株式会社GSD主要业务是为日本企业提供软件设计开发人才，承接项目和对中国外包项目。经过多年的发展，现在，在java、.net、C语言等技术领域拥有经验丰富，并在金融、保险、通讯等业界取得了一定成绩。同时，公司注重人才培养，定期举办技术，日语培训和各种娱乐活动。我们将用诚心诚意的行动，为员工的创造力、自主力、提案力等构筑更好的发展环境。诚挚邀请有志到日本从事软件开发的技术人员加盟。

要求：

具有一年以上对日软件开发工作经验，日语会话能力，能看懂日文设计书。掌握主流开发语言工具，JAVA、.NET、C#、PHP、COBOL、PLSQL等。

具体如下：
1.计算机或相关专业大专以上学历，具有五年以上工作经验；

2.一年以上对日软件开发经验

3.熟悉对日软件项目开发过程，确保开发的规范性4.精通JAVA，C++，C#，VB.NET，PHP，JAVA，ABAP等一种以上开发语言；
4.日语2级以上。

待遇：300-1200万日元年收,根据个人能力,工资浮动.
有加班费、交通费实销实报,奖金实际工作情况考核制,一年涨薪一次.
休息日：每周休息2天（星期六、星期日、法定假日休息）
生命保険加入 ，社员活动有

职位福利：年终分红、加班补助、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、创业公司

岗位职责：

- 认证注册相关业务辅助

- 日常行政业务辅助

- 资料的收集与整理等

任职要求：

- 韩语熟练，熟悉运用办公软件者优先；

实习期薪资：

RMB 5000-7000（面试后决定）

工作时间：周一~周五 8:30-17:30 双休

【岗位要求】

（1）大专以上学历（理工科、电气电子专业优先）

（2）1~2年以上工厂审核经验者优先

（3）电气电子相关业务有经验者优先

（4）持有ISO 9001培训合格者（ISO 13485培训合格者优先）

（5）其他领域审查员资格者优先

（6）韩语中级以上水平

（7）有责任感的人

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー（PM/PL）

言語能力： 日本語能力N1以上、流暢な日本語コミュニケーション能力。英語が堪能であれば尚可。

職務経験： プロジェクト管理またはプロジェクトリーダーとして最低3年以上の経験、プロジェクト管理プロセスと手法に精通。

技術的背景： 開発言語は問わず、一定の技術的背景を持ち、開発チームと効果的にコミュニケーションが可能。

学歴： 専門学校卒以上、コンピュータ関連の専攻が望ましい。

その他の要件： 要件定義の開始からコードレビューに参加でき、顧客の現場での勤務を受け入れる意欲がある。

工作内容：

1、新客户拜访与开发（大型餐饮连锁店、调味品批发市场、食品贸易公司）。

2、既存客户及销售渠道的维护，新产品导入。

3、产品试作，试吃，新菜单研发。

4、产品展示会，产品学习会的组织联络与开展。

5、需要短期出差，每月为5-8天，出差范围为深圳周边城市（惠州、东莞、潮汕等）。

工作时间：

严格执行5天8小时工作制。

周末及法定节假日正常休息。

岗位要求：

1、2022-2023届毕业生，统招本科学历，专业不限，工作经历不限。

2、良好的沟通能力，性格外向，积极热情，适应出差。

3、入职前有C1或C2驾照（入职后会由领导进行培训驾驶技能）。

4、工作需要穿正装。

5、自信，热爱销售类工作（入职后会由领导进行培训销售技巧）。

～没有销售相关的工作经历也没有问题，需要的是一颗对销售充满热忱的心～

薪资待遇：

1、无责任底薪6860元（业绩未达成时也会如数支付）。后期需要按照政府政策扣除社保与公积金（公司与个人共同承担），社保公积金缴费基数为无责任底薪+各项资格补贴总和。

※※社保公积金※※

社保：医保按一档比例缴存

公积金：个人与公司各承担12%

 （每月可申请自助提取，或后期一次性提取，用于房屋租赁或购置）

2、出差补贴每日60元（在当地过夜时），升职后会有所增加。出差期间交通费与住宿费等费用另行报销。

3、按比例计算个人销售提成。

4、不定期销售竞赛奖金，需要根据公司安排落实。

5、针对有日语能力者，可获得语言补贴。

取得N1证书者每月补贴500元，取得N2证书者每月补贴200元。资格补贴后期同样需要计入社保与公积金的扣缴基数。（该岗位对日语能力没有要求，仅作为奖励机制）

6、升职后可获得住房补贴，后期升职后，职位越高补贴越高。

7、年终奖为1-2个月工资，具体数额以个人业绩、日常工作表现与公司效益为考核基准。

8、每年4月有升职与涨薪机会，以个人前年度业绩表现为主要考核基准。

9、部门业绩目标达成后，每月可获得部门统一聚餐机会。

10、每年特定时段提供生日礼物与节庆礼品，同时会提供健康体检补贴等。

言語能力： 日本語能力N2以上、技術文書を読み、チームメンバーと基本的なコミュニケーションが可能。

職務経験： Java開発経験が最低2年以上、独立して開発ができ、Java関連の技術スタックに精通。

技術的要件： Javaプログラミング言語に精通し、良好なコーディング習慣と問題解決能力を持つ。

学歴： 専門学校卒以上、コンピュータ関連の専攻が望ましい。

その他の要件： 日本向けのプロジェクト経験があり、日本向けの設計に精通。顧客の現場での勤務を受け入れ、良好なチームワークとコミュニケーション能力を持ち、プレッシャーの中で働くことができる。

◆总公司地址：大阪府堺市堺区

◆成   立：1991年

◆资本金：2000万日元

◆员工数：11名

◆事业内容：

综合土木建筑承包；土木建筑的设计、施工、管理；装修工程及家具销售等

◆岗位：施工管理负责人

◆人数：1-2名

◆年龄：不限

◆工作地：在本公司及本公司指定的施工项目所在地（关西附近）

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：日语N3及以上

◆计算机：Excel、word、CAD等

◆必要能力：

有建筑相关经验；土木、建筑类专业的人才（签证要求）

◆必要证书

有日本1级、2级建筑施工管理技师执照（欢迎持有【現地施工管理関連免許】者，待遇从优）该资格不是必须的，但是进入公司后需取得

有中国国内施工管理资格类证书或者相关从业经验者同样优先

◆业务内容：

★根据施工项目去现场指挥管理

（参考）施工管理人员主要工作部分：

·  工程预算

·  CAD图纸制作

·  与业主、设计事务所协商

·  安全管理

◆要求：

·  有责任感，在每一个现场都能认真工作，并能积极与其他公司或公司内部人员进行沟通

·  有亲和力

·  愿意持续学习日语以取得资格

◆其他特别事项：

·  可在日本长期工作。

·  N3相当水平的候选人会重视其口语能力（N2水平以上的人优先）。

◆月薪：25~40万（包含固定加班费）

◆加班补贴：固定加班20小时，超出部分将按法律规定支付。（由于有移动时间，因此即使加班少于20小时，也将支付同样的金额，其他日本人同样适用该规定。）@加班费：1384日元/小时。

◆全年奖金：每年2次，合计两个月薪资

◆交通补贴：有（上限为每月2万日元）可使用私家车通勤，提供停车场。

◆年总收入：350-560万日元以上（包含固定加班费）

◆住宅补贴：有（最高50%）

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆其他补贴：无

◆试用期间：3个月（待遇不变）

◆工资结算日：每月20日

◆工资支付日：月末

◆工作日：根据公司安排

◆休息日：实行双休制，第二和第四个星期六休息，星期日和节假日也休息

◆工作时间：7.5小时，休息时间2小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25-30小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天），年休假天数为115天。

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：提供员工宿舍，享受宿舍租金优惠。年末年初和夏季休假，设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：通过辅助上级或者有资格证书的同事学习业务

◆公司住宅：有。自己在外租房的话，公司负担一半租金。

◆其他：

1、公司人数少主要是因为施工匠人都是有合作方的，因此该公司的社员大多为施工管理人员。

2、法律对施工时间有规定且不能晚上扰民，因此日本建筑类企业基本在早上出勤较早，但晚上基本不加班，且中间休息两小时，出勤时间需候选人提前知晓并同意。

3、工作地点办公室位于大阪，设计图纸，开会等在大阪总社，除此之外人随项目移动，基本以大阪以及周边地区为主，地铁基本能到，个人也可以开车上下班。

4、承接的项目各种各样，一般住宅建筑、敬老院、商业设施等都有。

◆总公司地址：京都市西京区

◆成   立：1997年

◆资本金：20亿4300万日元

◆员工数：642名

◆外籍员工：22人

◆事业内容：

功能性材料事业·功能性产品事业·通信销售事业·制药业务

◆岗位：生物医药食品研发岗位

◆人数：5名

◆年龄：不限

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语N2

◆经验：有相关经验者优先，待遇从优

◆必要能力：应用化学、高分子学、纤维工学、物理工学等专业

◆业务内容：

·  通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

·  在开发研究中，运用数据分析、实验水平设计以及实验计划法等统计方法，与资深技术人员共同进行假设与验证。

·  开发后，以实现品质、加工稳定性以及降低成本为目的，确立量产条件，并与其他公司进行技术交涉与沟通。

·  完成动物蛋白质纤维素丝的开发后，继续负责新成分组成、添加剂、特性等相关技术开发、纺丝工艺中的关键技术开发、商品开发等。

·  作为附带业务在出口战略的制定中，需协助开发纤维的用途及提案对象的选择等。

◆要求：

我们希望您能够与前辈资深技术人员顺畅沟通，并积极表达自己的想法和意见。

此外，顺应时代潮流，能够积极应对数字化转型（DX）和绿色转型（GX）的人才将更受青睐。

◆其他特别事项：

由于纤维行业涉及的学科领域很广泛，因此对人才我们并不局限于特定的技术领域或专业背景，而是希望您能够通过自我钻研，不断提升和积累知识与技术能力。

我们将根据需求，安排外部教育机构的培训、在职培训（OJT）以及脱产培训（OFF-JT），因此希望您具备强烈的学习意愿，能够积极提升自身能力。

◆月薪：255,700日元~

◆加班补贴：有※固定加班补贴每月30小时（超过部分另行支付）

◆全年奖金：642,000日元

◆交通补贴：有

◆年总收入：3,710,400日元~

◆住宅补贴：有

◆工资制度：年薪

◆涨薪：有（每年1次）

◆其他补贴：职务津贴、住宅取得补助津贴

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：每月15号

◆工资支付日：每月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及节假日  每年休息126天（2024年）

◆工作时间：9:00-18:00 有弹性工作时间（核心时间11:00-16:00）  工作时间 8小时 ；休息时间 1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职后半年给与10天年假，之后根据年限每年作相应增长为10-20天

◆社会保险：有（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险）

◆福利：

·  饮食补助（员工食堂个人负担2500日元/月）

·  各种社会保险完备

·  退休金制度

·  员工持股制度

·  生育、育儿的跟踪保障等各种制度

◆入社研修：有（新入社员研修）

◆其他：

1、公司有相关禁烟规定需遵守

2、京都知名生物医药食品公司，是集研发生产售卖于一体的企业，资金雄厚，研发项目多，主要是做通过纺纱装置来建立混合纤维素和动物蛋白成分的纺纱工艺，以及相关研发工作。

要求人数：1

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、无线蓝牙音响类产品量产维护相关工作（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上项目管理或机械结构设计或电气设计经验

3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识

4、能使用CAD进行图纸编辑

要求人数：1

薪资范围：7-12.5K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、 无线蓝牙音响类产品设计支持工作

2、 设计团队成员支援（前期资料准备及交付物确认，等）

3、 使用Excel及PPT进行数据管理及演示支持

岗位需求：

1、 日语N2及以上级别（听、说、读、写）；英语基础对话水平（读、写）

2、 3年及以上Excel及PPT等办公软件使用经验

3、 可以使用CAD或Adobe Ai编辑图纸