岗位要求

1、五年以上制造业制造技术管理工作经验；

2、日语二级以上水平；

3、会进行图纸确认，发注、验收等；

4、制造技术管理、日本总部联络窗口对应等；

5、有多芯线束或非标设备工作经验者优先。

岗位职责：

1、 负责新产品的组立工程检讨，工程报价，FMEA技术检讨，试生产主导管理；

2、 懂solidworks, AutoCAD等3维制图软件；

岗位要求：

1、 有自动机设计或治工具设计或工艺工程管理工作经验者优先；

2、 具备思考问题解决问题能力，有一定的沟通协调能力及项目管理能力者优先。

3、 ***本科及以上学历，有日企工作经验者优先；

4、会日语者优先（有日语补贴）

工作内容：

1、负责公司各项质量体系的维护和运作。

2、根据体系管理的标准化要求，不断完善体系文件，规范内部流程。

3、负责组织实施内部体系、过程和产品审核；

4、应对客户、第三方等相关体系认证的审核，不符合项的跟踪关闭及回复；

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上汽车行业质量或供应商管理相关工作经验；

1、能够独立进行各体系管理手册、质量手册；程序文件；质量记录；三级文件的编制工作。

2、熟悉汽车行业各体系的认证、监督审核、内审工作。

3、能够指导进行各体系的建立、认证、监督审核、内审、到期换证、标准换版重新认证和日常维护工作。

4、可独立开展内部体系审核、过程审核、产品审核工作。具备策划、编制体系文件的能力，熟悉五大工具、有IATF16949内审员证书

5、有VDA6.3过程审核员证书优先考虑。

薪资范围：7~12K（不含加班，出差）

需求人数：1

工作地点：深圳市南山区

岗位职责：

1.    消费类AV机种的安全和环境应用工作。

2.    与经验者就合规部分进行工厂审计

3.    增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

岗位需求：

1.    本科或以上学历

2.    英语熟练，如同时日文熟练优先

3.    具备产品安全标准、EMC、环境法规方面的知识/技能者优先

4.    具备安全、环境友好型零部件及ISO14001相关知识者优先

岗位职责：

1. 负责制定本课业务实施目标，合理配置各课人员； 　

2. 制定本课预算并对实际费用进行分析和改善对策； 　

3. 负责作成年度投资计划，并跟进进展情况；

4. 负责作成新设备导入，调试等整体计划并监督进展情况；

5. 负责设备导入后，对设备故障进行统筹管理，降低设备故障率；

6. 发生品质异常时，对下属的对应、分析、对策情况进行监督，给予指导；

7. 负责协调相关部门进行品质不良改善活动；

8. 负责协调各部门内树立以顾客为中心的思想，以***限度地满足客户的需要；

9. ISO1400及IATF16949系统管理及推进情况把握。

任职要求：

1. 性别要求：不限 　

2. 年龄要求：28岁以上

3. 学历要求：大专或以上

4. 专业要求：机械/模具或相关专业 　

5. 专业要求:有5年以上相关经验，有工厂现场改善经验。

6. 其他要求：熟知汽车或相关制造行业管理流程，有较强的CAD制图、读图技能；了解IATF16949相关知识，掌握QC手法及五大工具的运用。

岗位要求：

1、 大专以上学历，日语口语熟练，沟通无障碍 。

2、 熟悉零部件加工设备，如注塑成型、切削加工、数控车床等调试、操作、维护等工作。

3、 有以上设备现场管理及改善方面的相关经验，在日企有同等岗位经验者优先。

4、熟悉使用office办公软件

5、熟悉TPS、精益生产、ISO9001等优先

6、有较强的管理能力，工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通学习能力，

岗位职责：

1、根据公司经营方针，制定课内目标，定期确认汇报。

2、定期跟日本开会，推进，跟踪整个项目的进度。

3、对车床、加工中心、注塑设备、披锋作业进行日程业务管理和业务改善；

4、生产计划及设备稼动率管理：年，月，周生产计划的制定及达成率管控，相关数据的统计及整理

5、生产现场管理各流程的完善（流程问题整理，不断完善），强化品质意识

6、制造成本管理：现场管理成本降低改善活动的主持及管理，生产效率向上改善管理（TPS，TPM推进）

7、员工教育、培养管理

8、年度计划的实施，相关部门目标制定及达成管理

9、每个月盘点对应，收支报表作成

10、完成上级安排的其他事项

工作内容：

1、负责对接工厂下单、生产跟进、出货、品质问题等工作。

2、 建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，做好供应商分类管理及成本控制。

3、负责产品质量检验标准的拟定、检查、监督、控制及执行，定期收集分析竞对的优缺点，形成总结报告提供给产品开发同事和各供应商。

4、根据产品相关参数，实地进行质量检查，整理质检记录并分析原因，同时跟进监督供应商生产环节，确保质量。

5、根据产品特性，提出可落地实施的产品优化方案，并跟供应商沟通对产品进行改进实施。

6、供应链各项工作过程中的异常处理。

岗位职责：

1. 配合项目团队新项目开发、量产项目的质量维护与改进、客户关系的维护与客诉处理；

2. 项目开发前期的资料准备，收集良率、整理问题点，协助团队改善不良、提升良率及成本控制；

3. 监督团队遵循精益生产精神，合理安排工序，减少质量潜在风险；

任资资格：

1. 学历及其专业，大专及以上学历，粉末冶金，机械制造、材料等相关专业；

2. 工作经验要求：3年以上制造业质量管理工作经验；

3. 专业知识技能；熟悉国家相关法律法规及常用的质量分析工具；（熟练使用OFFICE、ERP等系统软件，熟悉相关质量体系专业知识，具备有害物质识别能力；

4. 能力素质要求；具有良好的沟通能力、问题分析解决能力和执行能力；客户投诉处理能力，责任心强

5. 语言：韩语/朝鲜语熟练，能作为工作语言

工作内容：

1. 负责参与供应商开发及评审，落实供应商产品、过程、体系审核及效果追踪；

2. 负责供应商保证协议及质量目标的签订；

3. 负责对供应商交付质量数据的统计及趋势分析，为质量决策提供依据；

4. 完成品质部门经理交办的其他工作

要求：

1. 汽车及相关专业本科及以上学历；

2. 韩语高级

4. 熟悉汽车质量体系和质量管理工具，有TS 16949或ISO9001质量培训经验者

或者内审员证书者优先

薪资&福利：

1）6000~8000元/月。

2）五险一金、免费班车、定期体检、员工旅游、专业培训、免费食宿、带薪休假、年终奖金、节日福利、加班补贴、周末双休。

◆总公司地址：滋贺县湖南市

◆行   业：制造业

◆事业内容：汽车零部件、制造类机械的规划、开发、设计、制造、销售、维护管理

◆成   立：2021年（由一家1916年成立的日企和一家1943年成立日企合并而成的公司）

◆资本金：375百万日元

◆年销售额：39947百万日元

◆员工数：1086名

◆岗位：生产技术人员

◆人数：2名

◆年龄：22～35岁 

◆工作地：滋贺县湖南市，需出差至大阪、九州等

◆学历：本科及以上

◆语言能力：N2及以上

◆计算机：不限，懂得CAD/CAM等经验更好

◆业务内容：

作为汽车零部件（主要是车身零部件）生产准备方面的主力军，需进行模具及焊接设备的生产准备业务。

生产准备：在新设或切换大规模生产线后，正式生产前需反复进行产品试制和试验，该阶段的生产工序计划，设备计划，

部件采购等所涉及生产的各方面准备工作均要求最优化，以期实现稳定高效的生产。是设计最佳生产路线的重要阶段，因

此容易产生的新的挑战和问题，此时需要寻找解决方法。具体有：

① 开发阶段：制定工程计划、工程维护、品质玉成、工程设计、生产制作研讨、生产准备等

② 设计阶段：制定设备计划、设备导入·设备设计等

③ 运行阶段：标准文件制作、工程改善、工序优化、提升自动化及节能化、夹具制作

◆要求：

  ※ 爱学习，专注自我成长

  ※ 能适应在日生活

◆月薪：20万日元（大学毕业的起薪）有工作经验可协商

◆加班补贴：有，时薪的25%

◆全年奖金：1年2回（7月、12月发放，合计相当于约5个月的工资金额）

◆住宅补贴：无

◆工资制度：日薪·月薪制

◆餐费补贴：午饭在食堂有半价补贴

◆其他补贴：家人抚养补贴

◆涨薪：有，（1年1次）

◆试用期间：3个月（试用期期间工资结算为日结）

◆工资结算日：每月末

◆工资支付日：次月20号

◆工作日：基本周一至周五，根据公司安排

◆再雇佣：有，上限至65岁

◆休息日：周末，根据公司安排，年休121天

◆退休制度：有（60岁）

◆工作时间：基本8:15-17:00（根据部门使用弹性工作制 ※试用期不适用）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天）

◆社会保险：完备

◆福利：有

◆入社研修：职业培训、工厂培训、安全培训、OJT、新任监督者培训、QC导入教育、人事考核人员培训、ISO跟踪培训

◆公司住宅：有，租金16500日元

◆其他特别事项：公司宿舍费用包含水费，但是电费需个人负担，入住期限：从入住日开始算4年（单身情况下）

◆其他：

该企业虽然有将近50名外籍员工，但是正式的中国籍员本次为第一次招聘，希望为以后带后续的中国籍员工做人才储备，日语相对会要求高一些。企业希望日语达N2甚至N1水平，但在深入商谈过后，如综合能力很不

错的情况下，也愿意招N3及以上的人才（口语好为前提）