工作内容：

1、对客户总监负责，指导客户主任的日常工作。

2、参与有关品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述。

3、协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力。

4、与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。

5、负责指导客户主任的日常工作，如会议简报，工作进程报告等等。

6、指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧；监控并保证工作项目的时间进度。 

工作要求：

1、3-6年工作经验，有汽车行业、媒体工作经验及固定客户资源者优先。

2、良好的语言沟通能力，能够快速建立客户关系。

3、敏锐的市场意识，快速把握客户需求。

4、工作热情、主动、积极。

5、有良好的职业道德，团队意识较强，高效而务实。

6、熟练使用OFFICE办公软件。

工作内容：

1、负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写。

2、负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析。

3、协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档。

4、协助策划总监制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。

5、负责各项目市场推广资金计划，监督具体实施执行情况。

6、负责监督、指导策划文案的工作。

7、贯彻执行策划总监下达的所有任务。

工作要求：

1、本科及以上学历，新闻、中文、广告，营销等相关专业毕业优先考虑。

2、富有创意，具有6年以上文案策划经验，优秀的策略思路，及沟通、提案能力。

3、掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法，善于奇思异想，具有可执行性。

4、有汽车行业经验优先。

工作内容：

1）负责公司财务课各项日常业务的全面管理及监督；

2）财务月度决算及年度决算业务管理；

3）把握每季度资金状况的变动，做好资金收支预测及筹划工作；

4）各类财务报告、报表编制、作成；

5）年度会计审计、专项审计及税务审计业务应对；

6）对下属的指导、教育及监督、管理；

7）负责公司年度经营计划、中期经营计划的编制，各部门月度费用的预实管理；

8）公司各项财务会计制度及内部管理制度的制订、审核、修改、实施监督及不断完善；

9）国家税务及外汇政策的准确把握、保证公司财务工作的合法性。

招聘条件：

1）财务相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格证；

2）五年以上财务工作经验，有物流行业经验者优先；

3）日语能力一级、口语流利；

4）熟悉金蝶财务软件。

工资：8-10K（税后）

注：日语读写能力不通者勿投！

工作内容：

1、协助总经理做好协调各部门的工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态；

3、协助总经理做好经营服务的各项管理；

4、协助总经理了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议；

5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪要。

工作要求：

1、本科以上学历，男女不限，身体健康，相貌端正；

2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营运管理工作经验优先；

3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

4、具备良好的沟通协调能力，执行力强，公文写作功底扎实；

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

1）大专及以上学历，机械类相关专业， 4年以上同行业工作经验。两年以上机械制造企业项目管理经验。

2）对机械设备有深刻的理解，有玻璃机产品经验者优先。

3）具有两年以上的现场安装、调试、维护和设备管理经验。

4）有良好的语言表达能力及人际协调能力，具有团队合作精神和组织能力。

5）会AUTOCAD 制图，熟悉常用的办公软件，能够使用project 软件跟踪项目进度。

6）具有较强的人际交往能力，沟通能力，计划与执行能力。

工作内容：

1、负责制定审计委员会工作计划和落实年度审计工作具体方案；

2、负责建立并完善内控及审计管理体系，参与制定公司内控及审计管理方案、制度与流程

3、负责公司日常经营管理审计、专项审计、价值审计、财务审计等。

4、负责公司项目投资项目可行性专题审计。

5、负责公司年中、年终财务线检查。

6、负责公司审计报告、审计建议的编制以及向公司提供建议性意见，完成内外审计的协调沟通工作；

7、负责公司内部审计问题跟踪、审计培训等；

8、负责审计部内部人员管理，完善内部审计人员绩效体系，落实人员考评工作；

9、负责上级领导交代的其他临时性工作。

工作要求：

1、财务管理、会计、审计等相关专业，大学全日制本科及以上学历，30-45岁；

2、拥有3年以上上市公司财务工作经验或拥有3-5年上市公司审计经验，有从事过企业内部审计、能独立完成审计报告者优先；

3、持有中、高级会计师职称或注册会计师等执照者优先；

4、熟悉国家相关会计法规、会计准则、财务制度、税法、审计等相关知识；

5、熟练操作办公Office软件、公司财务软件系统、ERP等；

6、忠诚敬业、责任意识强、诚信自律、积极主动、勤勉务实、精益求精、坚韧耐压、细致严谨、具备良好的沟通能力、创新能力、团队合作能力。

1）大专或以上学历，32-42岁；

2）10年以上工作经验，经理职位不少于三年；

3）能力优秀，沟通能力强，熟悉工厂生产计划、物料控制、物流仓储管理；

4）精通ERP，数字观念强，思维敏捷，管理能力优秀；

5）抗压能力强，有从事过行机械设备行业者优先。

工作要求：

1、公司英文网站和产品宣传画册等英文资料的更新优化；

2、公司阿里巴巴国际平台的维护和潜在客户的开发；

3、公司国际展会相关英文事务的处理和产品介绍及外国客户的接待；

4、海外客户开发，完成部门分配的销售目标；

5、参与海外业务销售模式的规范标准的建立；

6、与委外销售商定期沟通并更进各阶段指标的完成情况报告；

7、协助上司完成其他临时工作。

岗位职责：

全权负责公司金属切割机产品国外市场拓展及销售工作，销售团队培训与管理

工作内容：

1、全面负责公司的营销工作，对部门销售目标的达成负总责。

2、根据市场和公司战略规划，制定总体销售战略，制定营销方案，负责销售活动的策划和执行。

3、负责销售队伍的建设和管理。

4、全国范围内，跨区域、多渠道、持续性开展营销工作，合理调配资源、有效协调纠纷。

5、根据市场发展情况及政策实施效果，科学判断发展趋势，对各项营销政策适时适度做出调整。

6、管理、协调营销团队的日常工作。

7、完善销售队伍构建、招募、培训、激励、考核体系并监督执行。

8、鼓励对公司各项政策提出一切合理化建议。

工作要求：

1、大专及以上学历，机械自动化、市场营销相关专业优，良好的形象气质；

2、5年以上销售团队管理经验，2年以上机械设备销售经验。

3、具备良好的沟通技巧和商务谈判与公关能力，具有敏锐的市场洞察力和项目销售运作能力；

4、具有较强的销售团队组建能力和管理激励团队的能力，具开发市场能力；

5、高度的敬业精神和团队意识。思路清晰、敏捷，执着，坚韧，抗压能力强；

6、较为广阔的人脉资源，自身拥有行业客户资源者优先。

工作内容：

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础

支持；

6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人

员特长；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才。

工作要求：具有同等岗位3年以上工作经验。