09:00～18:00（担当プロジェクトにより異なる）

■試用期間：2ヶ月　※待遇に変わりはありません

■休日·休暇：週休二日制　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 　年間休日123日

　　　　　　 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇、慶弔休暇

■福利厚生：各種社保完備　技術研修、日本語研修サポート　海外籍エンジニアサポートコミュニティあり

■その他：VISAサポートあり、入社に伴う渡航費用は全額会社負担

■選考プロセス：

A　:　書類選考　→　一次面接　→　面接　→　内定

B　:　書類選考　→　一時面接　→　面接　→　最終面接（日本）　→　内定

　※選考プロセスは職種、業務経験内容、年数により異なります。

　※最終面接（日本）の際の渡航費用は弊社にて負担いたします。