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人才：快速掌握求职进度
HR：快速处理求职简历
| 职位描述
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岗位职责： 1.负责员工薪酬、评价考核及个人所得税相关工作 2.日常管理员工的考勤、休假、劳动合同及社会保险等事项 3.负责办理员工（含外籍员工）的签证申请 4.负责基础性的员工关系处理 5.协助修改公司规章制度 6.协助公司的招聘及节假日礼品的筹备工作 7.上司安排的其他工作
岗位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.日语N1，口语流利 4.熟悉薪酬、个人所得税、社会保险和住房公积金的计算 5.熟悉劳动合同法等人事劳务相关法律法规，对处理员工关系有一定的经验 6.性格开朗、细心、耐心、有一定的钻研精神，希望长期从事人事相关工作者
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| 工作地点
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深圳市-福田区
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| 薪资
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8K-12K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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岗位职责： 1. 根据招聘计划，独立开展招聘工作; 2. 负责公司在职管理工作，处理公司管理过程中的人事问题; 3. 完成领导交代的其他工作.
岗位要求： 1. 本科学历 2. 精通韩语 3. 优秀的沟通表达、协调能力，拥有团队合作精神
工作时间: 周一至周五 08:00－17:00
薪资福利: 1. 根据学历和工作经验定薪。 (根据评价结果每年14－16薪) 2. 加班费另算 3. 缴纳五险一金 4. 提供免费食宿，一日三餐; 宿舍为3人间，独立卫浴，家电齐全，集中供暖，宿舍内有健身房娱乐室小厨房等。 5. 公司有完善的评价、晋级、福利、培训制度。 6. 公司还设有十几条班车线路，可以通达南京市各大主要站点。
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| 工作地点
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南京市-栖霞区
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| 薪资
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5K-6K
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| 语言
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韩语/朝鲜语
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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工作内容： 1、绩效管理制度建立、绩效考核方案设计及落地执行.包括KPI制定、绩效考核、日常追踪、 绩效反馈等 2、负责绩效考核结果的汇总、分析，并提供改进建议 3、参与任职资格制度修订，依据干部现状，提供任职资格基本条件完善意见
任职资格： 1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历 2、对绩效模块和招聘模块熟悉，三年以上工作经验 3、年龄35岁以下 4、较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
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| 工作地点
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深圳市-龙华新区
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| 薪资
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8K-10K
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| 语言
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日语优先
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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公司：上海日企设备公司
要求： 1）女、会日语 2）有日企人事经验 3）交通1小时内 4）税前工资1万 5）上海户口
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| 工作地点
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上海市-普陀区
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| 薪资
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9K-10K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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【人力资源部】 部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。
【部门工作】 根据企业战略，制定人力资源规划。 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发，内部竞聘、绩效考核，薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。
【岗位职责】 根据公司战略发展规划，设计组织发展计划； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），修订和完善人力资源管理制度； 组织岗位价值分析，识别关健岗位，完善岗位说明书。 制订公司任职资格体系，搭建人才梯队，规划人才发展计划； 负责公司的职级晋升、干部管理、人才盘点等工作。
【应聘重点】
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| 工作地点
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温州市-龙湾区
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| 薪资
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10K-20K
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| 语言
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日语优先
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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【人力资源部】 部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。
【部门工作】 根据企业战略，制定人力资源规划。 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发，内部竞聘、绩效考核，薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。
【岗位职责】 根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划，并监督各项计划的实施； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），修订和完善人力资源管理制度； 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 编制人力成本预算，并合理控制人力成本，定期进行人力成本分析以配合业务体系调控 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
【应聘重点】
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| 工作地点
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温州市-龙湾区
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| 薪资
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20K-30K
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| 语言
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日语优先
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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工作内容：
1、完成日常招聘工作，负责简历收集和筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等，为季度/年度招聘指标负责 2、负责进行面试接待，通过面试对应聘者进行初步筛选 3、对现有招聘渠道维护，积极开拓新渠道 4、负责招聘具体的实施和管控，并与用人部门共同完成人员的甄选、面试、录用及试用期跟进等工作 5、对公司人员进行数据报告整理
岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、韩语高级或英语流利 3、熟练使用Office等办公软件
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| 工作地点
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南京市-栖霞区
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| 薪资
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5K-8K
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| 语言
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韩语/朝鲜语
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| 学历
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本科
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| 职位描述
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工作内容： 1、了解公司内部人员培训需求，收集整理培训需求 2、为职工进行需求培训、考核，管理相关教材和试卷 3、跟进公司培训计划实施情况，指导督促部门落实各项培训计划 4、对培训所需教材、记录及档案进行管理 5、协助部门内资料翻译工作
任职要求： 1、大专以上学历 2、日语一级 3、语言表达能力强 4、有较强的沟通协调能力和抗压能力
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| 工作地点
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惠州市-惠阳区
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| 薪资
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5K-8K
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| 语言
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日语/N1
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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【公司】深圳龙华日企电子公司
【工作内容】 （1）熟练使用办公软件 （2）责任心强，有良好的沟通能力和表达能力 （3）有人事行政或主管相关经验者优先 （4）熟练使用office办公软件 （5）会日语，有日企工作经验优先
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| 工作地点
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深圳市-龙华新区
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| 薪资
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6K-12K
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| 语言
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日语优先
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| 学历
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大专
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| 职位描述
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1、专科以上学历，日语2级或以上。已婚已育优先。 2、精通招聘模块及熟悉其他人事各模块工作，具有人事相关工作经历3年以上。 3、熟悉人事相关法律法规。
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| 工作地点
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深圳市-宝安区
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| 薪资
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6K-9K
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| 语言
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日语/N2
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| 学历
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大专
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