1）全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司战略的制定与实施。 

2）建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 

3）向公司提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 

4）根据公司发展制定并调整公司组织架构，配置与公司发展相匹配的人才需求。 

5）控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，并作出合理规划方案。 

6）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。 

7）塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观。 

8）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 

9）负责部门建设。 

10）完成总经理临时交办的各项工作任务。

【工作内容】

（1）负责游戏产品的测试和调试；

（2）检测出游戏产品漏洞并提出品质改善方案等。

【工作要求】

（1）游戏内容的品质管理者、有调试业务经验者；

（2）2年以上工作经验，性别、学历、年龄不限；

（3）语言要求：日语听说读写流畅。

薪资：8000-16000，根据个人能力确定。

○ ゲームコンテンツのデバッグマネージャー

○ 年齢：不問

○ 勤務：上海（または郊外）

○ 能力：ゲームコンテンツの品質管理者、デバッグ業務の経験者

※デバッグ：ゲームのバグを見つけて品質改善を提案

○ 言語：日本語堪能な中国人

1）全面主持财务核算、管理、全面预算等工作，负责财务体系的组织架构搭建工作。 

2）建立和完善财务部门和管理制度，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 

3）参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 

4）拟定公司资本运作战略规划，组织、协调和实施公司资本运作工作并开展投资者关系管理； 

5）负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 

6）制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求，分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 

7）财务部门的规划与建设工作。 

8）领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，具有扎实的人力资源管理六大模块知识及技能，具有5年以上人力资源管理工作经验；

2、具有人事制度推行、岗位职责制定及职务管理实践经验；

3、熟悉国家及本地劳动法律法规；

4、善于使用各类办公软件制作各类方案说明资料，具有较强的数据分析能力；

5、具有较强的应变能力沟通能力、统筹协调能力、抗压能力、责任意识；

6、熟悉英语或日语。

职位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易/德语/意大利语/西班牙语/英语相关专业，通晓电子商务业务流程，熟悉电子商务的运营和操作；
2、英语大学六级，其它语种四级以上，口语流利(要能流利与外国客户进行口语沟通)，能进行日常邮件以及电话沟通；
3、具Amazon，Ebay，速卖通等网络销售平台经验, 能够独立处理网络营销工作的应聘者优先录取；
4、熟悉海外网站/论坛/社区推广操作；
5、基础功底扎实，有上进心，对电子商务抱有热情的优秀应届生亦可考虑。

工作职责：
1、按产品品类划分，负责Amazon市场调查分析，进行Amazon热销产品的数据搜集，寻找热销产品；
2、进行/协助国外市场的推广、拓展和维护；
3、为公司销售提供数据支持，并向公司的销售策略提出具建设性、可行性的意见。

※职位描述：

1、负责组织用户需求调研、项目需求书、要件书等编写管理；

2、项目日程/课题管理、需求变更管理及供应商管理等；

3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调、定例会、报告会等。

※职位要求：

1、计算机或相关专业毕业，本科或以上学历；

2、5年以上软件开发经验；3年以上项目经理或项目组长经验，带领过10人以上团队或项目；

3、熟练使用项目开发过程中各种管理工具和项目经理相关管理工具；

4、熟练掌握一种开发语言及大型关系型数据库的应用开发；

5、良好的文档编写能力，独立分析问题并解决问题的能力，具备压力下工作的能力；

6、较强的逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。

【公司福利】

工作时间：5天8小时，8：30～17：30，加班根据国家相关规定计算加班费

工资待遇：应届毕业生参考工作地市场标准，有经验者根据能力及技术水平面议

保险福利：五险一金，另给员工及员工子女追加补充医疗保险

年终奖金：每半年一次考核，年底根据考核内容及本年营业利润发放年终奖金

升职加薪：每年根据个人能力及评价进行工资调整，并根据个人能力享有升职机会

年假福利：入公司即享有有薪年假，入职当年最多6天（每两月一天），次年开始10天年假，每年递增1天

其他福利：餐费补贴，交通费补贴，手机补贴，年度员工健康体检，工会福利，员工培训，员工旅游

工作内容：

1）软件开发项目日程、品质、成本等管理；

2）与客户及供应商进行沟通和协调。

工作要求： 

1）计算机相关专业本科以上学历；

2）有5年以上软件开发经验，1年以上项目管理经验；

3）熟悉.Net/Java或手机端（IOS或安卓）开发。熟悉Oracle、SQL Sever、MySQL中任意一种数据库；

4）能适应国内各地及海外出差；

5）日语2级以上水平，具备较好的日语口语沟通能力。

【公司福利】

工作时间：5天8小时，8：30～17：30，加班根据国家相关规定计算加班费

工资待遇：应届毕业生参考工作地市场标准，有经验者根据能力及技术水平面议

保险福利：五险一金，另给员工及员工子女追加补充医疗保险

年终奖金：每半年一次考核，年底根据考核内容及本年营业利润发放年终奖金

升职加薪：每年根据个人能力及评价进行工资调整，并根据个人能力享有升职机会

年假福利：入公司即享有有薪年假，入职当年最多6天（每两月一天），次年开始10天年假，每年递增1天

其他福利：餐费补贴，交通费补贴，手机补贴，年度员工健康体检，工会福利，员工培训，员工旅游

岗位要求：
1.女 1人 本科或以上（会计财务或经济管理相关专业毕业）
2.具有会计相关工作经验8年以上，持有中级会计证者（具有上市公司财务经理级别以上者优先)
3.熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件（用友/金蝶）和办公软件
4.熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策
5.有良好的沟通能力，较强的学习能力
6.责任心强，踏实敬业
7.无须语言要求，会日语者优先


主要工作内容：
1.负责编制公司总账和各类明细帐，核对往来账目和应收应付款管理
2.负责审核原始凭证的合法性并编制会计凭证，及时做好会计凭证的整理归档工作
3.各类税种的纳税申报及税务部门协调
4.根据国家政府部门的要求，每月按时申报纳税，每年出具会计报表和所得税清算报表等


本职位隶属于财务部，直接上级：财务总监


薪资福利：
1.基本工资：税前8K-15K+各类补贴
2.当地社保和公积金
3.每年海外培训1-2次，国内知名商学院培训课程
4.节日福利等

工作职责
1.制定贸易业务的整个供应链策略，协调资源的合理分布和调配；
2.负责海外采购与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作；
3.熟悉国际贸易规则及相关知识，建立国内外贸易渠道，确定贸易的形式；
4. 负责海外子公司供应商管理、采购、配送、仓储工序流程的优化，对海外子公司供应链流程进行梳理和完善，逐步实现标准化管理。

任职资格
1. 国际贸易、物流及供应链管理等相关专业；
2. 熟悉国际结算业务知识，了解国际贸易和国内贸易的相关流程、法律法规；
3. 熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化，了解供应链系统行业解决方案；
4. 扎实的物流知识和操作实践经验，协调能力强。
5. 熟练掌握供应商考核及绩效评估
6. 在自动化领域有一定的供应链资源
7. 有一定的贸易平台搭建及发展经验者优先
8. 英语流利，懂德语/日语/法语者优先

工作职责
1.根据项目章程和任务书制订项目总体实施计划，编制项目成本预算，设定各阶段质量指标；并明确达成各项目标的具体措施；
2.全面领导和实施项目过程监控，对质量、成本、进度、合同范围、风险等进行管理，及时分析处理项目问题并确实推动项目发展；确保达成质量、成本、交期等各项目标；
3.负责项目团队建设和运营，分配项目组成员的任务和明确绩效指标，并对团队成员绩效进行管理和考核。组织项目例会，及开展项目团队活动；
4.在各阶段组织实施相应的项目评审会议，向经营层汇报项目状况，并根据经营层指示展开快速对应；
5.作为客户联络的窗口，及时有效的与客户协调沟通，就客户要求提交解决方案，并就项目存在问题与客户沟通解决方案；
6.总结项目工作经验教训，为后续新项目的开展提供借鉴；并结合项目经验教训，对公司项目管理制度和流程提出改善意见，健全公司项目管理制度和工作流程。

任职资格
1.大学本科或以上学历；
2.2-3年汽车制造业工作经验，有汽车装备制造业工作经验为佳；其中1年以上项目管理工作经验；懂得项目管理流程和工具的实际应用；
3.具有良好的沟通和团队统筹管理能力；
4.具备日语或英语交流能力为佳；
5.责任心强，能适应加班和出差。