工作内容：

主要负责伺服电机量产课题的解决、图面绘制、新产品量产化 推进。 同时协力新产品的开发工作；

①  量产课题解决、新产品量产化推进；明确量产课题的原因、提出改善对策，新产品在量产初期的课题跟踪、汇总，同时与各部门协调，提出方案、解决问题

②  协助新产品的开发工作：辅助工程师处理开发阶段的实验，图面，课题的解决

任职要求:

①  本科，机械相关专业，专业知识扎实，会solidworks；

②  至少一年以上相关经验，熟悉制图软件，熟悉有限元分析或外语能力突出则优先考虑

福利待遇：

1.五天八小时，周末双休

2.提供免费公寓式宿舍，4人一间，不住宿有住房补贴

3.上下班有通勤班车，西区、市区、金湾多条线路

4.公司内有饭堂，餐补17元/天，可刷饭卡就餐

5.公司按照国家规定购买五险一金

6.加班有加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）或申请调休

7.语言津贴：日语/英语（150元~2000元）（需参加公司统一安排的语言考试）

岗位要求：

1）有2年以上外贸工作经验；

2）熟悉电子商务、办公软件；

3）日语一级，能熟练运用日语书写及口语表达，沟通能力强，有责任心；

4）熟悉五金剪刀产品生产工艺流程或有日企工作经验优先录取；

5）优秀应届毕业生亦有机会。

岗位亮点

□吃住：公司提供宿舍、有食堂、

□保险：有

□福利：有年终奖

□假期：按国家规定放各种假+带薪年假

职位描述

1. 技术战略企划(部品轴)

◆负责汽车零部件/系统/商品整体的技术中长期战略规划。制定整体推进方案，统筹并调整各研发部门和产品企划团队之间的需求和方向性。协同各部门拟定技术路线，推动落地实施。

◆根据市场和竞品动向，随时更新战略方向，确保其保持竞争力。

◆定期开展相关决策会议，协助会议运营，及时跟进后续课题的研讨。

◆为实现技术战略的效果***化，协助推动调达/成本等相关部门的工作。

2. 车辆企划统括(车辆轴)

◆统括各车型的企划和开发，做好日常进展管理，并在重要截点开展上层决策会议，确保各项目的顺利推进。

◆对于各车型企划做横向梳理，实现资源***化利用，企划最优化。

3. 汽车研发资源管理

◆制定丰田中国市场的中长期车型规划，并根据研发规划，统筹各据点和各部门研发项目资源，做到可视化管理（含课题整理）

4. 积极响应和执行上层领导的其他业务指示

任职要求

① 本科及以上学历，理工科专业（车辆工程、机械、电子等汽车或相关专业背景优先），有汽车行业相关企划经验的文科背景也可以应聘

② 有日语N2以上等，拥有日语交流能力优先。

③ 6年以上汽车行业工作经验，具有整车或零部件开发经验，具有项目管理经验者优先

④ 具备优秀的逻辑思维和数据分析能力，精通数据分析工具，并能主动优化流程

⑤ 具有良好的资源统筹、跨部门沟通和协调能力，积极主动推进项目，能够承受工作压力并注重工作效率和品质。

职位描述：

1. 基于需求制定整车的技术框架和路线选择，并评估技术的可行性

2 制定车级的性能指标并分解到研发部门的各系统，推进项目落地

3. 结合产品定位指定整车目标成本管理和研发周期规划等

4. 跨部门协调与社内外资源整合

5. 技术落地和产品生命周期跟踪

岗位要求

1. 本科及以上学历，车辆工程，机械，材料，电气等相关专业者优先

2. 具备6年以上在主机厂品牌车型的整车研发和企划相关工作经验，豪华品牌车型开发经验者优先

3. 对汽车研发各领域有深刻认识，熟悉汽车自动化，AI，电子技术相关领域

4. 具备领导力，能够引领研发人员积极高效的推进项目

5. 三年以上团队管理经验

6. 爱车懂车，优秀的项目企划能力，熟悉行业动态，对汽车及技术有深刻认识

7. 日语N2及以上，听说读写能力佳，能够作为工作语言

工作内容：

1、用专业软件制作车辆3D曲面数据（Alias和Catia）

2、充分理解设计师和工程师意图，同时提出数据优化方案以配合开发顺利推进

3、管理外包数模师业务并把控成果品质

岗位要求：

1、能用英语进行业务交流，另外会日语者优先考虑

2、能熟练使用3D数据制作软件（Alias和Catia）另外精通Blender等快速建模工具者优先考虑

3、具备整车量产开发10年以上工作经验（参与3个车型以上的整车内外曲面项目）

4、有带领数据团队经验者优先考虑

工作内容：

1. 负责公司产品（包括但不限于软件、解决方案等）的市场推广和销售工作，实施销售计划，达成销售目标。

2. 开拓新客户资源，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。

3. 跟进客户需求，协调内外部资源，推动项目的顺利实施和交付，确保客户满意度。

4. 参与市场调研和竞争对手分析，收集市场信息，及时调整销售策略，提出市场推广建议。

5. 定期向销售主管汇报工作进展和销售情况，及时反馈市场动态和客户需求。

任职要求：

1、本科或以上学历，25-35岁。

2、拥有2年以上销售及客户开拓相关经验，熟悉IT行业市场和销售流程者优先考虑。

3、日语2级或以上，书面读写无障碍。

4、能熟练的使用Excel，Word，Powerpoint，E-mail来处理日常工作。

5、良好的沟通能力、思维活跃、良好的客户意识和团队合作精神。

福利待遇：

年度13薪，2次半年奖金(依据公司业绩及个人考评支付）

直接签订劳动合同，全额缴纳社保及住房公积金

享受补充医疗保险（含子女）

享受高于国家规定的带薪年假

每年员工旅游

工会福利等

职责描述：

1、熟练运用CAD、Solidwork等设计软件，进行自动机设计；

2、根据客户需求，从出图到设备调试，为其提供解决方案。

任职要求：

1、良好的文档编写能力、沟通能力及团队协作精神、为人正直、忠诚守信；

2、大专及以上学历，机械设计、自动化等理工科专业，具有5年以上电子连接器或模具行业从业经验；

3、英语要求大学英语四级及以上水平，有日语能力者优先。

工作内容

1、负责日语跟单工作，包括订单处理、物流跟踪、异常对应等；

2、与客户进行沟通，解答相关问题并协助提供解决方案；

3、完成客户项目计划，严谨推进项目进度表；

4、按公司要求完成各项报表及档案资料管理。

任职要求

1、日语N2以上，具备良好的日语翻译能力，能够准确理解和翻译日语订单和文件；

2、具备良好的日语口语沟通能力和逻辑思维能力，能够与客户进行有效的沟通和协调；

3、具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效率;

4、能适应间歇式的短期（5-10天）出差，有在日企相关工作经验优先（出差频率低）。

1.研修/培训管理：

1）关于人员培养的需求分析，协助上司制定年度及月度培训计划；

2）在上司的指导下，设计、开发培训课程；

2）根据年月度培训计划，组织相关培训；

3）培训结果评估、调研工作、培训后作业跟进等；

4）公司员工教育档案更新、维护；

5）新员工入职时，进行公司相关的培训。

2.考试及资格证件的管理

1）公司商品知识、财贸知识、法务知识考试组织、实施、阅卷、数据统计等；

2）公司安全生产管理员及主要负责人证件更新及考试报名等跟进工作。

3.人力资源规划

1）工作岗位分析，职位说明书撰写、更新等工作；

4.通知联络

1）公司通知联络撰写、发布等工作；

5.其他

1）中华圈教育组工作的协助；

2）上司安排的其他事务性工作。

■職種

品質管理（出荷前検査／サプライヤー品質管理）

■業務内容

中国の仕入先工場（主に広東省、上海エリア含む）における品質管理業務を担当いただきます。

◆仕入先工場への訪問による出荷前検査の実施

◆仕入先工場への訪問による工場監査の実施

◆各地域に配置された検査員（広東省 · 上海等）の業務割り振り · 管理

◆検査結果の取りまとめおよび品質データの分析

◆不具合 · 異常発生時の原因分析および改善活動の推進

◇暫定対策／恒久対策の立案 · 実行

◇仕入先工場現地の改善指導

◇日本本社（品質保証 · 開発部門）との連携による問題解決

◆検査効率 · 不具合率の改善に向けた継続的な施策立案 · 実行

◆月次でのKPI管理（不具合率 · 検査コスト等）およびPDCA運用

※現場対応だけでなく、「数字で改善する」ことが求められるポジションです。

■給与

月収：9,000～13,000元（経験 · 能力に応じて決定）

■応募資格（必須）

◇年齢：26歳以上

◇品質管理または製造関連業務の経験：2年以上

◇中国語 · 日本語：ビジネスレベル以上

     日本語：N1以上必須／実務会話 · 報告が正確にできるレベル

◇Excel（VLOOKUPレベル）、PowerPoint、Wordの基本操作

◇仕入先との折衝 · 調整経験

■歓迎条件（あれば尚可）

◇工場監査、出荷検査、品質改善の実務経験

◇電気製品?電子機器分野の経験

◇QC手法（なぜなぜ分析、FMEA等）の理解

◇複数拠点 · 複数メンバーのマネジメント経験

■人物像

◇責任感が強く、最後までやり切れる方

◇現場とデータの両方で物事を判断できる方

◇問題発生時に自ら動き、関係者を巻き込める方

◇改善意識が高く、現状に満足せず継続的に変革できる方

◇日本本社とのコミュニケーションを円滑に行える方