职责：

1）负责SAP SuccessFactors实施项目的交付经验；

2）独立完成需求分析、设计、开发、测试、上线等各个阶段的工作。

要求：

1）5年以上SF项目实施/咨询经验，EC和GMPM模块实施经验必须，英语听说读写流利，可工作交流。

2）接受项目期间出差常驻客户公司的工作模式。

3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

4）具备分析问题、解决问题的能力 能在压力中积极寻找到解决方案。

我们在寻找的人才

◆ 职位：电子商务实习生

◆ 汇报对象：创始人兼总裁 (驻深圳)

◆ 工作期限：3~6个月

◆ 地点：中国深圳福田区能源大厦（靠近会展中心）

你将要做什么

你的工作范围：你将协助公司的创始人，他是韩国人。你的协助范围将是：

◆ 进行市场调查和分析以作决策

◆ 日常在线销售操作

◆ 为公司管理提供翻译和解释服务

要求:

◆ 必须精通英语或韩语。

◆ 学习的热情 - 你将与公司的创始人合作，他曾在全球知品牌担任亚洲区电商总监，在全球电商行业拥有丰富的经验和知识。通过你的实习，我们希望你能从他那里吸取专业知识，并且我们会支持你在此过程中成长。

◆ 纪律和守时 - 我们相信准时是工作成功的第一步。你始终准备好，随时开始朝你的目标努力，并且可以在压力下有效地计划、执行和评估你的项目。

理想的资格:

◆ 基础网页设计技能 - Photoshop、Illustrator

◆ 对Microsoft Office工具的基础知识

福利:

◆ 在你最有生产力的时候工作：灵活的工作时间让你可以选择在上午8点至9点之间开始工作，下午5点至6点之间结束工作。

◆ 在实习期结束后，如果你的表现符合预期，将有机会获得转正资格。

职位描述：

1. 负责开拓公司的海外市场，执行并完成公司产品的销售计划。

2. 收集和分析海外市场信息，整理客户需求，确保持续了解市场和客户信息，积极实施公司的营销战略，达成销售目标，提升公司在海外市场的知名度和市场份额。

3. 利用网络、电商平台和搜索引擎，挖掘潜在客户，与客户保持紧密沟通，实时了解客户需求。

4. 推广公司产品，进行销售商务谈判，达成订单，跟踪订单出货和货款回收。

5. 维护现有客户，积极开发新客户，建立和完善客户档案，定期回访客户，解决客户提出的销售、产品和售后问题。

6. 深入了解市场信息、客户需求和竞争对手的动态，并向公司提出改进建议。

人才要求：

1. 至少2年以上的外贸业务开发经验，熟悉外贸出口整个流程。以下人才优先考虑：具备电子、数码、光学等相关行业经验的，有放大镜显微镜内窥镜工厂资源和客户资源的，有国内外电商，新媒体经验的。

2. 英语听说读写流利，CET6级，专业8级优先；其他外语技能将被视为加分项。

3. 大学本科或以上学历，相关专业者将受到优先考虑，熟悉国际贸易流程、法规和常用贸易术语。

4. 出色的沟通和谈判技巧，有能力独立拓展客户关系，并熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

5. 对海外市场具有一定的了解，具备市场规划和产品扩张能力，能够独立开拓海外市场。

6. 身体健康，年龄不超过40岁，女性，有家庭有孩子的优先。弹性工作制度。持有中国驾照，熟练驾驶。

7. 可出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地

8. 试用期：2个月

对产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才，不适合畏惧末位淘汰制的人才。

岗位福利：

日本总部：总部位于日本福冈，东京设有分支机构，作为国际企业，提供全球多元化的发展机会。

多平台销售：覆盖多个电商平台，包括乐天、亚马逊、雅虎、Indiegogo、Makuake众筹平台，为客户提供多元化的选择。

多文化团队：跨国际团队，包括来自西班牙、法国、德国、日本、中国等国家的成员，促进跨文化交流。

全球供应商网络：与200多家优质供应商合作，涵盖全球范围，提供多样化的资源和产品。

广泛产品选择：拥有超过4000种不同SKU的产品，满足客户多样化的需求。

国际展会参与: 公司已成功参加20次以上国际大型展会，覆盖美国、德国、日本、韩国、新加坡、阿联酋等多个国家, 提供机会了解不同市场。

职业发展：公司高度重视员工积极发展，提供晋升和成长的机会。

学习机会：支持员工不断学习和提升技能，提供培训和设置读书奖等。

待遇及公司规定：

1. 工作时间:8:30~18:00，中午休1.5小时，节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

2. 待遇：税前工资+销售提成（毛利10%）+年终奖+全勤奖，读书奖，运动奖。其中读书感想文奖励为50元/篇，不设上限。

3. 年终奖由4个季度KPI达标后- 超出部分再奖励5%。

4. 试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%。正式入职后，加入五险一金（不提供食宿）。

5. 有每月集体娱乐活动，生日蛋糕，年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

6. 出差补贴：当日返回的餐补30元/日、外地住宿的60元/日、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

7. 一年后有带薪休假5天，每年递增1天，年内必须消化掉，不积累到下一年度。

8. 办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

公司内部三不讲原则：不议政治、不议宗教、不议种族（民族 地区 国家）

我们在寻找的人才

◆ 职位：电子商务专员~经理

◆ 汇报对象：创始人兼总裁 (驻深圳)

◆ 地点：中国深圳福田区能源大厦（靠近会展中心）

你将要做什么

你将在ECOM-US韩国总部和中国分公司之间扮演至关重要的桥梁角色。这是我们新成立的深圳分公司首个需要填补的职位。与总裁（韩国人，驻深圳）紧密合作，你将帮助我们从零开始在中国开展业务。同时，直到中国分公司完全建立，你也将在我们的韩国运营中扮演角色。特别是在初期阶段，你的主要角色将涉及将韩国品牌引入中国市场。（但不涉及驻外、出差）

要求:

◆ 中文和韩文的母语级别流利

◆ 强烈的商业敏锐性 - 虽然之前在电子商务方面的经验不是必须的，但你需要具有敏锐的商业感知，以快速理解公司内部和周围的动态。

◆ 积极进取的心态 - 作为我们新成立的中国公司的第一名员工，你将遇到许多挑战。我们正在寻找能够克服困难并驱动有意义结果的人。

◆ 纪律和守时 - 我们认为准时是工作成功的第一步。你始终做好准备，准时开始工作以实现你的目标，并能在压力下有效地规划，执行和审查你的项目。

期望的资格

◆ 精通英语

◆ 在电子商务领域有经验，无论市场和渠道如何

◆ 基本的网页设计技能 - Photoshop, Illustrator

◆ 在HTML，CSS和JavaScript方面有基础知识

◆ 有在著名平台（如Google，Instagram，Facebook，淘宝，京东，拼多多，抖音，小红书等）上进行在线广告的经验。

薪酬和福利

◆ 享受每年10天的带薪假期。

◆ 分享我们的成功：公司每年总利润的20%将在第一季度与员工分享。

◆ 在你最有生产力的时候工作：灵活的工作时间让你可以选择在上午8点至9点之间开始工作，下午5点至6点之间结束工作。

◆ 得到符合或超过行业标准的竞争性薪水。

岗位名称：销售经理或部长 ，1名

待遇：面议

年龄：50岁以下

性别：不限

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1、根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；

2、制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展；

3、管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保销售目标达成；

4、打造强有力的销售团队，培养梯队骨干。

能力要求：

1、8年以上OA硬件全盘销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验。熟悉国内扫描仪市场，熟悉电商运营和推广；

2、具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力；

3、较强的团队管理能力及资源整合能力；

4、较强的沟通能力以及争端调节能力；

5、有日本企业从业经验的优先考虑；

6、英语或者日语可作为工作语言直接交流。

仕事内容

【大阪 · 中央区】品質保証 · 品質管理／年休126日／40年以上黒字経営の安定企業

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～5つの事業により40年以上黒字経営／残業10～20時間程度／転勤なし／年休126日／福利厚生充実～

■業務内容：【変更の範囲：なし】

当社における品質指導業務を担う部署での品質保証 · 品質管理担当者を募集いたします

■業務詳細：

·  サプライヤー（主に中国）の工場監査および品質指導

·  ISO監査の日程調整と提出資料の確認

·  品質に係る会議の資料作成

·  市場不良データの集計と分析

·  市場不良品の原因調査

·  お客様への是正対応（報告書作成等）

·  開発品の品質確認と確認結果報告書（DR会議の資料含む）の作成

·  電気用品安全法対応（事業届の確認、変更）

■組織構成：

課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、グループリーダー（40代）1名、メンバー（50代、20代）2名の計5名で稼働しております。

■当社の魅力：

·  収益安定性：

当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。

結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。

·  働きやすい環境：

完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。

·  正当な評価制度：

半年に1度の人事考課にて定性面·定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。

■当社の特長：

技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社·連絡事務所·国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、品質·価格·迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」のホットラインはアジア·アメリカ·ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、ジャスト·イン·タイムの供給を実現しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれかに該当する方

·  メーカーでの品質保証または品質管理経験を3年以上お持ちの方

·  ISOの監査経験をお持ちの方

·  電気用品安全法（PSE）の知見をお持ちの方

※すべてのご経験をお持ちでない方も歓迎致します。

■歓迎条件：

·  海外のサプライヤー監査の実績がある方

·  中国語もしくは英語が喋れる方

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区

勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

【変更の範囲：なし】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

時差出勤あり（（1）8時～（2）10時～）※残業10～20時間程度

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～390,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験·スキル·年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（初年度は寸志での支給となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇 · 福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月

家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月

住宅手当：支給条件あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度 · 資格補助補足＞

■教育制度：OJT

■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■役職手当

■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降

休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇

■事業概要

同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品 · 部材を扱う専門商社です。

所在地              〒542-0062  大阪府大阪市中央区

設立                  1981年4月

従業員数            94名

上場市場名        非上場

資本金               310百万円

売上高               14,300百万円

平均年齢            37.1歳

仕事内容

【東京】海外品質保証(海外工場監査 · 品質改善)※東証スタンダード／世界トップクラスの精密ばねメーカー

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～年休122日 · フレックス制度有／国内5か所、海外16か所に拠点を持つ精密ばねのトップメーカー～

精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から商品開発まで行っている当社にて、海外拠点の品質関連業務をお任せいたします。将来的には海外工場の品質保証の底上げを担っていただくポジションです。

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■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】

【商材】

自動車部品、医療、OA機器など

＜ご入社後すぐにお任せする業務＞

※前職でのご経験をふまえ業務分担いたします。

● 品質関連：工場の品質改善指導、不良対応、拠点別の不良集計、顧客/供給者監査対応、顧客及び品質に関連する資料展開、翻訳業務（英語?日本語）

＜将来的にお任せする業務＞

● 教育関連：品質に関連する教育資料の作成と指導

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■業務の魅力

● 英語力を活かせる

自社のグローバル海外拠点と関わるため、英語を使ったコミュニケーションが発生します。WEB会議が中心となりますが、状況により国内出張や海外出張（2週間程度）も発生することが想定されます。

● 幅広い業務を経験できる

品質保証部内にて品質管理業務も管轄しており、部署内で業務分担をしています。そのため、幅広い業務経験を積むことができ、スキルアップにつながります。

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■組織構成

配属先は現在30-50代4名の組織です。ベテランの社員も在籍しており、不明点など解消しやすい環境です。

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■同社の魅力

● 1995年にISO9001認証、2000年にISO14001認証、2018年にIATF16949認証を取得し、日々品質向上に努めています。

● 長年培った技術力を駆使し、髪の毛よりも細い0.015ミリの線径のばねも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。

● 海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携し、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。

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対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

【必須スキル · 資格】

日本語：ビジネスレベル

英語：ビジネスレベル

中国語（標準語）：ネイティブレベル

● 金属、樹脂、機械、電気電子関連企業での品質管理の実務経験

※特に品質検査を行った後の、対策書の作成及び海外向上への指導経験があること 

【歓迎スキル · 資格】

● ISO9001、IATF16949、MSA、FMEA、FTA等の知識

● 工具顕微鏡や投影機等の使用経験

● 自動車関連業界経験者

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勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都北区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし）

＜転勤＞

当面なし

当面は想定しておりませんが、場合によっては海外工場に赴任することもあります。1-2年で戻ってくるケースもございます(過去メキシコ等)。

＜在宅勤務 · リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

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勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

＜その他就業時間補足＞

■フルフレックス勤務■コアタイムなし

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雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

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給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞

240,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。

● 昇給：年1回(7月)　

●賞与：年2回(夏季 · 冬季)　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇?福利厚生

● 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当?制度補足＞

● 通勤手当：全額支給

● 家族手当：子ども10,000円/人

● 住宅手当：家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円）

● 退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度?資格補助補足＞

● 階層別研修、通信教育等

＜その他補足＞

● 諸手当：時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他

● 制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他

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休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時3日、試用期間終了後7日付与）、特別休暇（慶弔休暇 他）

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会社概要

■企業概要：精密ばね等の製造販売

■詳細：

1. ワイヤースプリング

2. フラットスプリング

3. インサート?モールディング

4. コンポーネントパーツ

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設立

1946年11月

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従業員数

386名

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上場市場名

スタンダード市場

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資本金

100百万円

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売上高

24,628百万円

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平均年齢

42.8歳

仕事内容

※中国語を活かせる【川崎／黒川駅】購買担当◆半導体ウェーハ検査装置メーカー／残業15h／年休122日

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～幅広い経験を積むことができ、スキルアップできます！/成長中の検査測定装置メーカー/「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」～

■業務内容：

同社の資材購買担当として最適部品·サプライヤーを開拓選定し、安定調達を実現する調達業務に従事して頂きます。

■業務詳細：

◎サプライヤーの選定：信頼できるサプライヤーを見つけ、評価する

◎価格交渉：商品の価格や契約条件についてサプライヤーと交渉を行う

◎発注業務：必要な部品の発注を行い、納期を管理する

◎対帳:取引先との取引内容や金額を確認する

◎上記以外購買関連業務

■当社製品について

半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査·測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。

■業界について：

現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4～5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。

■同社の特徴?強み：

·  同社の検査装置は、検査精度·カスタマイズ性が高い

·  大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能

·  国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得

現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化?高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。

主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾?韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  中国語がビジネスレベル以上の方

·  機械図面を理解いただける方

■歓迎条件：

·  日本語日常会話レベル以上の方

·  半導体関連の業界にて購買のご経験がある方

＜語学力＞

必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市

勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩線／黒川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

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＜転勤＞

無

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間15h

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月

給与

＜予定年収＞400万円～700万円

＜賃金形態＞年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円

固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

360,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度?資格補助補足＞無

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土·日·祝、夏季休暇、年末年始休暇　他

事業概要

～国内外で躍進する半導体検査装置?測定装置の開発·製造·販売企業～

■事業内容

同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査·測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。

時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査·測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国?台湾?中国などのアジア圏の他、北米?欧州にまで広がります。

所在地          〒215-0033  神奈川県川崎市

設立              2015年2月

従業員数       95名

上場市場名    非上場

資本金           650百万円

营业岗位一：

1）5年以上工作经验

2）英语 6级 或者 日语1级

3）有销售工作背景者优先 （有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）

4）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

营业岗位二：

1）3年以上工作经验

2）日语 1级+ 英语 4级+粤语

3）有销售工作背景者优先 （有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）

4）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

仕事内容

【東京／医薬品メーカー】中国向け事業企画担当※ジェネリック医薬品の事業拡大/フレックス/住宅手当

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【ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー/年間休日126日/フレックス/転勤無し/家族手当·住宅手当·退職金有り】

■職務内容：

製薬メーカーである当社にて、下記のような業務をお任せします。時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります。

＜業務詳細＞

·  中国での新規パートナーの開拓

·  協議、交渉、契約書作成

·  中国における医薬品申請資料の作成、チェック

·  貿易書類の作成

·  その他、中国事業に関する業務

※入社後は、中国向けの新規パートナー開拓を最初にお任せします。

【変更の範囲：無】

■組織体制：

同社の人事部は、11名（部部1名、課課1名、メンバークラス8名、派遣1名）のチームで構成されています。本職務は、採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担当していただきます。

■企業の特徴／魅力：

同社は、調剤薬局、ドラッグストア、病院、クリニック等への医薬品供給を通じて、医療現場を支えています。特に新薬とジェネリック医薬品の両方を扱う兼業メーカーとして、医療費の抑制や患者さんの医療費負担の軽減に努めています。また、製品の品質担保と安定供給によって市場での優位性を保っており、社会貢献性が高い事業を展開しています。

■日本***の今後：

創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。

（1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保

（2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了）

（3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される）

（1）に関してはおおよそ達成しており、（2）（3）に関しても現在並行してプロジェクトは進んでおります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  英語／中国語ともにビジネスレベルを有している方

·  薬学系／有機化学系の専攻または医療業界でのご経験のある方

·  中国での薬事に精通している方

＜語学力＞

必要条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区

勤務地最寄駅：JR山手·地下鉄銀座線／神田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

＜転勤＞

無

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■毎週水曜、金曜はノー残業デーです。※上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞

460万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円

＜月給＞260,000円～390,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

·  賞与年2回（昨年度実績／4.3ヶ月（年間））

·  昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限150,000円／月

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社宅制度あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

＜その他補足＞

■従業員持株会

■共済会

■財形貯蓄制度

■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）

■社員貸付制度

■LTD制度

■総合医療保険

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日、夏季特別休日、年末年始特別休日、年次有給休暇（就業初日から付与）、特別休暇

■概要：

高齢化社会の進展の中で、人々の健康を願い、新薬(治療薬·体外診断薬)とジェネリック医薬品(後発医薬品)の研究開発および製造販売に取り組んでいます。

所在地                〒101-0032  東京都千代田区

設立                   1950年6月

従業員数            872名

上場市場名         スタンダード市場

資本金                4,304百万円

売上高                35,589百万円

経常利益            58百万円

平均年齢            40.4歳