◆行   业：制造业

◆事业内容：

液晶显示器用特殊印刷版的制造、销售；超声波焊接装置、自动化、省力化装置的开发、设计、制造与销售

◆成   立：1980年

◆资本金：约3亿日元

◆年销售额：约55亿日元

◆员工数：117人

◆岗位：生产技术

◆职位资格：正社员（无期限雇佣）

◆人数：2名

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府东大阪市

◆学历：大専及以上

◆语音能力：日语N2会话能力

◆经验：相关经验

■ 工作内容：

在工厂内工作。

使用特殊树脂制造印刷版，负责调整和管理版压及树脂用量。

由于使用感光性树脂，因此有暗室作业。

因非量产产品，需要具备制造技术和生产管理的相关知识。

客户中约50%来自中国大陆及中国台湾地区，可发挥中文能力。

无经验者亦可应聘。

■ 必要条件

已在日本取得工作签证

有制造业经验，懂得制造技术及生产管理相关知识

◆月薪：25~30万日元（根据个人经验及能力决定）

◆全年奖金：

每年6月和12月共计2回（前年度实际支付4个月工资）

◆加班补贴：有

◆涨薪：有，根据业绩

◆工资结算日：根据企业

◆工资支付日：根据业

◆工作日：周一至周五

◆在雇佣：有，最高至65岁

◆退休制度：有確定拠出年金制度且60岁退休

◆休息日：双休日（周末及法定节假日）全年休息125天左右

◆工作时间：8:30~17:30    工作8小时，休息时间1小时

◆加班：有（每月平均加班时间 20小时）

◆带薪休假：有

◆社会保险：完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

工作内容：

1）负责进口三类医疗器械首次注册，延期注册，变更申报；

2）协调产品检测，负责与日方总部协调检测过程中遇到的问题；

3）负责医疗器械临床试验相关工作的实施，监督管理CRO工作；

4）与外部机构（如药监部门，检测机构，咨询机构等）保持良好的协调和沟通，保证相关业务的 顺利进行；

5）负责医疗器械相关法律法规标准的收集，更新，整理；

6）负责注册资料的汇编，确保准确性；

7）负责产品上市后管理；

8）完成上级安排的其他工作内容。

经验：

1）三年以上三类医疗器械注册经验，熟悉中国医疗器械注册法规和产品注册流程。

2）有完整的三类医疗器械成功注册经验，有放疗设备注册经验优先录取。

任职要求：

1）工作认真负责，重视团队合作，具备良好的沟通能力、协调能力以及较强的文字撰写能力；

2）具备较强的自我学习能力，能够快速掌握新知识；

3）具有良好的抗压能力，能够独立、高效地完成工作任务；

4）熟练使用 Microsoft 办公软件（Word、Excel、PowerPoint）

5）英语具备良好的书面表达能力，能够对应工作邮件。日语可进行简单读写和日常交流；

6）本科及以上学历，性别、年龄不限。

福利：

六险一金

补充养老福利

住房补贴

带薪年假  17天

岗位职责：

1、试作开发、材料选择、工艺的开发和性能测试等。

2、产线及试作设备的导入及工程整备、工程布局的设计及优化。

3、项目的推进、课题的检讨解决及相关资料的编制作成。

4、协助部门长完成相关课题、专案项目的检讨及推进。

岗位要求：

1、本科学历，优秀者可放宽学历；机械制造自动化、材料成型及控制工程、工业工程等机械专业优先考虑；

2、有项目推进相关工作经验；会使用CAD、Solidworks等办公软件，电脑比较熟练；

3、工作积极主动，认真负责，有上进心，善于思考问题。

薪资范围：10-15.6K（不含加班、出差）*薪资将根据实际工作年数调整

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1. 消费类音频产品的国际认证申请。

2. 安全无线规格、环境相关工作的对应（调查、准备申请资料，设计资料的审核与协助等）

3. ODM管理，增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。（合规资料验收、日程管理，支援量产管理等）

岗位需求：

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先

2.英语（CET-6相当水平）熟练，英语可作为工作语言使用，如有日语熟练（N2以上相当水平）者优先。

3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。

4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先

5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

招聘背景：

1、借鉴行业标杆经验以改善和提升内部工艺、配方、开发新产品，以提升产品竞争力

2、现有的工艺工程师年底退休，总工程师近3年要退休

3、目前产品收得率59%

主要工作职责

1、工艺体系建设与管理

2、工艺优化与创新

3、产品质量管控与改进

4、生产效率与成本控制

所需学科知识：

1、材料科学与工程相关知识

2、化学工程相关知识

3、机械工程与自动化控制知识

必备技能：

1、能够根据市场需求与产品规格，独立设计 BOPET 薄膜的生产工艺方案，包括原料配方确定、各工序工艺参数（如挤出温度、拉伸倍率、定型温度）设定。

2、具备敏锐的观察力与逻辑分析能力，在 BOPET 薄膜生产过程中，当出现产品质量异常（如薄膜出现晶点、皱折、厚度不均）或生产故障（如设备堵塞、薄膜断裂）时，能够快速定位问题根源，结合专业知识制定有效的解决方案并组织实施，减少生产停机时间与不合格品产生。

3、能够根据 BOPET 薄膜生产工艺要求，与设备研发工程师协作完成新设备选型、旧设备改造，确保设备性能与工艺需求相匹配；在设备运行过程中，能够分析设备参数变化对工艺的影响，提出设备维护与调整建议，保障设备稳定运行以支持工艺实施。

4、如是外国籍，需要有英语作为工作语言，方便交流。

工作经验：

1、具有至少 8 年以上 BOPET 薄膜制造行业工作经验，其中至少 5 年以上工艺技术相关岗位经验（如工艺工程师、高级工艺工程师），3 年以上团队管理经验（如工艺技术组组长）；

2、熟悉 BOPET 薄膜从原料准备、挤出、拉伸、定型、收卷到分切的完整生产流程，有主导过大型工艺改进项目或新产品研发项目（如高透明 BOPET 薄膜、耐高温 BOPET 薄膜、光学膜）并成功量产的经验者优先。

3、具备丰富的 BOPET 薄膜生产过程中复杂工艺问题与质量问题处理经验，如成功解决过薄膜长期存在的厚度偏差超标、拉伸断裂率高、热收缩率不稳定等难题，能够形成可复制的问题解决方案与预防措施。

福利

1、就业形式

外籍：咨询顾问（即非全日制用工）或退休返聘（全日制）

中国籍：全职

2、试用期：三个月

3、住宿：提供公寓

4、通勤交通工具：看具体住宿位置，公司有班车

工作内容：

1、服从上级安排要求按时，保质保量完成任务

2、设备的异常处理及每日工作报告

3、协助调试解决工艺、技术问题

4、设备生产数据收集汇总

5、负责所调试项目调试方案制作，与培训工作

6、负责核心调试工作进度，质量

7、跟客户基层管理及底层作业人员做好客情，建立良好关系，为设备的二次销售打好基础

工作经验：

2~3年以上机械设备生产制造工作经验

知识与技能：

1、锂电设备同行业内熟络调试经验

2、参与过设备生产钳工作业，电工作业，熟练看SOP作业指导书；

3、熟练使用生产作业检测工具，量具

职业素养：

团队协作精神高，执行力强；

工作责任心高、细心、沟通交际能力强

岗位职责：

1. 负责越南工厂轴类产品生产线的技术管理与工艺优化，提升生产效率；

2. 主导新产品试制及量产导入，确保项目按时交付率；

3. 建立标准化作业流程(SOP)，降低产品不良率；

4. 管理10人以上技术团队，完成年度技术培训。

任职要求：

1. 本科以上学历，机械或机电专业，5年以上轴类产品生产管理经验；

2. 精通车削/磨削/热处理等核心工艺，熟悉ISO9001质量管理体系；

3. 有海外工作经验优先。

任职要求：

1、机械、电气类大专以上学历

2、5年以设备维修经验，3年以上设备管理经验

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能创造性地管理好本部门工作

4、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验

5、熟知设备保养、维修流程及规范和标准

6、熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备

7、具有相关的项目施工的经验常识

8、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性

9、团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力

岗位职责：

1、负责解决现场生产设备异常问题，参与设备改造优化方案、对方案进行跟踪报告；。

2、负责编制生产设备的各项管理规定、三级保养计划，及设备的大（项）修计划并负责实施；

3、负责生产设备的新安装及大（项）修的验收和接收工作；

4、负责生产设备技术资料整理归档工作；建立生产设备台帐、零备件台帐管理规范；

5、负责编制年度设备维修费用预算，及对维修成本进行控制；

6、负责本科人员、设备安全管理以及现场管理

7、负责设备维修人员的培训及车间设备操作工的培训，一级保养的指导、监督和检查工作。

8、合理调配内部人力资源，指导、监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现。

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、育儿假、护理假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

岗位职责：

1、 负责新产品的组立工程检讨，工程报价，FMEA技术检讨，试生产主导管理；

2、 懂solidworks, AutoCAD等3维制图软件；

岗位要求：

1、 有自动机设计或治工具设计或工艺工程管理工作经验者优先；

2、 具备思考问题解决问题能力，有一定的沟通协调能力及项目管理能力者优先。

3、 ***本科及以上学历，有日企工作经验者优先；

4、会日语者优先（有日语补贴）

业务内容：

1. 市场质量问题的对应

2. 反馈市场质量情况

3. 量产调试作业

4. 整理售后服务技术资料

任职要求：

1. 日语N2相当，可以进行工作商务沟通。

2. 机械、汽车、电子工程等工学专业毕业，且有机械、商用车厂、汽车零部件厂的行业经验。

3. 1年以上商用车售后服务领域经验。

4. 熟悉车辆开发、制造工程、零部件开发相关业务。

5. 具有良好的沟通能力、学习能力，有团队合作与挑战精神。

6. 熟练使用OFFICE等相关办公软件。

7. 有日系制造公司的工作经验者优先。

8. 有低压电工证者优先。

9. 有新能源、燃料电池系统工作经验者优先。

10.商用车售后、质量管理经验者优先。