【职位需求】

（1）日语一级或者英语商务水平

（2）有物流行业营业或者销售经验2年以上

（3）五险一金等福利齐全

（4）大专及以上学历

（5）上司是日本人

【招募数量】2名，男性优先。

仕事内容

ファインセラミック部品の海外営業 ※語学力歓迎/東証プライム上場/トップシェア製品有

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【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上?無借金経営の安定企業】

■仕事内容：

今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。

当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。

·  中国市場の特定顧客担当営業

·  新規顧客開拓

■担当製品：

ファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など）

■仕事の面白さ·魅力:

当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載·医療·航空宇宙·インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案·拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。

■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。

·  エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力）

·  マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力）

※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。

■当社の魅力:

◇技術力

当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。

◇安定性

当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。

◇働き方

年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所?個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  海外営業経験

·  語学力（英語または中国語）に強みのある方

■歓迎条件：

·  半導体業界や電子部品業界にて海外営業のご経験をお持ちの方

·  リーダーもしくはマネジメントのご経験をお持ちの方

＜語学力＞

必要条件：英語中級

歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜語学補足＞

語学力（英語または中国語）に強みのある方

勤務地

＜勤務地詳細＞

東京支店

住所：東京都港区

勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞

当面なし

将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：75分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:15～17:30

＜その他就業時間補足＞

ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞6ヶ月

試用期間は6ヶ月となります。

給与

＜予定年収＞600万円～1,100万円

＜賃金形態＞日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：302,000円～614,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞302,000円～614,500円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収：853万円

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）

寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度·資格補助補足＞

■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育·研修です。

＜その他補足＞

■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度

■プレミアムフライデー実施

■有給休暇取得推進活動

■社員寮

■社員食堂

■自社保養所

■社内クラブ活動

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※会社カレンダー有

休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前·産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）

事業概要

■事業内容：

エレクトロニクス用·産業用セラミックス及び電子部品の開発·製造·販売

所在地           愛知県尾張旭市

設立              1973年4月

従業員数       1,309名

上場市場名     プライム市場

資本金            8,646百万円

売上高            58,804百万円

経常利益         21,187百万円

平均年齢         41.45歳

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We are currently in the process of expanding our pool of English into Simplified Chinese #freelance #translators and we are looking for professional, experienced candidates to become members of our growing global team.

Requirements

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? University degree or equivalent professional experience in the translation field
? Minimum 1 year of localization experience
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? Computer skills (experience with translation tools and TM/Terminology management)

入职：日本丸美公司

职责一：负责日本丸美公司会计核算与财务管理工作。

（1）参与日本丸美公司中、长期战略规划，经营行为的决策和方案制定工作；

（2）负责日本丸美预算的制定、调整与执行结果的监控、报告，确保业绩、利润目标达成；

（3）编制财务预算分析报告，向上级反映公司经营计划的成果与问题，并提出可行性建议与解决方案。

职责二：负责组织日本丸美公司开展帐务核算、财务报告报送、银行、税务、资金工作。

（1）根据总部统一要求与日本丸美实际状况，建立科学、系统、符合总部以及上市公司要求的财务核算体系和财务监控体系并不断进行修正与完善；

（2）及时向上级呈报日本丸美财务经营报告；

（3）组织编制日本丸美公司资金运营月度计划，保证资金需求； 

（4）审核日本丸美费用支出、采购支出等付款项目，并按照总部相关要求报总部审批；

（5）协调同银行、海关、税理士事务所等政府以及中介机构的沟通，维护公司利益，建立良好的外部关系。

职责三：全面负责、配合日本丸美公司内部控制与审计工作；

（1）优化流程/内控制度；

（2）销售及收款、采购及付款、存货、固定资产等财务专业性内控制度稽核。

职责四：持对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制及日本国内贸易的经营风险管理与控制。

任职资格：

（2）本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，熟练日语、英文；

（2）3年以上财务管理或审计工作经验；

（3）熟练使用OFFICE办公软件；

（4）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

（5）在日本有工作经验的中国人或熟练中文有工作经验的日本人，中国人优先。

工作地点：日本东京新桥站附近

工作内容：

1、按照公司及领导的要求，对于公司风险进行管控；

2、安全贸易管理规定的导入及执行；

3、对于业务部门的资料的审查与指导 ；

4、对于风险管理业务做好对接总公司的窗口业务；

5、风险管理具体业务的对应及处理；

6、各项保险的年度更新及理赔事宜；

7、依据上级指示处理其他日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年及以上财务、管理会计或风险管理相关工作经验；

2、英语、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、良好的计算机软件操作技能；

4、具备较强的沟通、协调及适应能力，良好的抗压能力；

5、具备较强的学习能力、问题解决能力、独立判断/监管能力、能主动积极独立的开展工作。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

工作内容：

1、负责策划公司3-5年技术规划，并组织实施；

2、负责组织公司各类磁性材料应用技术研究和新产品开发；

3、负责推进磁性组件及器件的新产品、新工艺产业化工作，对磁性材料及产品应用技术做深度研究工作；

4、参与公司磁性材料的工艺改善与设计，对材料提出新的研发方向和需求；

5、参与评审材料工艺和重要产品疑难问题验证解决。

6、制定相应研发标准，及审议相关需求和设计方案文档、测试报告，为产品应用提供技术支持；

7、制定相关的设计标准和培训材料研发团队成员；

8、指导核心技术团队和资深工程师并完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1、材料学、材料科学与工程、材料化学、材料物理与化学相关专业博士学历，40岁左右；

2、永磁行业8-10年项目和研究经历；

3、熟悉钕铁硼、钐钴、铁氧体等高性能永磁材料的特性，包括微磁学模拟、磁体微观组织结构调控工艺、磁体晶界扩散和磁体表面处理等技术；

4、能独立完成科研课题策划、组织和实施方案，并转换为商业成果；

5、具有较强的逻辑分析能力，良好的团队合作精神、钻研精神、责任心和极强抗压能力。

6、具备一定的团队管理能力，善于组织和协调跨部门协同攻关。

职位描述：

1、对制造的相关流程比较了解；

2、制造MES系统的测试和维护及需求分析；

3、对制造在测试中出现的问题可进行分析和解决案。

岗位要求：

1、大学本科以上、英语4级；

2、计算机或软件相关专业；

3、有IT编程、数据库开发或智能制造相关经验者优先，有制造相关系统及ERP项目经历或培训经历者优先。

1. 岗位名称：航空商务（预订中心客运服务）

2. 职位要求 

    1）学历：正规大学本科以上学历

    2）语言：流利的韩语或英语

    3）经验：吃苦耐劳，适合民航工作，有相关航空业经验者优先

    4）身体状况：健康

3.薪酬福利 

    薪酬：根据公司统一薪酬福利规定执行    

    福利：五险一金 年末双薪 超常规带薪年假 各项津贴 海外培训 

4. 面试相关

    面试通知：限于简历筛选合格者另行通知

    面试时间：另行通知

    面试材料：中英/韩文简历，附上证件照和联系方式

    面试地址：面试地址：北京市朝阳区佳程广场（三元桥商圈以后的工作地点）

 (面试时需要提供身份证，毕业证，学位证明，语言能力证明，成绩单复印件等）

5.其他

1）应聘材料恕不退还

2）录用通过北京外航服务公司派遣至韩亚航空北京办事处。

3）提供虚假信息者，一经发现，取消录用资格

4）谢绝来电来访

工作内容：

1. 客户情报收集：

利用商品介绍、样机展示等契机，自己考虑引起客户兴趣的话题和商谈手法、同时有目的性的收集客户设备开发的新动向和客户公司的最新变化（客户人员组织/市场行情/终端客户等的变化）

2. 客情关系强化：

在集团客户中能通过既有CRM系统中的履历和自己商谈获取的情报，快速厘清客户组织的基本框架，并能识别选定马达的决策者或推荐者，然后根据这些人的兴趣点，自己考虑拉近关系的手段并实施。

3. 客户潜在需求的捕捉：

对于客户潜在的采用机会能敏感捕捉。不仅限于客户对某件商品表示兴趣，在客户表示已经采用竞争对手、或者对商品提出质疑等场合，也能探听到客户的需求/兴趣，从中分辨出可能存在的商机。

4. 攻坚活动的建议：

针对上述可能存在的商机，能自己考虑继续挖掘这些商机的行动，并把想法/建议和上司进行交流。想法/建议中能包含目前看到的困难点在哪里，以及自己思考的对策（对策的好坏先不论）。

职位要求：

1. 3年以上工业品销售经验，熟悉BtoB的销售模式，并且具有主动挖掘客户情报、根据情报来推荐合适商品的经验（不仅是维护客情关系的商务型销售或者被动对应客户要求的销售）。

2. 具备较好的亲和力和逻辑思考力，可以自己推进加强人脉关系的活动、以及为了推荐合适商品而有目的性的收集情报。

3. 能适应外勤出差的工作（短期当天来回的出差为主，公司提供社用车及司机）。

4. 本科以上学历，大学或高中时期为理科尤佳，有一定的学习能力，熟悉常用办公软件。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会

一、岗位职责

1、依据公司总体经营计划，协助销售总监编制销售日、周、月度工作目标和工作计划；

2、组织实施年度销售计划、工作计划，并实现工作目标；

3、广泛的收集新产品，新老客户的信息；建立客户档案管理，根据客户信誉度，保障货款有效回收；

4、组织相关部门对客户需求进行服务，合理满足客户需求；

5、负责客户管理，保持与各客户的良好沟通；

6、做好客户合同评审，及公司内部订单评审工作；

7、控制销售过程中各项费用的支出，控制销售成本；

8、制定客户关系维护制度与售后服务体系，建立客户档案管理，保持良好的合作关系；

9、对客户产品的质量、供货进度进行监督，了解客户的需求计划，交期计划，满足售后服务要求；

10、制订、组织、协调公司销售目标及客户应收账款；

11、改进销售的工作流程和标准。

二、任职资格

1、大专或以上学历、有一定语言能力，英语/日语，英语四级/六级者优先；

2、3年以上工作经验，2年以上营销管理工作经验；

3、接受过市场营销管理、公共关系管理、财务管理等方面的培训；

4、熟悉市场营销管理、财务管理、法律知识；在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；掌握先进市场管理模式及精要，具有先进的营销理念；具有敏税的商业触觉；自驱力强；

5、熟练使用办公自动化软件；

6、做过汽车营业、跟单/后市场者优先；

7、熟悉汽车内饰、质量体系者优先。