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搜索条件:

日东精密回路技术(深圳)有限公司

日语人事【包住宿/包三餐,五险一金,加班补贴。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥168

职位描述

1、专科以上学历,日语2级或以上。已婚已育优先。

2、精通招聘模块及熟悉其他人事各模块工作,具有人事相关工作经历3年以上。

3、熟悉人事相关法律法规。

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 6K-9K
语言 日语/N2
学历 大专
职位描述

工作地点:日本东京,大阪


你的目标:

协助当地子公司的建立;

负责当地团队的组织建设与人员招聘;

提升团队组织氛围

有效管理组织与员工绩效

树立当地雇主品牌


我们希望你:

中日文流利、人际理解力强;英文可做为基本工作语言

具有招聘工作经验

对当地人力资源政策有最佳实践

进行不同类型的面试的能力(例如结构化,基于能力和行为的面试)

熟悉本地人力资源市场,劳动法规政策,及对行业所需人才有准确理解

有创业公司工作经验为佳

人力资源管理,组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先


你的未来:

表现优异者,能快速成长为当地国家HR经理

工作地点 关东东京都
薪资 12K-20K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

你的目标:

协助当地子公司的建立;

负责当地团队的组织建设与人员招聘;

提升团队组织氛围

有效管理组织与员工绩效

树立当地雇主品牌


我们希望你:

中韩文流利、人际理解力强;英文可做为基本工作语言

具有招聘工作经验

对当地人力资源政策有最佳实践

进行不同类型的面试的能力(例如结构化,基于能力和行为的面试)

熟悉本地人力资源市场,劳动法规政策,及对行业所需人才有准确理解

有创业公司工作经验为佳

人力资源管理,组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先


你的未来:

表现优异者,能快速成长为当地国家HR经理

工作地点 首尔首尔
薪资 10K-20K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

【公司介绍】纯日企,生产汽车制动摩擦材料的专业厂家。


【工作要求】

(1)5年及以上人事、劳务经验

(2)女,日语二级以上

(3)大专及以上学历,有日企工作经验

(4)薪资8000元以上,具体是能力而定


【工作地】东莞桥头

工作地点 东莞市-桥头镇
薪资 8K-10K
语言 日语/N2
学历 大专
职位描述

*任职资格:

1. 性别:不限。招聘人数:1人。

2. 大学专科及以上学历。

3. 爱岗敬业,服从管理,工作认真,身体健康,无不良嗜好。

4. 具有良好的职业道德和团队合作精神。

5. 熟练掌握韩国语,民族不限。

6. 有总务部/人事部/财务部任一部门工作经验者,优先录用。


*工作时间和待遇:

1. 周一至周五早8:00至晚17:00

2. 薪资待遇面谈,五险一金(一金面谈),如遇加班有加班费。

3. 免费提供正餐。

4. 入职体检报销,结婚礼金,生育礼金,生日礼券等。


公司地址: 北京市密云经济开发区科技路C9-1号(不能接受工作地点,勿投)

工作地点 北京市-密云区
薪资 6K-10K
语言 韩语/朝鲜语
学历 大专
职位描述

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、有1年以上人事工作相关经验,专业不限,法学、人力资源、韩语优先考虑;

3、熟练使用word、EXCEL、PPT等办公软件;

4、具备较强的沟通能力和语言表达能力,责任感强,有团队合作精神;


岗位职责:

1、协助负责招聘、薪资、培训等业务进行;

2、员工关系的维护与处理;

3、负责人力资源日常管理工作;

4、完成上司交办的其他工作任务。

工作地点 广州市-黄埔区
薪资 6K-7K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科

亿睿科信息技术(北京)有限公司

韩语HRBP【五险一金,14薪,固定奖金按照入职时间折算。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
五险一金
定期体检
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

岗位职责:

1. 协助领导建设并优化员工关系管理体系;负责员工关系相关管理制度和流程的完善、修订推行与监控,确保合规性和高效率;

2. 完成并督导所辖岗位及管理人员的日常管理工作。(包括员工入职、异动、离职、劳动合同签订、续订等工作);

3. 为员工提供劳动关系方面的咨询服务,员工激励、奖惩和处罚的建议与实施;

4. 员工满意度的调查计划与实施;

5. 负责人员居住证积分工作的办理;以及协助和完成上级主管分配的其他任务。


岗位要求:

1. 统招本科及以上学历;3-5年以上(连续)企业人力资源相应职位经历;

2. 有大中型公司SSC或员工关系工作经验,掌握规范化标准化HR流程,熟悉人力资源相关法律法规,有互联网工作经验优先;

3. 良好的语言表达能力,亲和力,执行力,主动性强;

4. 韩语可作为工作语言。

工作地点 北京市-朝阳区
薪资 15K-30K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科

SK海力士系统集成电路(无锡)有限公司

ER/韩语员工关系【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

【工作内容】

(1)主导负责公司方与工会相关事务,确保双方充分沟通

(2)负责预防/应对/处理劳资纠纷,以及为现场部门提供相关指导建议

(3)对违规行为进行惩戒处理(调查/面谈/报告等)

(4)制定公司内部恳谈会制度,并负责管理运营

(5)观察公司各个组织工作氛围,预防或预测组织问题发生

(6)公司安排其他的相关业务


【岗位要求】

(1)ER相关工作经验3年以上

(2)熟悉劳动法相关规定

(3)善于沟通,为人处事稳重

(4)韩语优先


工作地点 无锡市-锡山区
薪资 8K-10K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

人事企画(多国籍人材活用担当)正社員募集


業務内容:

·  人事部において、多国籍人材の活用に関する制度企画を担当いただきます。

·  タレントマネジメント、ダイバーシティの推進(多国籍人材の活用、人材および働きかたの多様化等)

·  その他、全社および事業における人事課題への対応等


対象年齢:

25~35歳まで


応募資格:

<必須スキル·技能>

①は必須、②、③3はいずれかを有している方

①英語力上級レベル( TOEIC700点以上、英検2級程度)、またはそれに相当するレベルの英語力がある方

②人事領域(採用·育成·労務·組織開発支援等)のいずれかの領域で2年以の経験がある方

③人事コンサルティング·人材関連サービス企業で提案資料作成、提案、デリバリ一を含むコンサルタント経験が2年以上ある方

<歓迎スキル·技能>

·  ビジネスレベルの英語力

·  人事諸制度(等級·報酬·評価)企画立案、運用経験がある方

·  IT業界でのご経験あるいは業界知見がある方

·  基本的な officeスキル(PPT、 Excel、Word等)

·  問題把握整理力、問题解決力

<求める人物像>

·  目的達成のための当事者意識、達成意欲、目的意識

·  変化に対応しうる適応性

·  高いコミュニケーション力


待遇:

【想定年収】500~650万円程度

(内訳)

月額给与:

基本给:300,000円~385,900円

固定時間外手当(24時間分):60,000円~77,180円

年間賞与:基本给X2.4~2.7カ月分(※標準係数の場合)


勤務地:東京都新宿区西新宿3-20-2

工作地点 关东东京都
薪资 18K-35K
语言 日语/N1 英语/六级
学历 本科
职位描述

【工作内容】

1)负责每日考勤的确认,考勤记录的保管,当考勤出现异常时,需及时确认,确保考勤数据的准确性

2)负责统计职员有关数据,包括职员名单、职员休假、加班,外出,出差和调休等

3)负责人才招聘相关工作,如招聘信息的发布,简历筛选,面试安排

4)负责员工的入离职手续办理,相关人员的联络事宜

5)负责ISO推进室相关工作,协助ISO管理层推行ISO工作

6)负责中方员工因公出差相关的签证办理及海外保险相关事宜

7)负责政策相关的填报查询,统计,申报事宜

8)负责整理人事课相关文件及物件,确保正确的保管、保持整洁

9)依照上级指示协助处理日常有关事宜


职位要求:

1)23歳以上、大学卒業以上~人力資源などの関連専門優先

2)2~3年以上日系人事管理関連経験者優先

3)人材募集経験あり労働関係法律法規、一般慣習に関する知識持ち方

※或は人力資源管理の理論基礎知識&労働法律法規等のトレーニング経験者

4)日本語社内コミュニケーションレベル(2級以上)

5)Word、Excel、Power pointの事務用ソフトが熟練に使える方

6)既婚子持の方が望ましい

工作地点 深圳市-福田区
薪资 5K-7K
语言 日语/N2
学历 大专
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