岗位要求

1、日语2级及以上，懂英语更佳；

2、一年以上相关工作经验（业务跟单或日企文职）；

3、电脑操作熟练，有外贸工作经验，熟悉国际贸易全流程，具备较强的客户服务意识和沟通技巧，具备较强的商务谈判技巧和应变能力；

4、有责任心、性格外向开朗，积极主动，乐于分享知识和经验；

岗位职责

1、负责客户及供应商的沟通协调，包括订单管理（接受、系统录入、相关部门协调）、满意度调查与分析、反馈信息处理、供应商订单发放与跟进，以及产品质量和纳期问题的联络与跟进。

2、负责各类资料的整理、作成、系统登录及备案，涵盖部门记录（品质、环境）分类归档、客户订单统计、图纸登录、出货资料及发票的作成与整理。

3、负责紧急货品快递的安排及快递费用统计。

4、负责客户及供应商应收应付账款的跟进。

5、负责上司指示的其他工作。

主要职责

□负责日系客户、供应商的日常邮件、电话的沟通应对处理；

□协助进行相关单证、文件、资料、报告的翻译，以及相关会议/沟通过程中的翻译，;

□负责领导出差计划、行程安排，机票、酒店预订及其他相关事宜准备；

□与相关客户、供应商进行沟通协调，以及负责日常的相关预约和接待工作；

□对各环节的运作数据进行记录、统计和分析；定期或不定期的提供相关运营报表；

□协助经理处理相关异常、问题及客诉、突发情况的应对；

□协助经理完成相关文件、报告的编制和修改；

□负责相关会议的通知、组织召开，并及时完成相关会议记录，并对相关决议的执行结果进行跟进和反馈；

□其他上级交办的临时性任务；

任职要求

□大专及以上学历，物流管理或企业管理、国际贸易、日语专业优先；

□熟练掌握日语，能独立完成日系客户的接待、交流，以及相关会谈、文件的翻译工作；有日企工作经验、会英文者优先考虑；

□有较强的沟通表达能力；

□工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

□有较好的心理素质。

工作内容

□找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。参加电子行业等各大展会。

□处理公司内务，如：订酒店、发工资、采购办公用品、人事招聘等。

人才要求

□身体健康，*性，年龄30-40岁。

□有光学类产品知识、有内窥镜，显微镜，放大镜、美容仪器相关经验者优先。

□日语N1以上，听说读写熟练； 英语4/6级。

□中国国内大学本科以上学历。

□熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。

□必须要有采购经验

□必须要有驾照。接受出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地

福利待遇

□工作时间：8:30~17:30，中午休1小时、节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

□待遇：税前工资8-10K（优秀者另议）+奖金（全勤奖，付款谈判奖，产品开发奖等）。

□夏季奖和年终奖由总公司盈利情况而定，有重大失误以及给公司带来损失者无奖金。

□试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%。

□有不定期集体娱乐活动，或年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

□出差补贴：30元/日（120公里以内）、80元/日（120公里以上）、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

□一年后有带薪休假5天，每年递增1天。

□办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

■岗位职责

1、负责半导体静电卡盘产品的研发与设计，包括材料选择、结构优化及性能测试；

2、主导静电卡盘关键技术的攻关，解决产品在研发和生产过程中的技术难题；

3、参与制定静电卡盘产品的技术标准和工艺流程，确保产品质量符合行业规范；

4、与客户及跨部门团队紧密合作，提供技术支持和解决方案，满足客户需求；

5、跟踪半导体静电卡盘行业技术发展趋势，推动产品创新与技术升级。

■岗位要求

1、本科及以上学历，材料科学、微电子、物理或相关专业背景；

2、具备3-5年半导体静电卡盘或相关领域工作经验，熟悉半导体制造工艺和设备；

3、精通静电卡盘的材料特性、工作原理及关键性能指标；

4、具备独立研发能力和项目管理经验，能够带领团队完成技术攻关；

5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应快节奏的研发环境。

■对标海外应用专家：LAM，AMAT或者TEL具备ESC静电吸盘设计和管理经验的专家！

■对标海外ESC制造专家：日本TOTO，日本Shinko，日本NGK，日本NTK，SOC住友大阪水泥，韩国LK Engineering,韩国KSTE，韩国Mico，韩国KSM！

■薪资福利

1. 年收 60万~120万人民币，技术能力强的薪资可以再谈

2. 外国籍专家，可通过公寓+报销往返机票+专属翻译，如果有家庭和子女要来中国的，也可以配合解决签证

3. 我们为员工提供优厚的福利：五险一金、带薪年假、公司公寓和津贴等各种贴心福利，让你在追逐职业梦想的路上毫无后顾之忧。

4. 我们的薪酬体系，为表现出色的员工同时准备了丰厚的未来期权等激励机制，让每一份当前的付出都不被辜负!

■当地政府的人才政策支持

1. 生活补贴：本科 1.5万元/人 、硕士 5万元/人、博士 15万元/人

2. 购房补贴：本科 10万元 、硕士 25万元、博士 50万元

3. 领军人才计划：数十万~数百万

4. 核心人才专项补贴：最高30万元

5. 重点产业紧缺人才：工作补贴 5000元、购房补贴 10万元

6. 博士后科研生活补助补贴：全职博士后 70万元(最高) 、在职博士后 50万元(最高)【给予国家级、省级博士后项目(基金)1:1配套资助】

7. 就业补贴：最高3万元

■选择该公司的理由?

在这里，你将与行业最前沿的专家合作，接受全球最顶级集成电路零部件专家指导，共同实现中国半导体卡脖子的关键突破。多元化的文化激荡和共融，能让公司所有人在碰搐中享受解决每个关键技术问题的喜悦感和成就感

成长无极限：我们处于飞速发展期，急需才华横溢、勇于创新的你！不论你是技术达人，还是创新先驱，我们为你的成长提供一切可能一一广阔的职业发展空间、丰富的学习资源和行业领先的培训体系，让你不断进步。

工作内容

面向企业在华集团公司提供数据分析的研究开发服务，主要包括：

1、与合作伙伴或供应商一起开发满足集团事业需求的数据分析服务，解决开发设计中的课题，完成软硬件系统的开发设计。

2、设计相关试验，获取现场验证数据，并改进相应算法完成相关算法及系统的产品化；

3、针对公司在华集团公司的相关行业（例如能源、半导体设备等工业相关），自主发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

4、完成论文或专利及会议发表等相关KPI指标。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1、通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。                                          

2、收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

招聘要求

1、统招硕士学历以上，自动化、电子技术、计算机科学、机械、人工智能等相关理工科专业；有数据分析、机器学习、信号处理等基本理论基础；

2、在人工智能、故障诊断、算法开发等相关方向，具备3年以上的研发经验(博士可以无工作经验)；

3、熟练掌握常用机器学习算法及Python编程；有半导体行业开发经验者优先；

4、具有论文或专利撰写经验；能够熟练使用日语或者英语进行工作交流；有对日工作经验优先。

优先条件：

1、国内重点院校或海外名校，优先日本留学背景，日语流利

2、注重项目/研究课题经历的匹配度

3、如有企业/国家研究院经历，了解是否存在竞业限制/涉密人员限制等

工作内容：

针对公司在华业务提供技术信息收集、整理服务，主要包括：

1. 负责技术信息及创新事例的收集、整理与深入分析，撰写阶段性报告，为研发项目和技术评估提供数据支持。

2. 参与技术方案或科研项目的前期调研与可行性分析，整理相关文献资料，协助研发团队制定初步技术路线。

3. 负责技术会议的组织与记录，整理会议纪要并跟进相关任务进度，协助项目进度管理。

4. 协助领导及研发团队处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草与归档、来访接待及跨部门沟通协调等工作。

通过社外（内）信息发信等形式，宣传研究成果并与客户建立协作关系：

1. 通过社内信息发信等形式，及时向上级及集团内相关部门汇报技术情报与分析成果。

2. 收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术需求，与集团内外客户建立协作关系。

招聘要求：

1. 具备良好的日文听说读写能力(商务日语水平)，能够进行技术交流与资料的翻译；

2. 完成工作任务所需的英文读写能力；

3. 重点院校本科及以上学历，理工科相关专业背景或留学背景优先；

4. 具备良好的文档撰写能力，有科研项目支持或实验室管理经验者优先；

5. 具备较强的沟通协调能力、责任心强，能够协助完成公司相关活动的企画及推进。

工作内容：

主要负责伺服电机量产课题的解决、图面绘制、新产品量产化 推进。 同时协力新产品的开发工作；

①  量产课题解决、新产品量产化推进；明确量产课题的原因、提出改善对策，新产品在量产初期的课题跟踪、汇总，同时与各部门协调，提出方案、解决问题

②  协助新产品的开发工作：辅助工程师处理开发阶段的实验，图面，课题的解决

任职要求:

①  本科，机械相关专业，专业知识扎实，会solidworks；

②  至少一年以上相关经验，熟悉制图软件，熟悉有限元分析或外语能力突出则优先考虑

福利待遇：

1.五天八小时，周末双休

2.提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3.上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4.公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5.公司按照国家规定购买五险一金

6.加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7.语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

岗位要求：

1）有2年以上外贸工作经验；

2）熟悉电子商务、办公软件；

3）日语一级，能熟练运用日语书写及口语表达，沟通能力强，有责任心；

4）熟悉五金剪刀产品生产工艺流程或有日企工作经验优先录取；

5）优秀应届毕业生亦有机会。

岗位亮点

□吃住：公司提供宿舍、有食堂、

□保险：有

□福利：有年终奖

□假期：按国家规定放各种假+带薪年假

职位描述

1. 技术战略企划(部品轴)

◆负责汽车零部件/系统/商品整体的技术中长期战略规划。制定整体推进方案，统筹并调整各研发部门和产品企划团队之间的需求和方向性。协同各部门拟定技术路线，推动落地实施。

◆根据市场和竞品动向，随时更新战略方向，确保其保持竞争力。

◆定期开展相关决策会议，协助会议运营，及时跟进后续课题的研讨。

◆为实现技术战略的效果***化，协助推动调达/成本等相关部门的工作。

2. 车辆企划统括(车辆轴)

◆统括各车型的企划和开发，做好日常进展管理，并在重要截点开展上层决策会议，确保各项目的顺利推进。

◆对于各车型企划做横向梳理，实现资源***化利用，企划最优化。

3. 汽车研发资源管理

◆制定丰田中国市场的中长期车型规划，并根据研发规划，统筹各据点和各部门研发项目资源，做到可视化管理（含课题整理）

4. 积极响应和执行上层领导的其他业务指示

任职要求

① 本科及以上学历，理工科专业（车辆工程、机械、电子等汽车或相关专业背景优先），有汽车行业相关企划经验的文科背景也可以应聘

② 有日语N2以上等，拥有日语交流能力优先。

③ 6年以上汽车行业工作经验，具有整车或零部件开发经验，具有项目管理经验者优先

④ 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，精通数据分析工具，并能主动优化流程

⑤ 具有良好的资源统筹、跨部门沟通和协调能力，积极主动推进项目，能够承受工作压力并注重工作效率和品质。

职位描述：

1. 基于需求制定整车的技术框架和路线选择，并评估技术的可行性

2 制定车级的性能指标并分解到研发部门的各系统，推进项目落地

3. 结合产品定位指定整车目标成本管理和研发周期规划等

4. 跨部门协调与社内外资源整合

5. 技术落地和产品生命周期跟踪

岗位要求

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械，材料，电气等相关专业者优先

2. 具备6年以上在主机厂品牌车型的整车研发和企划相关工作经验，豪华品牌车型开发经验者优先

3. 对汽车研发各领域有深刻认识，熟悉汽车自动化，AI，电子技术相关领域

4. 具备领导力，能够引领研发人员积极高效的推进项目

5. 三年以上团队管理经验

6. 爱车懂车，优秀的项目企划能力，熟悉行业动态，对汽车及技术有深刻认识

7. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能够作为工作语言