岗位职责：

自动化生产线的检测设备的开发、管理和改良

任职要求

1. 本科以上，电子或编程相关专业，熟悉C++或C#和自动化控制

2. 熟悉欧姆龙及松下编程

3. 沟通能力强，学习能力强

岗位福利：

1. 公司上下班有班车、饭堂（饭补17/天）、有宿舍(小区房，4人住一套)

2. 五天八小时，周末双休

3. 严格按照国家劳动法计算加班薪酬

◆職種：調達 · 購買

◆給与：～10,000元/月　要相談

◆試用期間6ヶ月

◆国籍不問

採用時の必須条件は下記となります。

◆年齢28歳以上

◆調達経験3年以上（管理職経験あり歓迎）

◆中国語/日本語　ビジネスレベル（N2以上）

◆Excel（最低限：VLOOKUP）、PPT、Wordが使える

◆仕入先との交渉経験あり

人物像 · 能力としては、下記が希望です。

◆責任感がある

◆相手や状況に応じた交渉力がある

◆入社後、1～2年後のチームリーダー候補

◆受発注システム、ERPの操作経験あり

◆過去に会社の業績と連動した目標（KPIなど）を設定し、取り組んだ事がある

 待遇：4000~5000元/月

实习期：6~8个月

年龄：20~30岁

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上

岗位职责：

1、根据公司战略方针协助制定预算

2、与日本总部订货，调货，物流追踪；

3、协助销售管理，成本管理，价格以及利润管控，预算完成状况追踪；

4、协助管理总代订单，预测，销售目标达成进展；

5、协助制定库存计划，库存管理，实时追踪，确保合理库存；

6、销售相关数据整理，分析，汇报。

能力要求：

1、熟悉使用Excel等办公软件；

2、有较强的沟通能力，协调能力；

3、较好的数据整理、分析能力；

4、较好的日语或英语交流能力；

5、了解日本企业文化。

岗位职责：

1、对加盟店的销售、利润和运营提供指导，包括项目业务和预算管理；

2、负责书籍、文具杂货、咖啡、租户以及活动的运营管理，

3、每月至少进行一次数字分析并制作提案资料；

4、每月巡查店铺，进行运营指导；

5、与加盟店店长及决策者进行定期面谈；

6、收集加盟店的需求和问题，并向总部反馈解决方案；

7、参与新店商圈分析及基本计划书的制定；

8、负责新店的开业工作，包括货架陈列和员工培训；

9、处理新店和现有店的合同事宜。

岗位要求：

1、本科及以上学历；日语N1

2、具备3-5年的相关工作经验；

3、熟悉加盟店的运营管理流程；

4、具有较强的数字分析能力和报告编写能力；

5、良好的沟通协调能力，能够与加盟店决策者有效沟通；

6、具备一定的市场分析能力和规划能力；

7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

福利厚生

·昇給年1回（評価より）

·賞与年1回（評価より）

·社会保険

·積立金

休暇 

·年間休日

·福祉有給休暇

·年次有給休暇

·慶弔休暇／特別休暇あり

 【職務詳細】

设计主要工作内容：

-机械/电气方案设计：包括方案图纸，设备编号，机械报价式样书，成本统计表等制作等。

-成本询价：包括和供应商的商谈，成本审核，预算制作，成本控制，项目议价等。

-图纸确认：负责供应商和工厂提供图纸的审核，发现问题并提出具体修改措施。

-方案测试：包括项目需要的各种测试，测试前的说明文件，测试的可行性，测试后的资料整理和分析，测试完成报告的撰写。

偶尔执行的部分工作内容：

-方案说明：包括方案说明文件的制作，客户现场商谈，和营业人员的商议等。

-现场测量：包括现场建筑物和设备的布局确认，对接设备的状态确认，信号确认等。

-工厂交接：包括交接资料的准备，交接时说明文件的制作，交接时间的安排，交接后问题的处理跟踪等

-文件整理：包含各类文件的整理和收纳等工作。

-供应商开发：包括新供应商的寻找和考核，供应商工厂的考察，制作设备的评价等

-学习和培训：包括工作技能的学习和对新人或他人的教育培训

【顧客·商品·サービス】

输送机械、产业机器人。公司现在的客户日系和欧美客户为主，也有部分民营客户

【組織構成】

技术部直属领导中国人，公司中国人同事居多，总经理日本人。

直属上司：系统设计经理

直接和间接下属职位：无

主要内部客户：营业部门，嘉兴工厂各部门

主要外部客户：各个供应商和各客户

【仕事の魅力】

-丁寧的新人教育，初期有前辈和领导指导去客户拜访

-社内关系简单，同事关系融洽

-福利待遇：医疗100%报销，子女50%报销

-出差补贴日归40/天，宿泊60/天。

【求める人物像】

· 業界経験：制造业全套流程（CAD能力重视）

· スキル/資格：机械电气相关专业知识

· 人物像：认真仔细、行事稳妥端正、善于沟通、具有抗压能力

· 2年以上経験(日企優先)

· 日本語能力:日常交流

工作地：上海

薪资范围：11-13K，如果有比较丰富设计+管理经验，可面议

岗位职责：

1、单片机嵌入式软件设计，keil C编程。

2、嵌入式电子产品（检测仪器类）研发总体规划、分解研发工作。

3、组织成员，对公司原来电子产品的生产及维护，优化设计。

4、根据研发部的年度开发计划，分解电子相关部分的工作，对相关项目进行立项。

5、组织和指导成员系统的把握产品设计，统筹成员按计划有序开发产品。

6、与其它部门协作，进行产品的验证和改善。

7、对相关成果进行总结，归档。

8、协调部门内项目设计人员安排，提升员工能力水平，及项目事项推进。

9、部门内的工作汇总、进度管理、任务分配、设变审核以及复盘总结等

10、上级临时安排的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，电子信息/计算机等相关专业；

2、熟悉ARM架构，STM32系统开发，能熟练使用常见的外设，如USB、UART、AD/DA等；

3、熟悉至少一种RTOS，熟练掌握再RTOS环境下编程的方法；

4、熟练进行GUI图形界面设计；

5、熟练使用常见的测试仪器，如示波器、逻辑分析仪等；

6、熟悉单片机外围电路；

7、C语言基础扎实（特别是keil C），能熟练使用常见的数据结构，如队列、链表等；

8、了解电路原理基础、模电、数电基础，能看懂原理图。

1、有塑胶工厂5年以上工作经验，从事注塑车间工艺调试工作；

2、熟悉机械手操作；

3、熟练操作法那科，住友，东芝，海天等注塑机，熟练操作立式注塑机；

4、懂注塑机结构，机械手结构，模具结构，简单维修会自已解决；

5、善长问题分析与总结，各类注塑缺陷问题的分析，并找出解决之法，积极跟进生产进度；

6、有注塑磁性材料优先考虑；

岗位要求：

1、注塑机调试的技能；

2、机械手调试的技能；

3、新模试模；

4、交接班安排员工接机的能力；

5、责任区域7S管理的能力。

岗位职责：

1、配合公司销售开展售前技术支持工作，包括与客户的技术交流、现场调研、方案设计、方案讲解等；

2、根据客户需求，负责公司非标设备项目集成应用方案的规划和设计，提供有效建议并完成可执行性和高性价比的方案，制作设备方案三维图和技术协议；

3、完善解决方案及制作技术协议，配合公司销售部门与客户进行技术评估会议，确保项目符合客户要求；

4、配合公司销售人员随时做好技术答疑，协助与支持销售人员取得订单。

职位要求 ：

1、大专及以上学历，自动化专业、机械设计专业等相关专业；

2、熟练使用Solid works（重要）、CAD等机械制图软件，3年以上机械设计相关工作经验，能制作自动化设备方案图；

3、空间思维和逻辑思维能力强，有良好的方案解决意识；

4、有良好的机械设计和一定的电气基础知识，了解常见机械及零件加工工艺；

5、沟通能力强，能随时与客户开展技术讨论；执行力强，有团队意识。

6、偶尔需要短期出差。

岗位职责：

1. 指导本科室日常工作，参与组织公司活动；

2. 参与审核各种客户登录资料、合同文件，修订、起草公司的各种规章制度等法务工作；

3. 收集、识别各种与公司相关的新修订的国家及地方的法律法规，并建立应对措施；

4. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

5. 协助公司管理层对侵犯公司利益的事项进行调查、处理；

6. 企业社会责任体系活动的推动、内部审核、管理评审和相关会议的开催；

7. 制订和组织实施公司关于企业社会责任体系的文件及风险评估，企业社会责任体系文件的管理和发布；

8. 跟进企业内外部社会责任审核结果，实施持续改善直至达到合格要求；

9. 组织培训员工企业社会责任体系知识；

10.完成上司布置的其他任务。

任职要求：

1. 男女不限；

2. 户籍不限；

3. 日语口语熟练，有N2证书；

4. 有5年以上日企管理部负责人或日企人事总务科长管理经验；

5. 具备良好的法律知识，抗工作压力能力强，沟通协调能力强，工作责任心强。

岗位职责：

1.负责公司粘接剂产品的销售，独立维护现有老客户，开发新客户。

2.通过渠道寻找潜在客户和目标客户，开发新项目，开发市场，扩大销售额。

3.为客户需求提供专业性的解决方案，提供测试样品，产品报价，跟踪报价，处理并跟踪客户订单，货款回收，对应客诉处理等全盘业务。

4.了解行业内各种信息，收集竞争对手的信息，展开相关调查。

5.各类资料、报告作成。

6.上司交代的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，日语2级以上，听说读写流利。

2、有1年及以上的营业经验者优先，特别是有汽车厂家、电子、精细化工品营业经验者优先；

3、热爱销售工作，喜欢挑战新鲜事物，性格外向，责任心强；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

6、熟练使用办公软件，持有C1驾照；

7、接受日企经营管理方式；