募集要項

■観賞魚用品を中心に、小動物、犬、猫、爬虫類などのペット用品の製造販売を行う業界内のリーディングカンパニー！　

■競合の約二倍程度の新製品の開発力を誇り、海外協力工場を構えることでコスト力でも優位性を誇っています！

仕事の内容海外取引に関する業務を幅広くお任せいたします。(アジア圏の取引がメイン)自社商品を取り扱う、海外代理店に対して市場のマーケット調査から営業までをお任せいたします。

市場調査から商品輸出·顧客折衝まで自身で行い、輸出手続きなどのドキュメントも作成します。(船の手配·輸出業務·3国間取引など)

《仕事の流れ》

入社後は担当企業が少ないですが、そこに対して商品の提案·受注を目指します。最初のうちは案件としては多くないですが、売上の数字も担い、そのためのプロモーションも代理店向けに行っていただきます。

求めている人材 【いずれも必須】

■海外貿易のご経験（経験年数·業種不問）

■英語（TOEIC700点以上）or中国語上級

※幅広い商材を扱ってこられた方はご経験を活かすことができます。

【コロナ禍でも過去最高売上·最高益！安定した経営基盤です！】

★コロナウイルスも影響し近年はペット需要が高まり、お客様に選ばれ続け業績も伸ばしています。アクアリウム(水槽)では業界シェアNO.1ということもあり、新商品への注目度もかなり高くやりがいのあるポジションです。今後さらなる事業拡大のため、新たな知見を活かして働いて下さる方を募集いたします！

［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

［語学］英語　中級、中国語　上級

勤務地 大阪本社（大阪府東大阪市）

［転勤］無

給与 ［想定年収］480万円～510万円

［賃金形態］月給制

［月給］326000円～

勤務時間 08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分

［フレックスタイム制］無［コアタイム］無

休日·休暇 完全週休2日制

［年間休日］122日　内訳：土日祝　夏期5日　年末年始7日　その他（※年2回土曜出勤有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～

待遇·福利厚生 ［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災

［寮社宅］無

［その他制度］海外研修旅行(2年に1回　※業績に応じて)、夏季フレックス休暇、確定拠出年金、ペット飼育補助制度

採用企業情報

設   立       1977年07月

資本金       74百万円

売上高       11300百万円（2022年12月期実績）

従業員数    122名

事業所

【本社】大阪府東大阪市

【その他事業所】関東支店　／中部営業所　／九州営業所　　他有り

事業内容

【総合ペット用品メーカー】観賞魚·小動物·犬猫·爬虫類の飼育用品およびフードの製造販売

工作职责：

1. 进行韩国区域市场考察，搜集和整理市场信息，对区域内的零售终端大客户，竞争对手，供应商进行深入研究分析；

2. 协助开展区域大客户产品项目开发工作，协调客户，设计与供应链部门，促进项目顺利运行；

3. 协助开发区域内的商超零售终端/品牌大客户，参与公司广交会，国际性展会，客户Buying Meeting，并拜访客户，促成交易；

4. 维护现有客户，跟进订单，保持客户满意度的同时深挖客户需求，促成业绩提升。

任职资格：

1. 教育程度：本科或以上学历， 985，211 院校或相关专业排名靠前的院校优先；

2. 语言水平：韩语口语流利，英文CET-6；

3. 1年或以上韩国市场销售经验；

4. 个人素质：具备良好的逻辑思维和成就欲望，对市场营销有较深的兴趣。

仕事内容

国内シェア60％以上の業務用食器の海外営業をお任せいたします。

◎抜群の知名度

◎ノルマなし

◎研修充実

具体的には

中国への新規開拓を本格化！

中国の幼·保施設、小·中学校、病院、高齢者施設、企業の食堂などに食器の企画·提案営業をしていただきます。

※海外出張あり

日本で培ったノウハウを最大限に活用して、中国の学校や病院で当社製品の採用を増やし、認知度·ブランド力向上を図ります。

★ノルマはありません

フォロー体制充実！中途からもなじみやすい温かな社風。

入社後は導入研修（2週間）やOJT研修を実施。しっかりフォローしますのでご安心ください。

気さくで明るい雰囲気の職場です。悩んだ時には、上司や先輩から声を掛けてくれるので相談もしやすいです。安心して仕事に打ち込める環境です。

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対象となる方

◆大卒以上

◆海外営業経験

◆ビジネスレベルの中国語

◎20～30代活躍中！

◎完全週休2日

【必須条件】

●大卒以上

●海外営業経験

●ビジネスレベルの中国語

●海外出張が可能な方

【あれば活かせる経験·スキル】

●英語スキル

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配属先となる「海外事業グループ」は現在30～40代の2名が在籍しています。60年以上の歴史がある当社ですが、「海外事業グループ」はこれからチャレンジしていく発展途上の組織です。そのような組織で粘り強く、ゼロから作り出すことをやりがいに感じてくれる方のご応募をお待ちしています。

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募集要項

雇用形態

正社員

勤務時間

8：55～17：30（休憩50分）

※残業月平均10時間

※基本的には18時前後に退社可能です（繁忙期は除く）

勤務地

東京都港区

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給与

月給（基本給）23万円～30万円 ＋ 諸手当

※経験·能力を考慮し、決定します

※試用期間3か月あり（待遇変動なし）

初年度の年収

420万円～550万円

モデル年収例

年収470万円 ／ 30歳 ／月給30万円

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昇給·賞与

●昇給　年1回

●賞与　年2回（7月·12月）

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諸手当

●残業手当

●通勤手当

●家族手当（扶養家族1人につき10,000円、60歳以上の両親で扶養対象者4,000円）

●住宅手当（単身9,000円·扶養あり13,000円）

●食事手当

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休日·休暇

年間休日127日

完全週休2日制（土·日）

祝日

有給休暇（10日～20日）

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

特別休暇

介護休暇

産前·産後、育児休暇（取得·復帰実績あり）

お子様の看護休暇

ストック休暇制度

→使用期限が切れる年次有給休暇を、最大40日分まで無期限ストック可能です。長期入院やコロナ療養、育児·介護休暇等に利用できる制度です。

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福利厚生

●社会保険完備

●寮社宅（会社都合の転勤時）

●退職金制度（中退共·確定給付企業年金）

●クラブ活動

●財形貯蓄制度

●労働組合

●インフルエンザ予防接種補助

●育児時短制度（子が3歳未満の場合に相談可、就業6時間を想定）

●会社行事（社員旅行など）

●保養所

●屋内全面禁煙

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公平な人事制度でキャリアUP

●社員の能力を伸ばす「能力開発」

自己申告·キャリア面接、教育制度（階層別/職能別/新人社員教育）、人員配置·ローテーション·職務転換

●社員の能力を測るための「能力評価」

評価制度（目標管理/能力評価/業績評価）、職能資格制度（職務能力のランク）、役職制度（役割責任のランク）、賃金制度（給与体系·賞与支給基準）

設立           1956（昭和31）年6月9日

従業員数     200名

資本金        1億円

事業内容     業務用·給食用食器（プラスチック、強化磁器等）の製造および販売

The Project Manager is responsible for the management of a player service team in the video games industry. This individual will work closely with the team overseas while managing the local operation in China. English language ability is a must.

●Manage and take control of one or multiple projects concurrently. 

 ●Assume full ownership on assigned projects and make sure clients's expectations are met, assigning a team accordingly and if needed reasonably adjust processes and setups. 

 ●If needed and in cooperation with the Business Development Management Team, assess scope for new projects and prepare estimates, quotes and case studies for clients. 

●Advise clients on best practices and agree on project processes and timelines. 

●Prepare schedules and liaise with the Team Leads and facilities based on availability and suitability for the project. 

●Manage day-to-day client interaction in conjunction with Leads and assigned team. 

●Act as client contact at a management, workflow and strategy level on assigned projects. ●Participate in designing and improving processes, methodologies and tools. 

●Define and take part in pre-start workflow and division of team responsibility. 

●Assign roles and coordinate workflow within the project team. 

●Communicate department software and hardware requirements to the appropriate point of contact. 

●Ensure the project is financially successful, and accurate financial reports / invoices created and delivered to the client on time 

●Set up and maintain projects in internal financial database system.

The Project Manager is responsible for the management of a player service team in the video games industry. This individual will work closely with the team overseas while managing the local operation in China. English language ability is a must.

●Manage and take control of one or multiple projects concurrently. 

 ●Assume full ownership on assigned projects and make sure clients's expectations are met, assigning a team accordingly and if needed reasonably adjust processes and setups. 

 ●If needed and in cooperation with the Business Development Management Team, assess scope for new projects and prepare estimates, quotes and case studies for clients. 

●Advise clients on best practices and agree on project processes and timelines. 

●Prepare schedules and liaise with the Team Leads and facilities based on availability and suitability for the project. 

●Manage day-to-day client interaction in conjunction with Leads and assigned team. 

●Act as client contact at a management, workflow and strategy level on assigned projects. ●Participate in designing and improving processes, methodologies and tools. 

●Define and take part in pre-start workflow and division of team responsibility. 

●Assign roles and coordinate workflow within the project team. 

●Communicate department software and hardware requirements to the appropriate point of contact. 

●Ensure the project is financially successful, and accurate financial reports / invoices created and delivered to the client on time 

●Set up and maintain projects in internal financial database system.

工作内容：

1. 客户情报收集：

利用商品介绍、样机展示等契机，自己考虑引起客户兴趣的话题和商谈手法、同时有目的性的收集客户设备开发的新动向和客户公司的最新变化（客户人员组织/市场行情/终端客户等的变化）

2. 客情关系强化：

在集团客户中能通过既有CRM系统中的履历和自己商谈获取的情报，快速厘清客户组织的基本框架，并能识别选定马达的决策者或推荐者，然后根据这些人的兴趣点，自己考虑拉近关系的手段并实施。

3. 客户潜在需求的捕捉：

对于客户潜在的采用机会能敏感捕捉。不仅限于客户对某件商品表示兴趣，在客户表示已经采用竞争对手、或者对商品提出质疑等场合，也能探听到客户的需求/兴趣，从中分辨出可能存在的商机。

4. 攻坚活动的建议：

针对上述可能存在的商机，能自己考虑继续挖掘这些商机的行动，并把想法/建议和上司进行交流。想法/建议中能包含目前看到的困难点在哪里，以及自己思考的对策（对策的好坏先不论）。

职位要求：

1. 3年以上工业品销售经验，熟悉BtoB的销售模式，并且具有主动挖掘客户情报、根据情报来推荐合适商品的经验（不仅是维护客情关系的商务型销售或者被动对应客户要求的销售）。

2. 具备较好的亲和力和逻辑思考力，可以自己推进加强人脉关系的活动、以及为了推荐合适商品而有目的性的收集情报。

3. 能适应外勤出差的工作（短期当天来回的出差为主，公司提供社用车及司机）。

4. 本科以上学历，大学或高中时期为理科尤佳，有一定的学习能力，熟悉常用办公软件。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会

The Project Manager is responsible for the management of a player service team in the video games industry. This individual will work closely with the team overseas while managing the local operation in China. English language ability is a must.

●Manage and take control of one or multiple projects concurrently. 

 ●Assume full ownership on assigned projects and make sure clients's expectations are met, assigning a team accordingly and if needed reasonably adjust processes and setups. 

 ●If needed and in cooperation with the Business Development Management Team, assess scope for new projects and prepare estimates, quotes and case studies for clients. 

●Advise clients on best practices and agree on project processes and timelines. 

●Prepare schedules and liaise with the Team Leads and facilities based on availability and suitability for the project. 

●Manage day-to-day client interaction in conjunction with Leads and assigned team. 

●Act as client contact at a management, workflow and strategy level on assigned projects. ●Participate in designing and improving processes, methodologies and tools. 

●Define and take part in pre-start workflow and division of team responsibility. 

●Assign roles and coordinate workflow within the project team. 

●Communicate department software and hardware requirements to the appropriate point of contact. 

●Ensure the project is financially successful, and accurate financial reports / invoices created and delivered to the client on time 

●Set up and maintain projects in internal financial database system.

工作内容：

1. 客户情报收集：

利用商品介绍、样机展示等契机，自己考虑引起客户兴趣的话题和商谈手法、同时有目的性的收集客户设备开发的新动向和客户公司的最新变化（客户人员组织/市场行情/终端客户等的变化）

2. 客情关系强化：

在集团客户中能通过既有CRM系统中的履历和自己商谈获取的情报，快速厘清客户组织的基本框架，并能识别选定马达的决策者或推荐者，然后根据这些人的兴趣点，自己考虑拉近关系的手段并实施。

3. 客户潜在需求的捕捉：

对于客户潜在的采用机会能敏感捕捉。不仅限于客户对某件商品表示兴趣，在客户表示已经采用竞争对手、或者对商品提出质疑等场合，也能探听到客户的需求/兴趣，从中分辨出可能存在的商机。

4. 攻坚活动的建议：

针对上述可能存在的商机，能自己考虑继续挖掘这些商机的行动，并把想法/建议和上司进行交流。想法/建议中能包含目前看到的困难点在哪里，以及自己思考的对策（对策的好坏先不论）。

职位要求：

1. 3年以上工业品销售经验，熟悉BtoB的销售模式，并且具有主动挖掘客户情报、根据情报来推荐合适商品的经验（不仅是维护客情关系的商务型销售或者被动对应客户要求的销售）。

2. 具备较好的亲和力和逻辑思考力，可以自己推进加强人脉关系的活动、以及为了推荐合适商品而有目的性的收集情报。

3. 能适应外勤出差的工作（短期当天来回的出差为主，公司提供社用车及司机）。

4. 本科以上学历，大学或高中时期为理科尤佳，有一定的学习能力，熟悉常用办公软件。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会

Do you want to be part of a leading international technical service provider to the global #Gaming Industry with studios in Asia, Europe, North and South America?

We are currently in the process of expanding our pool of English into Simplified Chinese #freelance #translators and we are looking for professional, experienced candidates to become members of our growing global team.

Requirements

? Excellent knowledge of Simplified Chinese (Native language fluency is a must)
? Extensive knowledge of English
? University degree or equivalent professional experience in the translation field
? Minimum 1 year of localization experience
? #Gaming #localization expertise and/or avid passion for video games
? Computer skills (experience with translation tools and TM/Terminology management)

◆总公司地址：京都市中京区

◆行业：酒店

◆成   立：2014年

◆员工数：310名

◆岗位：酒店前台

◆采用形式：正社员

◆人数：5人

◆年龄：不限

◆工作地：京都市内17家酒店任意一家

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语N2or英语流利

◆计算机：基本电脑技能（Excel、ppt）

◆必要证书：日语最好是N2-N1，但是注重口语，如果人才是N3但是口语很好也可考虑。如日语不足，但英语很流利也可考虑。

◆业务内容：

入住/退房业务

·  观光引导

·  预约管理

·  电脑上录入信息

·  共享空间的简单清扫

·  客房清扫后的房间检查

◆要求：

·  性格开朗

·  愿意长期就职

◆其他特别事项

欢迎有以下经验者

懂英语口语、写作等 

有酒店前台经验、管理经验，会商务邮件往来 

※由于外国客户较多，根据个人的入职意愿和面试的决心，如果英语流利或为母语，即使日语不足也有可能被录用。同时由于是接待行业，因此相较于资格证书，更重视沟通能力。公司内部沟通使用日语，业务上使用英语或其他语言。

◆月薪：210,000円~350,000円   ※ 根据候选人条件

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有，大约2个月薪资

◆交通补贴：按实际全额报销

◆住宅补贴：每月2万日元，仅限员工为住民票上的户主

◆餐费补贴：无

◆工资制度：月薪制

◆涨薪：每年1次

◆其他补贴：证书津贴，N1:5000日元、N2：3000日元

◆试用期间：3个月

◆工资结算日：15日

◆工资支付日：25日

◆工作日：每月17～22天

◆休息日：111天（全年）

◆工作时间：8小时     休息时间 1小时

8:00-17:00、12:00-21:00、21:00-08:00（有1-2小时提前或延后的情况）

月工作30天：171小时；月工作31天：177小时；月工作28天：160小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：入职时给予1-6天的特别休假（根据入职月的不同而变化），入职时给予5天带薪休假，之后半年再给予5天

◆社会保险：保险完备（健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险）、退休金制度（4年以上）

◆福利：礼金制度（结婚礼金、生育礼金）、育儿·看护等可以根据个人情况短时间工作、永久工作表彰（10年以上）、喜丧假、看护休假、生理休假、健康检查（每年1次）

◆入社研修：有，基本为OJT研修

◆其他特别事项：公司宿舍数量有限。是否有空房届时根据赴日的实际情况而定。