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搜索条件:

尼普洛贸易(上海)有限公司

人事行政主管【五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作内容:

1、协助组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

2、协助组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源;

3、协助建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;

4、负责公司招聘工作的实施并办理员工入离职手续、奖惩等事项,督察公司员工考勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理;

5、负责公司薪酬、福利统计核算、新职员培训(基础入职培训);

6、负责公司办公物资等采购、登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

7、负责公司整体形象、办公环境的管理、企业文化的宣传;

8、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理,公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。


任职要求:

1、 大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业优先;

2、 有过医疗企业或医院行政管理工作经验优先考虑;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;

5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;

6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。


注:该职位劳动关系主体为:尼普洛医院管理(上海)有限公司

工作地点 长沙市-开福区
薪资 8K-10K
语言 不限
学历 大专
职位描述

【人力资源部】

部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 根据企业战略,制定人力资源规划。

  2. 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发,内部竞聘、绩效考核,薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。


【岗位职责】

  1. 根据公司战略发展规划,设计组织发展计划;

  2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修订和完善人力资源管理制度;

  3. 组织岗位价值分析,识别关健岗位,完善岗位说明书。

  4. 制订公司任职资格体系,搭建人才梯队,规划人才发展计划;

  5. 负责公司的职级晋升、干部管理、人才盘点等工作。 


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 10K-20K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【人力资源部】

部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 根据企业战略,制定人力资源规划。

  2. 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发,内部竞聘、绩效考核,薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。


【岗位职责】

  1. 根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划,并监督各项计划的实施;

  2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修订和完善人力资源管理制度;

  3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

  4. 编制人力成本预算,并合理控制人力成本,定期进行人力成本分析以配合业务体系调控

  5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 20K-30K
语言 日语优先
学历 本科

惠州住电电装有限公司

人才开发课/日语培训专员【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车

职位描述

工作内容:

1、了解公司内部人员培训需求,收集整理培训需求

2、为职工进行需求培训、考核,管理相关教材和试卷

3、跟进公司培训计划实施情况,指导督促部门落实各项培训计划

4、对培训所需教材、记录及档案进行管理

5、协助部门内资料翻译工作


任职要求:

1、大专以上学历

2、日语一级

3、语言表达能力强

4、有较强的沟通协调能力和抗压能力

工作地点 惠州市-惠阳区
薪资 5K-8K
语言 日语/N1
学历 大专

日东精密回路技术(深圳)有限公司

日语人事【包住宿/包三餐,五险一金,加班补贴。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥168

职位描述

1、专科以上学历,日语2级或以上。已婚已育优先。

2、精通招聘模块及熟悉其他人事各模块工作,具有人事相关工作经历3年以上。

3、熟悉人事相关法律法规。

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 6K-9K
语言 日语/N2
学历 大专
职位描述

工作地点:日本东京,大阪


你的目标:

协助当地子公司的建立;

负责当地团队的组织建设与人员招聘;

提升团队组织氛围

有效管理组织与员工绩效

树立当地雇主品牌


我们希望你:

中日文流利、人际理解力强;英文可做为基本工作语言

具有招聘工作经验

对当地人力资源政策有最佳实践

进行不同类型的面试的能力(例如结构化,基于能力和行为的面试)

熟悉本地人力资源市场,劳动法规政策,及对行业所需人才有准确理解

有创业公司工作经验为佳

人力资源管理,组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先


你的未来:

表现优异者,能快速成长为当地国家HR经理

工作地点 关东东京都
薪资 12K-20K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

你的目标:

协助当地子公司的建立;

负责当地团队的组织建设与人员招聘;

提升团队组织氛围

有效管理组织与员工绩效

树立当地雇主品牌


我们希望你:

中韩文流利、人际理解力强;英文可做为基本工作语言

具有招聘工作经验

对当地人力资源政策有最佳实践

进行不同类型的面试的能力(例如结构化,基于能力和行为的面试)

熟悉本地人力资源市场,劳动法规政策,及对行业所需人才有准确理解

有创业公司工作经验为佳

人力资源管理,组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先


你的未来:

表现优异者,能快速成长为当地国家HR经理

工作地点 首尔首尔
薪资 10K-20K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,专业不限;

2、有1年以上人事工作相关经验,专业不限,法学、人力资源、韩语优先考虑;

3、熟练使用word、EXCEL、PPT等办公软件;

4、具备较强的沟通能力和语言表达能力,责任感强,有团队合作精神;


岗位职责:

1、协助负责招聘、薪资、培训等业务进行;

2、员工关系的维护与处理;

3、负责人力资源日常管理工作;

4、完成上司交办的其他工作任务。

工作地点 广州市-黄埔区
薪资 6K-7K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

【公司介绍】纯日企,生产汽车制动摩擦材料的专业厂家。


【工作要求】

(1)5年及以上人事、劳务经验

(2)女,日语二级以上

(3)大专及以上学历,有日企工作经验

(4)薪资8000元以上,具体是能力而定


【工作地】东莞桥头

工作地点 东莞市-桥头镇
薪资 8K-10K
语言 日语/N2
学历 大专

SK海力士系统集成电路(无锡)有限公司

ER/韩语员工关系【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

【工作内容】

(1)主导负责公司方与工会相关事务,确保双方充分沟通

(2)负责预防/应对/处理劳资纠纷,以及为现场部门提供相关指导建议

(3)对违规行为进行惩戒处理(调查/面谈/报告等)

(4)制定公司内部恳谈会制度,并负责管理运营

(5)观察公司各个组织工作氛围,预防或预测组织问题发生

(6)公司安排其他的相关业务


【岗位要求】

(1)ER相关工作经验3年以上

(2)熟悉劳动法相关规定

(3)善于沟通,为人处事稳重

(4)韩语优先


工作地点 无锡市-锡山区
薪资 8K-10K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
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