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职位描述
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工作内容: * 在所属课的业务范围内(包括人事基础入离职/劳动合同/人事信息数据维护等基础业务、绩效、薪资福利、员工关系等等),负责所担*当部分的人事业务,确保业务操作的合法性和合规性,确保相关文档资料的妥善保管。 * 根据上司的要求,独立完成相关临时性工作或配合其他部门或部门内其他职能完成相关临时性工作
工作要求: * 3年以上人事经验 * 熟悉劳动法 * 熟练使用EXCEL
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工作地点
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上海市-静安区
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薪资
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6K-10K
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语言
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日语/N2
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学历
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大专
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职位描述
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1、专科以上学历,日语2级或以上。已婚已育优先。 2、精通招聘模块及熟悉其他人事各模块工作,具有人事相关工作经历3年以上。 3、熟悉人事相关法律法规。
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工作地点
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深圳市-宝安区
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薪资
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6K-9K
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语言
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日语/N2
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学历
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大专
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职位描述
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工作地点:日本东京,大阪
你的目标: ■ 协助当地子公司的建立; ■ 负责当地团队的组织建设与人员招聘; ■ 提升团队组织氛围 ■ 有效管理组织与员工绩效 ■ 树立当地雇主品牌
我们希望你: ■ 中日文流利、人际理解力强;英文可做为基本工作语言 ■ 具有招聘工作经验 ■ 对当地人力资源政策有最佳实践 ■ 进行不同类型的面试的能力(例如结构化,基于能力和行为的面试) ■ 熟悉本地人力资源市场,劳动法规政策,及对行业所需人才有准确理解 ■ 有创业公司工作经验为佳 ■ 人力资源管理,组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先
你的未来: 表现优异者,能快速成长为当地国家HR经理
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工作地点
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关东东京都
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薪资
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12K-20K
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语言
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日语/N1
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学历
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本科
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职位描述
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你的目标:
■ 协助当地子公司的建立; ■ 负责当地团队的组织建设与人员招聘; ■ 提升团队组织氛围 ■ 有效管理组织与员工绩效 ■ 树立当地雇主品牌
我们希望你: ■ 中韩文流利、人际理解力强;英文可做为基本工作语言 ■ 具有招聘工作经验 ■ 对当地人力资源政策有最佳实践 ■ 进行不同类型的面试的能力(例如结构化,基于能力和行为的面试) ■ 熟悉本地人力资源市场,劳动法规政策,及对行业所需人才有准确理解 ■ 有创业公司工作经验为佳 ■ 人力资源管理,组织心理学或相关领域的学士学位以上者优先
你的未来: 表现优异者,能快速成长为当地国家HR经理
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工作地点
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首尔首尔
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薪资
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10K-20K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容: 1)从HR视觉出发参与研发中心的管理工作; 2)向公司的人力资源中心反馈HR政策、HR项目和HR进程在研发中心的实施有效性; 3)精准理解公司的战略规划,建立研发中心的人力资源管理体系;根据目标分解,制定并执行研发中心的HR年度工作计划; 4)运作适合研发中心的HR战略和执行方案; 5)对研发中心人员的结构、配置、考核、激励给予建设性意见,参与研发中心的领导力发展和人才发展通道建设; 6)与员工沟通交流,协调员工关系,调查培训需求,提高其工作能力与满意度; 7)深刻领悟公司的文化和价值观,践行并将其有效传递给研发中心各层级员工,支持公司文化变革并参与变革行动。
工作要求: 1)本科及以上学历,人力资源管理、心理学、研发相关技术等专业毕业,年龄25-30岁; 2)从事过人力资源招聘(或绩效/培训)模块3年以上的工作经验,至少从事过研发系统HRBP工作2年以上; 3)熟练操作人力资源各模块,熟悉劳动法律法规,熟练操作办公软件,了解研发特点; 4)责任心强,有团队合作精神,积极主动,正直,亲和力强,踏实稳重,认真严谨; 5)具备较强的沟通协调能力、抗压调适能力、组织管理能力,分析总结能力、快速学习和融入团队的能力。
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工作地点
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济南市-市中区
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薪资
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5K-7K
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语言
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英语/未应试
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学历
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本科
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职位描述
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工作要求: 1. 大专学历、管理类相关专业; 2. 熟悉人力资源六大模块,擅长并能切实运用培训、招聘其中任一模块; 3. 熟悉职业卫生体系管理及过程维护; 4. 能熟练操作办公软件,具有良好的沟通协调能力及团队意识; 5. 擅长Excel函数或有语言(英、日)能力者优先。
工作内容: 1. 负责职业病体系管理及监查对应; 2. 负责职业卫生的教育培训及宣传栏承办; 3. 协助培训/招聘体系搭建及跟进实施; 4. 上级交办其他事项。
薪酬福利: 1、公司免费提供食宿,外宿者补贴460元/月; 2、五险一金,带薪年假,年度暑假,年终奖; 3、5天8H工作制,加班另计。
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工作地点
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深圳市-宝安区
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薪资
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4K-6K
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语言
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日语/N2
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学历
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大专
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职位描述
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【工作内容】
1、人才招聘相关业务 2、员工入社后研修项目的实施 3、薪资及福利计算 4、改善员工工作环境的支持业务
【招聘条件】 1、日语N1 2、英语沟通无障碍,达商务水平 3、2年及以上人事工作经验
【待遇及其他】 1、年收入:21-27万元(按照汇率0.06计算) 2、福利:福利津贴与日本员工同等 3、工作时间:9:00-18:00(休息1H) 4、休息日:周六日 5、工作地点:东京都江东区
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工作地点
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关东东京都
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薪资
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15K-20K
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语言
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日语/N1
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学历
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本科
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职位描述
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工作内容 1、负责公司海内外人才招聘战路、措施的制定与实施。 2、公司事业领域广泛,需要你运用经验,通过制定和实行有助于事业发展的人オ方针,助力企业发展。
招聘条件 1、拥有以下任意一项工作经历(3年以上) ① 人事工作经验 ② 在人オ商务类公司(人オ介绍公司、派遺公司、人事外包公司等)的行业经验 ③ 在咨询公司工作经验 2、有HR-TECH等招聘信息系统的知识及运用经验者优先 3、英语达商务级别者优先
待遇及其他 1、年收入:500-700万日元 2、福利:福利津贴与日本员工同等 3、工作时间:9:00-17:30(实际工作7小时45分) 4、休息时间:周六日 5、工作地点:东京都干代田区、大阪府
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工作地点
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关东东京都
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薪资
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18K-30K
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语言
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日语/N1
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学历
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本科
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职位描述
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岗位职责: 1、负责对日相关招聘工作,满足公司的人才需求,做好公司形象宣传。 2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 4、搜集全国各地区人才市场信息,并熟悉该地区人事法规。 5、公司新入职员工的维护、试用期管理以及新员工培训工作。 6、除了招聘工作外,也会接触到薪酬、绩效、培训和员工关系相关的工作。
任职要求: 1、1年以上人事相关工作经验,日语专业,本科以上学历。 2、具有较强的上进心、责任心和抗压能力。 3、具有营销意识,有较强的成功欲望。
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工作地点
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郑州市-中原区
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薪资
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5K-8K
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语言
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日语/N2
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学历
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本科
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职位描述
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【工作内容】 (1)负责外国人就业证、居留许可等业务;韩籍驻在员的日常对应 (2)负责日常考勤数据的确认和统计 (3)工时相关统计报表、人员统计表等人事相关各类统计表的作成 (4)招聘、培训、员工关系等业务的协助 (5)完成上级交办的其他业务
【任职要求】 (1)全日制本科以上学历,人力资源,语言类,管理类等相关专业
(2)韩语熟练 (3)人事相关工作经验1-3年 (4)熟练掌握excel,word,PPT等办公软件 (5)性格开朗,善于与人打交道
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工作地点
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无锡市-滨湖区
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薪资
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5K-6K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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