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第一金型塑胶(深圳)有限公司

日语人事助理【五天八小时，加班另计，购买社保及住房公积金。】

带薪年假
五险一金
周末双休

 入职礼

职位描述

1）负责招聘及员工的入职、离职手续办理；

2）考勤管理及月考勤报表制作；

3）办公用品管理及发放；

4）报销费用确认及审核；

5）接待来访客人及快递收发；

6）公司车辆管理；

7）食堂、宿舍管理及费用结算；

8）公司及领导的证照办理；

8）领导临时交代的其它工作等。

9）日语N2，工作交流数量。
工作地点 深圳市-龙岗区
薪资 4K-5K
语言 日语/N2
学历 大专
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

非公開求人

人力资源主管/人事主管（上海某国际工程有限公司）【提供跨国补贴和各种福利】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

 祝贺金¥688

职位描述

工作内容：
1、负责区域中心各项人事工作，确保集团公司政策制度在区域公司的实施；
2、负责区域公司人才需求规划，当地招聘渠道的筛选、拓展、维护和属地化人才招聘工作；
3、建立并完善绩效考核体系，并推动实施；
4、负责区域员工考勤统计及薪酬发放工作；
5、根据总部要求，上报区域人力资源报表；
6、负责印度当地签证申请的相关协调工作；
7、协助行政后勤工作；
8、领导要求的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言。
2、5年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪资、绩效模块。
3、性格开朗，团队合作能力强，能承受一定的工作压力。
4、具备海外施工单位人力资源工作经验者优先。

工作地点：印度孟买
工作地点 马哈拉施特拉邦孟买
薪资 20K-30K
语言 英语/四级
学历 本科
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

吉田拉链（深圳）有限公司

日语人事【日语津贴：400~800元/月，英语津贴：400~800元/月】

带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作要求：　　 

1）25~35周岁、日语国际能力2级以上水平。

2）2年以上制造企业人事相关工作经验，熟悉人事各模块相关工作。

3）电脑操作熟练。


福利待遇：

1）5天8小时、五险一金、免费食宿（空调、洗衣机、热水器等）

2）每年晋升、加薪一次、年底2~3个月年终奖金

3）日语津贴：400~800元/月

4）英语津贴：400~800元/月

5）免费提供前往宝安、南山、龙华、布吉通勤车
工作地点 深圳市-光明新区
薪资 5K-6K
语言 日语/N2
学历 本科
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

深圳市创世纪机械有限公司

招聘经理【免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）】

年底双薪
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥298

职位描述

工作内容：

1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础

支持；

6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人

员特长；

7、负责建设公司人才库，为公司储备人才。


工作要求：具有同等岗位3年以上工作经验。
工作地点 深圳市-宝安区
薪资 10K-18K
语言 英语/未应试
学历 大专
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

Orient Neo Star

人事行政【五险一金，员工旅游，年终奖金。】

五险一金
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作内容：

1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

2、管理、开发招聘渠道；

3、通知候选人入职，办理人员入职、离职手续；

4、统计员工考勤，按月上报相关部门；

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；

6、其他上级临时交办事项之处理。


工作要求：

1、大专以上学历；

2、1年以上行政工作经验；

3、熟练操作Excel、Word等办公软件；

4、具有良好的道德品质和企业意识；

5、具备积极态度，执行力。
工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 4K-6K
语言 日语/N2
学历 大专
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

东莞信浓马达有限公司

人事专员【薪资福利丰厚齐全。】

年底双薪
带薪年假
五险一金
定期体检
节日礼物
管理规范
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作内容：

1）主要负责公司人员招聘，培训，入职手续办理；

2）人事档案管理等相关工作


工作要求：

1）本科学历，专业不限，有无经验均可；

2）对人事工作有兴趣，愿意长期从事；

3）工作积极认真，态度端正，有一定的沟通交流能力。
工作地点 东莞市-凤岗镇
薪资 4K-5K
语言 日语优先
学历 大专
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

上海奥蓝翻译有限公司

HRBP【年底双薪 出国旅游 国外培训】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
五险一金
定期体检
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作内容：

1.  熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；

2.  结合HR相关制度和政策，协助解决所支持部门的HR问题；

3.   组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动绩效考核实施；

4.   人员计划与配置：根据业务需求，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置；

5.   人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；

6.   理解业务部门的问题，给出具体的分析和诊断，并给予弹性的解决方案；

7.   关注市场同行业发展，并定期汇报；

8.   了解员工思想状况，实施谈话、辅导，接待、处理员工申诉等。


工作要求:

1.   正规院校本科以上学历，人力资源相关专业；

2.   5年以上人力资源管理经验，其中至少1年以上管理级别经验，具有HRBP从业经验者优先； 

3.   精通人力资源日常管理工作流程，至少具备绩效管理、招聘配置、员工关系三方面的丰富实践经验；

4.   有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强；

5.   有翻译行业人力资源从业经验、海外学习或工作经历者优先考虑。
工作地点 上海市-徐汇区
薪资 6K-10K
语言 日语优先 英语/四级
学历 本科
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

爱普生技术(深圳)有限公司

人事专员【双休，五险一金，各种福利齐全。】

带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作内容：

1、负责人力资源信息系统的管理和日常维护；

2、协助相关系统的用户手册及标准操作流程文档的编写；

3、定期进行系统核查，例如数据准确性、用户权限准确性、系统用户操作日志是否有记录等；

4、评估现有系统和HR的需求，协助对HR系统进行提升、扩展，并提出改进建议；

5、为人力资源系统的使用者提供使用支持，对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护方案；

6、人事经理安排的其他工作。


岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，一年以上相关工作经验；

2、对数字具有一定敏感度，并具有较强的数据整理及分析能力、表达能力；

3、具有良好的计算机操作能力；

4、工作积极主动，责任心强，能在较强的压力下工作；

5、具有良好的人际沟通能力和团队合作能力。
工作地点 深圳市-南山区
薪资 5K-6K
语言 日语优先
学历 本科
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

上海龍智数碼科技股份有限公司

人事助理【完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间】

年底双薪
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
管理规范
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作内容：

1、负责公司日常的人事、行政事务性工作；

2、负责员工的考勤系统及日常报销发票的核对；

3、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理；

4、帮助建立员工关系，组织员工活动；

5、服从上级领导，配合部门工作，完成上级交办的临时任务。


任职资格：

1、有很好的沟通表达能力及服务意识，有行政工作经验者优先；

2、能熟练使用office办公软件；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、性格开朗，善于交流，有较强的团队协作精神。


欢迎和公司长期发展的有志人士。

完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间

公司定期举行聚餐旅游！

五休二， 国定节假日休息 ！

对自己有信心的快来加入我们这个大家庭吧！
工作地点 上海市-徐汇区
薪资 4K-6K
语言 日语优先
学历 大专
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前

松下泰康电子（深圳）有限公司

日语人事担当【成长空间大，公司拥有良好的晋升制度。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
五险一金
住房补助
定期体检
年度旅游
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥118

职位描述

工作描述：

1、在部门领导的带领下，独立针对公司各项人事制度（招聘制度、绩效/薪资福利制度）进行改善提案。

2、公司内各培训活动的组织执行。


岗位要求：

1、女、年龄35岁以下，大专或以上学历。 

2、对人力资源6大模块熟悉，有3年以上人事工作经验。 

3、有日企工作经验者优先录用。

4、具有一定的沟通能力，日语能力N1。
工作地点 深圳市-宝安区
薪资 6K-8K
语言 日语/N1
学历 大专
 收藏职位 投递职位 更新日期：10天前
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