工作描述： 

1、协助健全招聘管理制度、内部竞聘制度，不断优化招聘流程；

2、负责进行人才需求分析，并负责公司社招（职员级）、校招计划的实施；

3、优化、改进人才测评体系；

4、开发、维护招聘渠道，建立内部人才储备库，搜集外部渠道如：竞争对手、猎头、校园、网络、现场等。

5、负责年度、季度、月度招聘效果评估，整理各类招聘数据报表如：成本评估、数量评估、质量评估，不断提高招聘效率。

6、规范试用期管理，跟踪新员工试用期稳定性，并主导降低试用期内流失率。

7、完成上级主管交办的其他工作。

任职要求： 

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上招聘工作经验，具备专业的人才甄选技能（中高层、专业技能人才），具有定向猎头能力；

3、具有较高的综合素质和职业道德，擅长沟通和协调，踏实，稳定；

4、熟练使用常用办公软件；

5、适应能力和抗压能力强，具有清晰的工作思路。

6、条件未能达到的，亦可考虑招聘专员岗。

薪资：9-15K/月（专员水平：6-9K/月）

汇报对象：人力行政部长

工作描述：

1、负责人力资源的日常管理及所属员工的管理、指导、培训及评估； 

2、负责“选、用、育、留”等人力资源全盘管理；

3、负责招聘、培训体系搭建及派遣等关系渠道维护；

4、负责人才梯队建立及多能工培养等人力专案推动；

5、负责员工关系协调及劳资纠纷应变处理；

6、负责推动工关怀活动，提升员工满意度； 

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上从事人力资源管理工作，三年以上工厂人力资源工作经验；

3、熟悉工厂招聘、培训、员工关系等模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、能够适应日企的管理风格，有较强的抗压能力。

汇报对象：人力行政部部长

工作描述：

1、客户项目前期开发，包括报价，价格谈判，客户需求；

2、按照项目管理工作，领导团队完成项目从设计、开发、试产和量产各阶段工作；

3、完成公司制定的KPI考核内容，达成销售额、毛利率、回款率三大目标；

4、维护客户关系，保证订单份额的稳定。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，理工科背景，掌握英语商务水平；

2、有项目管理工作经验，熟悉制造型企业的技术开发、生产、品质、供应链运作程序； 

3、熟悉B2B销售模式，项目销售或技术支持销售工作经验3年以上；

4、具备丰富的商务谈判经验，善于观察并把握客户的需求； 

5、具有较强的学习能力、对行业内或行业相关的新技术，市场新动向等有较为浓厚的兴趣并愿意学习和提高；

6、具备开发新客户、新产品的能力，并能将市场需求转化为产品需求。

汇报对象：项目部部长

工作内容：

1、客户项目前期开发，包括报价，价格谈判，客户需求；

2、按照项目管理工作，领导团队完成项目从设计、开发、试产和量产各阶段工作；

3、完成公司制定的KPI考核内容，达成销售额、毛利率、回款率三大目标；

4、维护客户关系，保证订单份额的稳定。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，理工科背景，日语商务水平；

2、有项目管理工作经验，熟悉制造型企业的技术开发、生产、品质、供应链运作程序； 

3、熟悉B2B销售模式，项目销售或技术支持销售工作经验3年以上；

4、具备丰富的商务谈判经验，善于观察并把握客户的需求； 

5、具有较强的学习能力、对行业内或行业相关的新技术，市场新动向等有较为浓厚的兴趣并愿意学习和提高；

6、具备开发新客户、新产品的能力，并能将市场需求转化为产品需求。

汇报对象：项目部部长

工作描述：

1、负责依照国家及地方政府项目建设管理相关法律法规和公司项目建设管理制度，对项目建设实施全过程管理；

2、对项目建设的工期、质量、安全、建设法规手续办理、项目验收、竣工验收、档案资料的收集、整理及归档等，后评价及效能监察负总责，

3、组织编制并执行批准的项目实施计划及资金使用计划；组织项目进度、工程质量及施工成本管理；

4、主持项目部或子项目部的人、材、物的管理，施工组织设计审查；督促施工方编制三级网络计划；主持编制二级网络计划；

5、参与工程设计、招标（施工、材料、设备供应）等工作；

6、协助营业部门市场开拓做好技术提案、技术交流等工作。

任职资格：

1、大专以上学历，环境工程、自动化、电气及其自动化、机电一体化等工程类相关专业；

2、持有一、二级建造师证（市政专业或机电专业）、安全员B证者优先；

3、拥有3年以上项目经理岗位工作经验，熟悉市政污水或自来水机电总包工程项目管理日常工作；

4、具有优秀的职业道德、团队精神及沟通协调能力，工作踏实稳重、积极进取。

工作地点：广东、广西、贵州、湖南、海南

岗位描述：

1、与客户进行沟通，准确理解客户的需求；

2、管理项目团队（包括本社员工和协力会社员工）；

3、负责软件项目的项目管理工作（包括：品质、生产率、人员及日程管理等），推动项目开展；

4、负责从需求分析、设计、系统上线及维护等全过程。

任职资格：

■ 必要条件：

1、英语熟练，能够与客户进行业务方面的沟通；

2、具有应用软件设计与开发经验；

3、具有良好的沟通能力，能够与客户及协力会社进行顺畅、高效沟通；

4、可以赴美/赴日出差2~3个月×1次（1年内）。

■ 优先条件：

1、日语流利，能够与客户进行业务方面的沟通；

2、具有流通行业经验；

薪资福利：

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。

3、按照国家法律支付加班工资。

4、提供出差补贴和补助。

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。

6、定期员工旅行等。

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。

工作描述：

1、担当中国国内产业、流通方面系统开发的项目经理；

2、负责从要件定义到系统上线全过程的开发工作；

3、负责系统上线后保守运维阶段的客户关系维护等工作。

任职资格：

■ 必要条件：

1、日语熟练，能够进行业务沟通；

2、具有跟最终用户合作的工作经验（如：直接提案or直接咨询or直接运维）

3、具有应用软件设计、开发经验（特别是上流开发经验）；

4、具有丰富的项目管理经验；

5、具有良好的与协力会社及客户沟通的能力；

6、根据项目的需要，偶尔也会有赴日和国内的出差。

■ 优先条件：

1、英语熟练，能够进行业务沟通；

2、具有保守运维相关经验；

福利待遇：

1、跟随市场及业绩状况调整，保持具有竞争力的薪酬体制。

2、在提供完备的五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金）基础上，为员工提供更贴心的保障（补充医疗险、健康检查等）。

3、按照国家法律支付加班工资。

4、提供出差补贴和补助。

5、结婚、生育祝贺礼金及带薪假期。

6、定期员工旅行等。

7、丰富多彩的工会活动。

8、有完善的培训体系，助力员工成长。

仕事内容：

1）半導体製品販売

2）中国現地大手顧客へ自社製品説明提案

3）半導体商社、代理店の管理、拡販指導。

応募資格：

1）半導体業界でのLSI製品販売もしくは電子部品業界、半導体商社などの経験必須。

2）日系メーカー等での経験あれば尚可顧客は日系（移管ビジネス）ではなく、中国ローカル大手企業が中心。

3）年龄限制：25岁~35岁

4）语言要求：日语商务水平、英语商务水平

勤務時間：9:00-18:00（昼1H休憩、但し裁量労働制）

周末双休

給与：RMB (8,000) ～ RMB （20,000）税込み。上限は応相談。

試用期間：2 ～ 6 ヶ月

※  試用期間中の給与減額支給（80％支給）

※  試用期間後の給与見直し※相談

勤務時間：9:00-18:00（昼1H休憩、但し裁量労働制）

通勤交通費：原則なし。（職位により手当補助あり）

有給休暇：初年度α日＋会社規定に基づく。中国法律に従う。

週休：2日（土?日）

残業：裁量労働（みなし20時間/月含む。）

接待：特になし

免許証：必要

健康診断：１回/年

出張：香港、日本等

岗位描述：

全面负责所管理的类目的产品规划、项目执行的工作，为公司海外销售提供强有力的供应链。

产品线规划和跟进：产品线的规划和生命周期管理。定期分析市场占有份额，进行产品的进一步规划布局，提高市场份额，跟踪新产品的销售情况和质量情况，并及时做出相应的调整。

项目管理：负责设计、立项、选型、研发改进、测试、试产及量产等阶段的管理；负责开发进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺，有风险预警能力；

竞争对手和新品信息输入：定期收集与产品有关的信息，输出竞争对手的行业信息及动态，收集各个渠道对产品的意见和建议，不断发现总结细分市场用户的特征；

公司新品的产品体验及报告，竞争对手的产品体验及报告；

文案资料输出：产品说明书等文案知识的整理及输出；

对公司相关人员进行产品知识的培训。

供应商搜索：寻找合适的供应商，安排样品测试，考察工厂，最终确定要做的产品。

招聘要求：

-经验要求：

有知名电商品牌、知名工厂同类岗位工作2年以上者优先。

指定品类1年以上工作经验：家电（家居小电器）/LED灯具(台灯 太阳能等 露营灯 汽车灯 等等)/手机配件、电子消费品/安防/无线蓝牙产品/户外

-学历和语言要求

本科以上学历（特别优秀者可以放宽要求）

英语读写能力优秀（过四级）

-技能要求：

1.项目管理能力：拥有项目管理经验，可以独立完成产品的市场分析、产品定位及包装、销售跟进、数据分析等工作；跨职能跨部门的组织协调能力。

2.业务能力：精通指定类目的品类结构、产品的内部结构，熟悉蓝牙上游供应链，熟悉该品类的行业发展趋势； 

3.沟通能力：表达能力强，熟练使用word、excel、ppt等工具，良好的写作能力和文案宣讲能力；有从用户角度思考问题的能力，能抓住产品最核心的用户需求的能力；

4.数据分析能力：对产品和数据敏感，思维清晰而有条理

工作描述：

1.  负责集团/公司审计、合规、董事会议文件的中日文翻译工作；

2.  定期制作公司经营相关报表，向日本、香港的上级公司进行汇报；

3.  协助经理，定期与公司各部门沟通合规、风控的问题，规避日常运营可能产生的风险。

4.  其他相关的文职相关工作。

任职要求：

1.  审计、财会、法律、日语相关专业，日语二级及以上资格证书；

2.  较强的逻辑思维和分析能力，良好的沟通表达能力；

3.  良好的职业操守及服务意识，执行力强；

4.  能力素质优秀的应届生，亦可接受。