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职位描述

岗位职责:

1.负责员工薪酬、评价考核及个人所得税相关工作

2.日常管理员工的考勤、休假、劳动合同及社会保险等事项

3.负责办理员工(含外籍员工)的签证申请

4.负责基础性的员工关系处理

5.协助修改公司规章制度

6.协助公司的招聘及节假日礼品的筹备工作

7.上司安排的其他工作


岗位要求:

1.大专以上学历

2.三年以上工作经验

3.日语N1,口语流利

4.熟悉薪酬、个人所得税、社会保险和住房公积金的计算

5.熟悉劳动合同法等人事劳务相关法律法规,对处理员工关系有一定的经验

6.性格开朗、细心、耐心、有一定的钻研精神,希望长期从事人事相关工作者

工作地点 深圳市-福田区
薪资 8K-12K
语言 日语/N1
学历 大专

南京LG新港新技术有限公司

韩语人事专员【免费食宿,双休/五险一金,根据评价结果每年14-16薪。】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

岗位职责:

1.  根据招聘计划,独立开展招聘工作;

2.  负责公司在职管理工作,处理公司管理过程中的人事问题;

3.  完成领导交代的其他工作.   


岗位要求:

1. 本科学历

2.  精通韩语

3.  优秀的沟通表达、协调能力,拥有团队合作精神


工作时间: 周一至周五 08:00-17:00


薪资福利: 

1.  根据学历和工作经验定薪。

(根据评价结果每年14-16薪)

2.  加班费另算

3.  缴纳五险一金

4.  提供免费食宿,一日三餐; 宿舍为3人间,独立卫浴,家电齐全,集中供暖,宿舍内有健身房娱乐室小厨房等。

5.  公司有完善的评价、晋级、福利、培训制度。

6.  公司还设有十几条班车线路,可以通达南京市各大主要站点。

工作地点 南京市-栖霞区
薪资 5K-6K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科
职位描述

工作内容:

1、绩效管理制度建立、绩效考核方案设计及落地执行.包括KPI制定、绩效考核、日常追踪、

绩效反馈等

2、负责绩效考核结果的汇总、分析,并提供改进建议

3、参与任职资格制度修订,依据干部现状,提供任职资格基本条件完善意见


任职资格:

1、统招本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业本科及以上学历

2、对绩效模块和招聘模块熟悉,三年以上工作经验

3、年龄35岁以下

4、较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 8K-10K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

公司:上海日企设备公司


要求:

1)女、会日语

2)有日企人事经验

3)交通1小时内

4)税前工资1万

5)上海户口

工作地点 上海市-普陀区
薪资 9K-10K
语言 日语/N1
学历 本科
职位描述

【人力资源部】

部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 根据企业战略,制定人力资源规划。

  2. 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发,内部竞聘、绩效考核,薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。


【岗位职责】

  1. 根据公司战略发展规划,设计组织发展计划;

  2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修订和完善人力资源管理制度;

  3. 组织岗位价值分析,识别关健岗位,完善岗位说明书。

  4. 制订公司任职资格体系,搭建人才梯队,规划人才发展计划;

  5. 负责公司的职级晋升、干部管理、人才盘点等工作。 


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 10K-20K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

【人力资源部】

部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。


【部门工作】

  1. 根据企业战略,制定人力资源规划。

  2. 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发,内部竞聘、绩效考核,薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。


【岗位职责】

  1. 根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划,并监督各项计划的实施;

  2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修订和完善人力资源管理制度;

  3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

  4. 编制人力成本预算,并合理控制人力成本,定期进行人力成本分析以配合业务体系调控

  5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。


【应聘重点】

  • 具体薪酬待遇依据面试表现而定;

  • 本科/硕士/博士学历均可;

  • 语言要求:英语/德语/韩语/日语(至少有一门可作为工作语言);

  • 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先;

  • 工作地点在浙江温州。


工作地点 温州市-龙湾区
薪资 20K-30K
语言 日语优先
学历 本科

南京乐金汽车零部件有限公司

韩语人事专员【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作内容:

1、完成日常招聘工作,负责简历收集和筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等,为季度/年度招聘指标负责

2、负责进行面试接待,通过面试对应聘者进行初步筛选

3、对现有招聘渠道维护,积极开拓新渠道

4、负责招聘具体的实施和管控,并与用人部门共同完成人员的甄选、面试、录用及试用期跟进等工作

5、对公司人员进行数据报告整理


岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限

2、韩语高级或英语流利 

3、熟练使用Office等办公软件

工作地点 南京市-栖霞区
薪资 5K-8K
语言 韩语/朝鲜语
学历 本科

惠州住电电装有限公司

人才开发课/日语培训专员【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车

职位描述

工作内容:

1、了解公司内部人员培训需求,收集整理培训需求

2、为职工进行需求培训、考核,管理相关教材和试卷

3、跟进公司培训计划实施情况,指导督促部门落实各项培训计划

4、对培训所需教材、记录及档案进行管理

5、协助部门内资料翻译工作


任职要求:

1、大专以上学历

2、日语一级

3、语言表达能力强

4、有较强的沟通协调能力和抗压能力

工作地点 惠州市-惠阳区
薪资 5K-8K
语言 日语/N1
学历 大专
职位描述

【公司】深圳龙华日企电子公司


【工作内容】

(1)熟练使用办公软件

(2)责任心强,有良好的沟通能力和表达能力

(3)有人事行政或主管相关经验者优先

(4)熟练使用office办公软件

(5)会日语,有日企工作经验优先


工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 6K-12K
语言 日语优先
学历 大专

日东精密回路技术(深圳)有限公司

日语人事【包住宿/包三餐,五险一金,加班补贴。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥168

职位描述

1、专科以上学历,日语2级或以上。已婚已育优先。

2、精通招聘模块及熟悉其他人事各模块工作,具有人事相关工作经历3年以上。

3、熟悉人事相关法律法规。

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 6K-9K
语言 日语/N2
学历 大专
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