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职位描述

【工作内容】

(1)根据公司招聘计划、用人需求开展相关招聘工作

(2)招聘渠道的维护,招聘信息的发布;

(3)处理劳动关系相关手续包括:入职、转正、调动、离职、员工福利活动等;

(4)做好公司文档管理,对文档进行定期整理、分类、归档;

(5)处理员工考勤、社保相关事宜;

(6)日本分公司需用的备用金申请、报销;

(7)采购办公物资、日常行政费用支付。


【工作要求】

(1)大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;日语可作为工作语言;

(2)具有一年及以上工作经验;

(3)熟练使用办公软件,了解日本劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

(4)具备强烈的责任感,较强的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。


【公司福利】

■工作时间:

  东京时间 10:00-19:00


■礼品礼金:

(1)结婚礼金、生子礼金、生日礼物

(2)传统节日福利、春节红包


■团队建设:

(1)每月部门活动经费,一至两个月举行一次部门活动;

(2)不定期举行文体活动。


■保险保障:

(1)年金

(2)年终奖

(3)工龄奖


■有薪假期:

  法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假(按照中国法定节假日)


■培训成长制度

(1)根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其オ。

(2)对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。

(3)企业管理透明化,提供公平公正的平台,让每位员工的纵向竟争公开化,公平化。

工作地点 关东东京都
薪资 12K-18K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

主要工作内容:

1)SAP顾问社招工作

2)招聘资源开发和维护

3)培训模块

4)其他HR相关工作


要求:  

1)有3年以上招聘经验,软件相关公司

2)大学本科以上学历

3)性格开朗,易于沟通,具有团队合作精神


公司福利制度完善:

1)15天带薪年假,96小时病假

2)年底双薪,每年调薪

工作地点 上海市-浦东新区
薪资 10K-15K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

岗位职责:

1.结合业务需求,负责开展需求分析、人才寻访、甄选、背调,offer发放等全流程的社招活动。

2.负责维护和开拓各种招聘渠道,优化招聘流程;运营并完善人才库。

3.掌握基本的人才测评技术,对人才甄选提供一定的判断依据。

4.与业务部门保持有效沟通,做好面试安排、跟进等工作。

5.负责实施校园招聘工作,包括:制定校招策略和执行计划,搭建雇主品牌体系,制定校招人才测评方案和面试流程等。

6.整理和分析招聘数据,对招聘结果提出改善性方案。

7.协助对接外包资源。

8.对招聘团队新人进行指导。


任职要求:

1.***大专以上学历,IT行业招聘经验5年以上。

2.具备良好的沟通、协调、执行、抗压和团队合作能力,在招聘领域能独当一面。

3.具备一定的市场敏感度,能及时把握人才市场动态,了解竞对信息。

4.内驱力强,热爱人才招聘,并渴望在招聘领域深耕发展。

工作地点 深圳市-福田区
薪资 12K-15K
语言 日语优先
学历 大专

嘉兴君理投资管理有限公司

人力资源专员【五险一金,带薪年假】

股票期权
带薪年假
五险一金
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
技能培训

职位描述

职责描述:

1. 依据公司的人力资源计划或岗位需求,组织实施各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员招聘、选拔、聘用及配置;

2. 定期收集公司内外人力资源资讯,开发和维护公司招聘渠道,建立和更新公司人才库,保证人才储备;

3. 参与搭建公司人力资源体系,如员工培训体系,并负责具体工作落实及后续调整;

4. 负责新员工入职培训、计划生培养项目的运营;

5. 参与制定公司全员培训计划,并负责阶段性培训计划的实施,跟进培训反馈意见的收集及汇报;

6. 负责其他培训发展类项目的运营支持,宣传外化以及内容沉淀等工作;

7. 完成上级交办的其他工作。


任职要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 拥有人力资源管理、工商管理、英文、心理学、哲学等与上述相关的专业背景;

3. 擅长使用office系列、金山软件WPS系列办公软件;

4. 个人有较强的成长意愿,具备一定的学习能力、沟通表达能力及较强的分析判断能力。

工作地点 北京市-朝阳区
薪资 8K-15K
语言 日语优先
学历 本科

深圳市港基电技术有限公司

日语人事【企业发展快】

绩效奖金
年底分红
五险一金
年度旅游
节日礼物
岗位晋升

职位描述

業務内容:

1.会社の求人企画、雇用需要によって、募集仕事を展開する。

2.募集ルートの保つ、求人情報の発表

3.労務関係手続きの処理:入社、正社員採用、異動、転職、社員の福利等

4.会社の書類管理、定期的に資料の整理、分類、アーカイブス

5.勤怠管理や社会保険などの労務業務

6.日本支社の引当金の申請、清算

7.事務用品の購入、日常行政費用の支払


採用要件:

1.専門卒以上、人事、行政事務などのご経験;日本語で仕事ができる方

2.一年以上の実務経験;日本語能力試験N1取得

3.基本的pcスキル(Excel、Word、Powerpoint)

4.責任感を持つ、コミュニケーション能力が高い、細心で根気と論理的思考力がある方


工作地点 关东东京都
薪资 12K-15K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

岗位要求:

1.大专以上学历,人力资源或管理相关专业;

2.有1~2年大型制造业工作经验者;

3.熟练使用办公软件及统计函数;

4.工作积极主动,认真负责,责任心强,对数据敏感;

5.持有园区劳动保障知识合格证者优先考虑。


工作职责:

1. 培训计划制定与实施

-新员工入社培训

-年度培训制度及实施

-企业公民培训组织

2. HR信息录入,合同签订

3. 试用转正、合同续签、离职手续办理

4.  外包业体管理沟通

5.  外包工考勤及工资核算,对账

6. 员工满意度调查方案制定及实施

7.  领导安排的其他业务

工作地点 苏州市-工业园区
薪资 4K-5K
语言 韩语/朝鲜语
学历 大专

境外就职服务团队

赴日人事担当(日本公司正社员)10845【正社员,福利齐全。】

专项奖金
绩效奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

招聘类型:正社员岗位


招聘要求:

1)日语N1,不需要相关人事招聘经验

2)日语N2以及以上,必须要有一年及以上经验

3)本科学历,年龄35岁以下

4)30岁以上要求相关人事经验至少3年


工的地址:东京

福利:

1)年金保险签证都有

2)半年后有有休

工作地点 关东东京都
薪资 12K-20K
语言 日语/N1
学历 本科

非公開招聘

日语人事总务(东莞日商公司)10809【双休五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

管理部管理,

(1)女性优先,30-45岁。

(2)人事总务经验5年必须,会日语,广东户籍优先。

(3)消耗品や備品を購入する際に必要な受発注に関する書類や稟議書、社内イベントの案内、社内報など、さまざまな書類の作成。

(4)総務部内で作成·処理された書類を、種類や日付別にまとめて、正確に保管。印刷された書類であればバインダーにまとめ、データのみであれば、誰でもすぐにアクセスできるように分類·管理。

(5)文房具などの消耗品や、コピー機、パソコンなどのOA機器の在庫や状態を管理。消耗品は不足が発生する前に発注。OA機器に不具合が発生した場合には、復旧作業を依頼。定期的なメンテナンスの対応。

(6)工場内の衛生·安全管理や照明、空調設備の管理。定期的なメンテナンスへの対応、不具合が発生した際には業者に修理依頼。

(7)人事/労務·社会保険に関連する手続きや、勤怠管理、給与計算。

工作地点 东莞市-茶山镇
薪资 7K-9K
语言 日语/N2
学历 大专
职位描述

1、全日制本科以上,具有 3 年以上专职招聘,有高端岗位的挖猎经验;

2、有独特的招聘渠道与方式,有猎头招聘能力;

3、执行力强,能承受工作压力,自我驱动力较强,书面文字功底强,善于总结与归纳;

4、有劳动密集型企业招聘背景或猎头工作经验优先

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 8K-10K
语言 日语优先
学历 大专

非公開招聘

人事担当(深圳宝安日企工厂)10795【双休/五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

1、21~40岁,大专以上学历

2、一年以上人事总务相关工作经验

3、领悟能力高,沟通表达能力强

4、思维敏捷,做事细心,有团队意识,服从公司工作安排


工作地点 深圳市-宝安区
薪资 4K-5K
语言 不限
学历 大专
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