招聘背景：
1）俄罗斯工厂正在建设中，2019年投产。
2）目前以及有数百人基建团队，急需招聘1名财务科长，常驻俄罗斯分公司工作。

工作内容：
1）学历：本科及以上
2）工作经历要求：至少两年财务负责人工作经历
3）专业技能要求：熟悉俄罗斯财务管理相关知识
4）语言要求：能够流利使用俄语进行工作沟通交流
5）办公技能：Excel， word， PPT
6）其他要求：具备大型制造业工作经历者优先考虑，能够接受外派俄罗斯
1）education: high
2）experience: have at least 2 year experience in Finance dep as  financal manager
3）special knowledge：Familiar with financal knowledge
4）language: fluent with Russian
5）computer skills: Excel，word，ppt
6）extra requirements：with the work experience in big production plant is better

岗位要求：
1）负责海外财务管理工作，包含但不限于基金管理、资本管理、成本管理、资产管理、税务筹划、财务报表管理及其他涉及财务相关的工作；
2）负责部门内工作分工管理、资源协调、工作进度监控等日常部门管理工作；
3）负责公司招标管理工作，包含资质预审、招标文件管理、公司价格管理、定标管理等。
1）Responsible for the overall financial work, including not limited to:fund/capital management, cost management, asset management, tax planning and other financial daily related management, financial reporting preparation etc;
2）2.Responsible for the division of responsibilities within the department, resource coordination, progress, personnel recruitment;
3）Responsible for tender work, including pre-qualification,prepare and collect tender doucments,compare price and confirm the winner etc;

工作地点：俄罗斯 图拉州 新莫市

工作内容：

1、负责整个项目组织与日常管理工作；

2、负责与客户的沟通，控制项目范围，能有效对项目的进度、质量、成本进行控制并及时报告；

3、负责制定项目计划任务书，监控项目运行状况，及时调整人、财、物以协调保证项目正常运行；

4、指导或参与项目或产品的总体设计、技术攻关、突发性问题解决方案；

5、维系好客户关系、处理好项目成员之间的关系；

6、完成上级安排的其它任务。

岗位要求：

1、计算机和软件相关专业本科或以上学历；

2、具备4年或以上软件业开发相关工作经验，1年或以上独立主持项目开发、项目管理的经验，有5人以上规模团队的管理经验；

3、熟悉项目管理理论，对项目管理标准和流程有深刻的理解和认识，有自己的管理方法和套路；

4、有较强计划能力和执行能力，能独立解决复杂业务问题和一定难度的技术问题；

5、有较强的沟通能力，能与客户进行高效沟通；

6、有较强的团队管理能力，有良好的合作精神，能给予团队成员有效激励；

7、有很强的抗压能力，可以在紧张的交付期限内带领项目团队按质按量完成项目的开发工作；

8、有日语基础或对日外包经验者优先。

1）全面主持财务核算、管理、全面预算等工作，负责财务体系的组织架构搭建工作。

2）建立和完善财务部门和管理制度，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

3）参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

4）拟定公司资本运作战略规划，组织、协调和实施公司资本运作工作并开展投资者关系管理；

5）负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持；

6）制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求，分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

7）财务部门的规划与建设工作。

8）领导交办的其他工作。

工作要求：

1）大专或以上学历，25-35岁，性别不限，电子、机电或自动化专业。

2）能看懂英文图纸，曾就职日资企业或略懂日语更佳。

3）五年以上电子厂项目管理经验，熟悉Solidworks/CAD/ProE软件应用。

4）良好的沟通、协调、组织能力，工作积极、有责任感和团队精神。

工作内容：

主要负责新产品的项目管理(项目评估、导入、流程规划、图纸、SOP/PFMEA等文件的制定与完善)。

1）全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司战略的制定与实施。

2）建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

3）向公司提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4）根据公司发展制定并调整公司组织架构，配置与公司发展相匹配的人才需求。

5）控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，并作出合理规划方案。

6）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。

7）塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观。

8）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

9）负责部门建设。

10）完成总经理临时交办的各项工作任务。

职位描述：

1、用中文和韩国语对总经理进行语言支持（会越南语更佳），进行必要的口头说明解释和文本文件翻译。

2、在内外部会议、内部协调以及客户交际时，提供必要的翻译。并且在必要的时候提出自己的建议。

3、在总经理忙于生产运营方面的事情时，分担总经理的一部分行政后勤业务，并在其中进行协调。

全面负责印度项目安全管理、质量管理工作，对接监理及当地政府相关单位。

任职要求：

1、英语较好，能作为工作语言优先；

2、知名项目施工、监理或开发经验，对质量管理体系有深刻的认识，熟悉安全管理工作；

3、工民建、土木工程、工程管理专业，本科以上学历；

4、管理风格硬朗，沟通协调能力强；

5、38-48岁（特别优秀者可放宽年龄）；

6、国内知名监理公司副总以上职位；

7、乙方负责质量管理高层人员（中字头或知名总包）；

8、甲方房地产开发（前20强）总部质量管理副总以上高管。

岗位职责：

1、整合常驻国家的国际货运资源，摸底海外运输市场，海外运输服务商的渠道拓展和维护。

2、负责组建海外员工团队，管理海外分公司的日常运营、人员管理、财务预算与成本控制等。

3、制定项目国外段的详细操作方案并组织当地人员实施。

4、负责项目执行中海外段的货物装卸、内陆运输、货物安全、项目现场收货等项目管理和执行工作。

5、定期向公司总部进行工作述职，总结工作结果，安排工作计划。

任职要求：

1、大专以上学历，不限专业。

2、能长期驻海外，不能长期驻外人员请慎选。

3、有英语、法语、阿拉伯语、西班牙语或其他语种的良好听说读写能力。

4、具备高强度工作下抗压的能力和较强的市场开拓能力，思路清晰敏捷，协调和解决问题能力突出，有很好的非正式场合的沟通能力。

5、有过市场开发、国际贸易、国际物流运输等方面经验的优先考虑。

工作内容：

1）根据公司发展战略，制定SAP业务规划方案，推进SAP项目的实施。

2）负责管理和协调SAP项目，把控项目成本和风险，管理项目进度和项目品质。

3）管理SAP团队，负责团队成员工作的分配、团队建设、对团队成员进行日常工作的指导、监督以及对其进行考核、培养等。

岗位要求：

1）大专或以上学历，行业经验10年以上。

2）日语或英语者流利优先，具备优秀的谈判和沟通能力。

3）擅长项目管理，有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力。

4）具备优秀的领导力，擅长团队管理。

工作内容：

1、对客户总监负责，指导客户主任的日常工作。

2、参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述。

3、协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力。

4、与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。

5、负责指导客户主任的日常工作，如会议简报，工作进程报告等等。

6、指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧；监控并保证工作项目的时间进度。 

工作要求：

1、3-6年工作经验，有汽车行业、媒体工作经验及固定客户资源者优先。

2、良好的语言沟通能力，能够快速建立客户关系。

3、敏锐的市场意识，快速把握客户需求。

4、工作热情、主动、积极。

5、有良好的职业道德，团队意识较强，高效而务实。

6、熟练使用OFFICE办公软件。