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搜索条件:
职位描述

岗位要求:

(1)20~30岁,**,大专

(2)日语N2

(3)应届毕业生亦可


工作内容:

(1)健康体检管理

(2)人事相关工作等

工作地点 惠州市-惠城区
薪资 4K-6K
语言 日语/N2
学历 本科

大连英力特科技有限公司

HRBP【新公司】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训

 
职位描述

韩语,英语精通

HR六大模块精通


工作地点 大连市-高新区
薪资 25K-30K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

工作职责:

1.负责集团和各事业部经营业务的行业研究、人才Mapping、中高端岗位及关键岗位的全球招聘工作;

2.研究行业发展趋势,前瞻性制定人才招聘策略,持续关注目标公司的业务变化和关键人才动向;

3.不断提升招聘效能,沉淀招聘方法论,赋能业务以及全集团招聘团队;

4.通过招聘数据分析,挖掘组织潜在问题,并提供创新性解决方案;

5.招聘渠道的拓展、管理和优化,招聘工具的创新性引入。

 

任职要求:

1.正直、诚信、拥有正确的价值观;

2.本科及以上学历,7年以上跨国工业/科技行业招聘经验,擅长中高端人才全流程管理,熟悉当地劳动雇佣法律法规;

3.优秀的招聘专业度、沟通谈判及业务分析能力,具备拉通各种资源快速解决问题的能力;

4.热爱招聘工作,有良好的团队领导力及团队协作精神;



職務内容:


 -美的集団HQと事業部門(ビジネスユニット)の1,業界についての調査、2,人材マッピング、3,ミッドエンドからハイエンドのポジションと重要ポジションのグローバル採用を担当する。

 -業界の発展動向を調査し、将来を見据えた人材採用戦略を策定、業界の変化と人材動向に引き続き注意を払う。

 -採用効率を継続的に改善し、採用方法?理論をまとめ?蓄積し、ビジネスユニットと美的集団全体の採用チームに力を与える。

 -採用データを分析し、組織の潜在的な問題を発見、革新的なソリューションを提供する。

 -採用ツールを拡張、管理、最適化、および革新的な導入。

 

資格要件:

 -誠実、正直、正しい価値観を持つこと。

 -学士号以上、7年以上の中途採用管理経験、ジュニアからシニアな人材の採用フルプロセス管理に長けており、日本の労働法および雇用法に精通していること。

 -優れた採用能力、コミュニケーション能力、交渉および業務分析能力、問題を迅速に解決するためにあらゆる種類のリソースを引き出す?利用する能力。

 -採用に熱心しており、リーダーシップとチームワークが優れている。

 -日本語?英語に堪能。

工作地点 关东东京都
薪资 25K-35K
语言 日语/N1
学历 本科

非公開求人

绩效主管(SZ189)【双休/五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

工作内容:

1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行

2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程

3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表

4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况

5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核

6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据

7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评

8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集

9、协助绩效考核委员会的日常工作,协助被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作

10、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作

11、完成上级交办的其它临时性工作


任职资格:

1、大专以上学历

2、有制造业推行绩效相关工作1年以上

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 8K-16K
语言 不限
学历 大专

非公開求人

招聘主管(SZ189)【双休/五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

工作内容:

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种渠道发布招聘广告,寻求招聘机会;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职资格:

1、大专以上学历;

2、对招聘模块熟悉;

3、较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

5、年龄35以下

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 8K-13K
语言 日语优先
学历 大专

非公開求人

日语人事行政主管(11237)【双休/五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

工作内容:

1、全面开展部门工作,跟进每项工作的落实情况;    

2、负责公司规章制度、公文通知、流程的修编;    

3、负责筹备、组织公司各项活动、培训、会议;    

4、拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;    

5、负责各部门每月绩效数据汇总,协助部门领导进行绩效反馈;    

6、制定合理的薪酬福利制度;    

7、负责汇总、分析部门各项数据,并提出可行性建议;    

8、指导下属员工做好前台、行政后勤及普通员工的招聘工作;    

9、完成上级领导交办的其他事宜。

10、做好公司固定资产、办公物品、物辅料的管理。


任职资格:    

1、大专以上学历,人力资源、管理类专业;    

2、文笔流畅,熟悉公文写作技巧,熟练运用网络语言;    

3、熟悉劳动法,三年以上本职岗位工作经验;

4、会日语优先。

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 10K-13K
语言 日语/N2
学历 大专

非公開求人

日语人事课长(10951)【双休/五险一金,包吃包住。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

职位要求:

(1)性别不限,38岁以下

(2)五年以上日企人事总务全盘管理工作经验

(3)日语听说读写熟练

(4)大型规模工厂管理经验优先

(5)工作积极,沟通管理能力优秀,有高层思维能力

(6)办公软件熟练(EXCEL熟练)

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 10K-12K
语言 日语/N2
学历 本科

三星(中国)投资有限公司

韩语薪酬福利专员【国际平台;弹性工作;轻松的工作氛围】

年底双薪
绩效奖金
年底分红
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
节日礼物
免费班车
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作职责:

1、负责所属法人薪资核算: 

包含:月度工资, 节日金及奖金,各种津贴核算,社保计算,个税计算及申报;

2、确保薪资在规定时间内准确及时发放;

3、新员工薪资考勤信息维护及离职员工薪资结算;

4、考勤月结及日常考勤管理,制作考勤报告;

5、有较高的服务意识,及时准确回答法人HR 及员工关于薪资考勤政策、数据、系统使用等方面的问题,并获得较高的满意度;

6、根据业务需求,完成其他本部门安排的其他事项。


任职要求:

1、人力资源,会计等专业,本科及以上学历; 

2、2-3年人力资源相关工作经验, 薪资核算1年以上工作经验;

3、人力资源共享服务中心经验优先考虑;

4、有良好的劳动法,个税社保政策等知识储备;

5、熟练的office办公软件技巧, 精通Excel应用;

6、优良的沟通技巧及服务意识;

7、韩语读写熟练。

工作地点 北京市-朝阳区
薪资 7K-13K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科

非公開求人

财务(兼)人事总务(11073)【双休/五险一金。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

工作内容:

1. 有会计上岗证。有财务相关工作经验。

2. 有税务申报经验者优先,或有人事总务相关工作经验者优先。

3. 女性优先,会日语优先


岗位要求:

分公司财务兼人事总务相关工作。

(分公司现有员工3人)

工作地点 杭州市-上城区
薪资 5K-7K
语言 日语优先
学历 大专
职位描述

主要职责:
1. 根据公司发展战略,制定人力资源管理规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效激励机制。
2. 全面执行公司人力资源工作(包括:人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、绩效考核、劳务关系、培训与开发、员工关系及满意度调查等)。
3. 建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
4. 根据公司发展战略和经营计划制定公司人员需求计划,收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 制订公司各项人力管理制度,员工手册、培训大纲等规章制度、并实施执行。
6. 对各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。
7. 其他内部组织管理。

任职要求:
1. 人力资源工作1-3年以上部门经理管理经验,互联网、电商行业的人事从业经验;
2. 本科及以上学历,人力资源管理专业、劳动关系专业优先;
3. 责任心强,工作效率高,愿意并能够承受工作压力;
4. 要真正具备人力资源六大模块理论及实操经验;
5. 洞察力强,熟练掌握各种招聘渠道及面试技巧;
6. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
7. 熟悉各项劳动人事法规政策,具备良好的管理能力;
8. 持有人力资源相关证书者优先。

工作地点 关东东京都
薪资 20K-30K
语言 日语/N1
学历 本科
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