岗位职责：

负责临床及上市后药物警戒项目。审查、评估和处理从各种来源接收的安全性数据和信息，并按照适用的SOP和内部准则进行报告。

1.  接收和整理电子邮件并上传病例信息，整合不良反应报告；

2.  数据库中的数据录入，跟踪系统中工作量及报告状态；

3.  提供因果关系评估，对病例报告人进行随访跟进。

任职要求：

1. 药学或生命科学相关专业，本科及以上学历；

2. 1年以上药物警戒或相关工作经验；

3. 熟悉日本国内药物警戒相关法律法规；

4. 日语和英语可工作读写。

工作地址：大连/合肥（ 居家&现场结合）

要求人数：2

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认

2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）

3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告

4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点

5. 发现和学习新的制造技术

岗位需求：

1、本科及以上学历

2、5年以上电子产品制造技术工作经验

3、有制造现场管理经验者优先

4、能熟练使用日语，并具有英文读、写能力

5、机械或电子专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能

要求人数：1

是否管理职：否

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1. 与公司设计部及ODM合作伙伴共同处理新机种质量相关问题

2. 与经验者进行工厂审计，制定提升ODM生产质量的管理方案

3. 与ODM合作伙伴一起，就量产品生产线缺陷改进和市场质量改进。

岗位需求：

1. 5年以上QA/QC领域业务经验

2. 本科或以上学历，电气或机械相关专业

3. 日语熟练（必须），能够用日语进行听说读写，如能熟练使用英语更佳

4. 具备对应工厂QA/QC相关项目的经验，具备团队管理技能

5. 如有消费类音频产品QA/QC经验者优先

◆总公司地址：大阪市西区

◆成   立：1926年

◆资本金：1亿日元

◆年销售额：70亿日元

◆员工数：312名

◆外籍员工14人

◆事业内容：

发电设备用热交换器、压力容器、各种刚锻制品的制造销售；钢板剪切及折弯冲压加工等

◆岗位：营业职(热交换器)

◆人数：1名

◆年龄：30~39岁

◆工作地：大阪市西区

◆国籍：中国

◆性别：不限，希望最好是男性

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语、英语

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

※英语（TOEIC 730分以上）? 与海外供应商协商时必备。

※不介意国内外出差的人。

◆业务内容：

工作内容

从欧洲的合作企业购买热交换器的零部件，并在国内工厂组装成符合日本规格的产品。将组装好的产品作为新产品向国内大型现有客户（如工厂类企业）进行推广、销售。不仅是销售成品，在产品完成之前，需与自家的生产工厂、欧洲的合作企业以及客户进行密切的沟通和协调。由于是新产品，需要多进行宣传推广，因此国内出差较多，也需要经常前往欧洲工厂出差。

招聘背景：

热交换器事业部启动了新业务。虽然考虑过将同部门的人员调配到新业务部门，但由于欧洲合作伙伴希望有专人负责，因此决定招聘新人才。最好是有机械销售经验的人才，但更注重人品和语言能力。目前公司20多岁和40岁以上的人员结构较为完整，但缺少30多岁的人才，因此对年龄有一定要求。候选人是未来负责这一新业务的核心人才。

◆要求：

※因为需要与客户建立信任关系，并与工厂各部门紧密合作，所以要求不仅注重个人表现，更要重视团队合作。

◆其他特别事项

※英语（TOEIC 730分以上）? 与海外供应商协商时必备。重视沟通能力。

※不介意国内外出差的人。

※有机械销售经验者优先。

◆月薪：30岁平均：25万3000日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：每年7月、12月  （最近一次发了5.3个月工资）

◆交通补贴：按实际全额报销

◆年总收入：480-560万日元（包含20小时加班费及奖金）

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无直接补贴，但公司有食堂，每餐仅250日元

◆涨薪：有

◆其他补贴：职务津贴

◆试用期间：3个月（最长6个月）

◆工资结算日：月末

◆工资支付日：次月10日

◆工作日：240天（周一至周五）

◆休息日：每周2天 每年125天（含年末年初，夏季休假）

◆工作时间：8:30-17:15    8小时，休息时间45分钟

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入社当年11天、第2年15天，以后每1年增加1天，最高21天（加上一年度结转部分，最高42天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：财形制度、团体待遇保险（MHI）、永久工作表彰制度（20年、30年）

◆入社研修：有

◆公司住宅：如不住在大阪府内，公司可协助租赁房屋，本人仅负担：2万日元+水电费，可面试时详细说明

◆其他：

1、企业主营发电设备的热交换机的生产和销售，客户对象百分之百面向日本的电力·石油天然气·环境工厂设备，日本的超大型企业【关西电力】等企业都是该公司的客户，产品在日本同业界市场已占有率第一，在日本国内属于垄断型企业。现在在致力于海外业务拓展，内部营业额比率为日本80%，海外20%，和中国也已经有业务往来，在中国的主要客户是四川成都的【东方电机集团（央企）】

2、是三菱重工的关联公司，总社在大阪，总资产超117亿日元，是时刻准备上市的超强实力企业。

3、希望候选人本身就在日本，尽快可上岗。

◆总公司地址：东京都中央区日本桥

◆成   立：2023年（日本分公司成立于2023年，总公司是1807年就创立的有218年悠久历史的意大利系物流集团公司）

◆资本金：500万日元

◆员工数：2名

◆事业内容：国际综合物流

◆岗位：进出口操作业务员

◆人数：2名

◆年龄：24~35

◆工作地：东京都中央区日本桥

◆国籍：中国

◆性别：不限，男性优先。

◆学历：本科

◆语音能力：英语流利、日语N2-N1相当

◆计算机：基本电脑操作

◆必要能力：语言+电脑操作

◆业务内容：

全面负责航空、海上、出口、进口等各种操作业务，具体包括以下几个方面的职责：

物流操作：负责国际海上和航空货运代理业务相关的各种操作业务。

出口业务：包括HB/L（海运提单）的制作、发行及相关附带业务。

进口业务：涉及到达通知（Arrival Notice）的制作、发行及相关附带业务。

沟通协调：负责与船公司、航空公司以及合作伙伴进行业务洽谈和协调。

谈判预订：负责运费的谈判以及货物预订业务。

与海外分公司及代理商沟通：主要面向南美和北美市场，负责与海外分公司及代理商之间的财务结算和日常沟通。

◆其他特别事项：

对于没有行业经验的人，起薪为30万日元。如果有航空、海上、出口、进口等相关操作业务经验，薪资为31万至35万日元。

【以下人员优先考虑】

有货运代理行业工作经验

擅长英语

有南美、北美出口业务实际经验

◆月薪：30-35万日元

◆加班补贴：原则上不加班（如有，需上级的事先批准）

◆全年奖金：每年2次，根据业绩

◆交通补贴：有（上限为每月2.5万日元）

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：无

◆涨薪：有（根据业绩）

◆试用期间：3个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末、节假日，年休120天左右

◆工作时间：9:00-18:00

（南美及欧美业务，有需要深夜进行应对的情况）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：0-20小时

◆带薪休假：按法律规定给予年假（6个月后给予10天）

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、劳灾保险

◆福利：设有退休金制度（工作满5年以上）。

◆入社研修：有

◆其他：

1、这家公司的母公司是一家拥有218年悠久历史的意大利系物流集团，成立于1807年，以海运和空运业务为主，其中海运业务占比更大，主要承运大型或大宗货物。本次招聘的是该国际物流公司于2023年底成立的日本区域总社，办公室位于东京。虽然日本公司成立时间较短，但其背景雄厚，资金实力强劲。目前，除了社长外，公司只有一位经验丰富的日本人负责人，因此此次招聘的员工将成为公司初期的核心成员，职业发展前景广阔。

2、主要是办公室工作，无需前往现场，但由于与海外联系密切，不仅需要具备良好的日语能力，更重要的是英语水平要出色。入职初期就需要频繁与美国方面沟通，要求书面和口语均能胜任工作。（即使英语未达到非常流利的程度，也需具备开口沟通的能力）

3、公司基本不加班，但由于涉及国际物流业务且存在时差问题，员工有时需要在周末或晚上进行工作应对。请候选人提前确认是否能够接受以上工作安排。

要求人数：1

薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1、无线蓝牙音响类产品量产维护相关工作（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上项目管理或机械结构设计或电气设计经验

3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识

4、能使用CAD进行图纸编辑

外企机会，周末双休。六险一金（可惠及配偶子女），超长带薪年假，带薪病假，年度调薪。地铁三号线学府工业区附近！专业带薪培训，leader nice！

毕业后如全职工作一年以内时长的人选，薪资统一税前5.8K，请确认是否可以接受再投递。谢谢！

简单来说就是阅读各行业文书，浏览相关网站，从中提取需要的数据后录入到客户的系统中。

职位描述：

1. 接触日语文书，新闻，报表，利用日语语言能力以及逻辑思维提取，收集，分析关键数据；

2. 定期参与培训，学习相关基础知识，了解分析逻辑；

3. 和客户就case问题进行沟通，有效解决问题；

任职资格:

1. 本科以上学历，日语读写熟练， N2及以上；

2. 对数字不排斥，逻辑性较强 （Good at data and logical thinking）；

3.基础英语读写能力-CET 4;

正常班工作时间：

周一至周五，9：00-18：00， 周末双休;

由于对接海外客户，每3个月中有1个月需要上晚班14：00-23：00，周末双休（晚班当月有相应补贴）

投递简历时请说明投递正常班还是倒班，感谢！

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职位描述：

1. 按照一定的逻辑（入职初期会培训），从相关的数据源（不同语言的）进行关键数据的提取和录入，相当于各行业后台的数据处理（非IT技术岗）

2. 定期参与培训，学习工作相关基础知识，了解分析逻辑；

3. 和客户就case问题进行沟通，有效解决问题。

简单来说就是阅读各行业文书，浏览相关网站，从中提取需要的数据后录入到客户的系统中。

任职资格：

1. 本科及以上学历，日语N2/韩语Topik 4及以上水平，英语可读写；

2. 对数字不排斥，逻辑性较强 （Good at data and logical thinking）；

3.有一定的财务理论知识或者工作经验或者实习经历优先（Have Finance experience/background is preferred）。

岗位职责：

1、主导日本、欧美地区渠道开拓与运营，共同获取更多的产品市场份额；

2、主导日本的KA大客户的开拓与运营，获取更多大型订单线索；

3、负责公司产品与服务的全流程交付管理；

4、负责公司线下展览会的策划和布置，负责制定并指导展览会的的前期计划；

5、国内项目转移到日本生产对接沟通工作。

任职资格:

1、3年以上IVD行业日本市场商务拓展或者商务支持相关经验，熟悉日本市场环境；

2、精通日语，熟练英语，有日本留学和工作经验者优先；

3、较强的工作责任心及良好的团队合作精神，思维活跃，能够承受工作压力；较好的表达能力，出众的分析、沟通、执行能力；

4、接受海外出差拜访客户。

任职要求：

1. 男女均可，户籍不限；

2. 化工类本科学历及以上；

4. 英语六级，具有良好的英语听说读写能力；

5. 有5年以上化工类企业技术部门主管工作经验；

6. 有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较高的职业素养，有团队意识，责任心强。

岗位职责：

1. 根据公司质量、环境级安全方针指定部门目标，并为达成部门目标负责；

2. 协助技术部主管，根据相应需求调配人员、对技术部相应工作进行安排、确认；

3. 提供公司产品、工艺相关的技术支持，处理客户技术依赖、投诉等；

4. 联络日本总部研究所及营业部门、客户等；

5. 国内新产品的研发、新材料导入的评估评价等；

6. 对制造工艺、品质管理、技术设备等提供内部技术支持；

7. 与公司其它部门的协调并推进实施质量、环境及安全相关的改善对策。

8. 技术部其它相关事务的对应。