岗位职责

一、新产品导入（NPI）管理

1、主导新产品从研发设计到试产、量产的全流程项目管理工作，制定并跟进NPI主计划。

2、组织跨部门团队（研发、工艺、采购、生产、质量）完成样机评审、试产准备、问题闭环，确保产品可制造性、可测试性及成本目标达成。

3、协调解决NPI阶段的技术、物料、工艺瓶颈，输出各阶段评审报告及转产决议依据。

二、量产阶段管理

1、负责量产项目的日常运维，监控产能、良率、交付周期及成本，推动持续改进。

2、主导量产中的工程变更（ECN/ECO）评审与落地，评估变更对生产、库存、成本的影响并控制风险。

3、组织分析量产阶段的重大异常（质量、设备、物料），推动根本原因分析及纠正预防措施，保障交付。

三、体系与标准化落地

1、依据ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，建立并优化项目管理流程、文档模板及评审机制。

2、推动研发与生产之间的接口标准化，包括BOM规范、转产清单、工艺文件、验收标准等，形成可复用的流程资产。

3、定期组织内部流程审计与复盘，推动项目管理成熟度提升，确保体系要求在日常工作中落地。

四、团队与资源协调

1、作为项目核心接口，对接客户、供应商及内部各职能，传递项目目标与状态，管理干系人期望。

2、统筹项目资源（人、机、料、法、环），识别瓶颈并协调解决，定期向管理层汇报项目健康度。

任职要求

学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械电子工程、自动化、电气工程等相关专业。

工作经验

1、5年以上项目管理经验，其中至少2年机电类产品（如智能装备、精密器械、汽车电子、医疗器械等）的NPI导入及量产管理实战经验。

2、熟悉从EVT/DVT/PVT到MP的完整项目周期，有独立主导过至少2个成功转产项目者优先。

专业技能

1、具备机电一体化系统知识，能看懂机械图纸、电气原理图，理解装配、测试工艺及常见失效模式。

2、熟练使用项目管理工具（WBS、甘特图、风险登记册）及常用软件（Project、Jira、PLM、ERP）。

3、熟悉质量管理体系（ISO9001）及标准化文件编制，有流程搭建或优化经验者更佳

软实力

1、强逻辑分析能力，能快速定位跨技术领域的问题并推动解决。

2、出色的沟通协调与冲突处理能力，能推动跨部门协作。

3、责任心强，抗压，适应快节奏、多项目并行工作。

加分项

1、持有PMP、IPD或敏捷认证。

2、有精益生产、六西格玛绿带/黑带经验。

3、英语可作为工作语言（读写技术文档、与海外团队沟通）。

工作内容：

1）车载 Display 装置的设备开发主导

2）运用 3D CAD（CATIA、NX）进行产品及设备设计

3）产品信赖性、问题分析及改善

4）设备部品采购及试产导入

5）品质 / 性能部品及模块的验证与发布

任职资格：

1）本科及以上学历，机械工学、机械设计、汽车工学专业。

2）英语必备（商务沟通能力及以上），韩语能力优秀者优先。

3）有车载部品 Tier1 开发 / 量产工作经验者优先。

4）7 年以上相关工作经验持有者。

知识/技能：

1）熟练使用 CATIA、NX tool 进行产品设计及建模，对成型（Mold、D/C、Press、压铸、IMD/IML 等）及部品制造工艺有深入理解

2）具备对涂装、电镀、印刷、注塑、成型等表面处理工艺的设计及验证经验

3）熟悉并能应对各类显示屏（LCD、POLED、GOLED）的相关问题

4）具备 FMEA / DRBFM 导入、验证及 APQP Process 经验

5）车载部品设计及量产经验

6）显示屏相关产品设计、开发、量产经验

7）装置及内饰件设计及部品开发经验

8）与海外客户沟通所需的外语能力及项目经验

9）具备主导全流程经验及团队领导经验（PJT Leader/Manager, Team Leader）

工作内容：

1）车载显示产品与总部 HQ 的合作开发主导 

2）品质 / 信赖性 / 安全相关产品适用法规分析及改进 

3）OEM 应对 / 后续跟进（OEM 项目流程跟进，应对客户需求）

4）零部件 / 材料（自制 / 外购）开发及批量验证 

5）战略规划（开发目标制定、新规划提案、目标制定及考核）

任职资格：

1）本科及以上学历，电子 / 电气、机械 / 机械设计、汽车工程等相关专业。

2）英语（需要能与海外公司沟通 )、会韩语优先。

3）有车载显示产品 / 零部件开发或 Tier-1 开发量产经验者优先。

4）7年及以上相关工作经验。

硬件 /结构领域核心能力：

1）硬件：电路 / PCB Layout 经验，电路 / 安全设计（ESD / 浪涌、EMC 设计/ 评估、ESD 对策）

2）结构：CATIA/NX 建模，注塑 / 压铸 / 注塑成型工艺，公差 / 公差管理，结构设计经验

3）流程 / 标准：FMEA/DRBFM、APQP、功能安全（ISO 26262）显示器件：LCD/POLed/GOLED 等显示器件的结构、特性及分析 / 评估

4）客户应对：全球知名 OEM 开发项目经验及 / 或技术方案、应对沟通经验

5）注塑（Mold, D/C, Press, 注塑，IMD/IML 等）及零部件工艺知识

6）道岔、涂层、电镀、涂装、热处理等表面处理及制造经验

岗位要求：

1、统招本科及以上，日语、计算机、动画、传媒等相关专业优先

2、精通日语，听说读写流利娴熟，具备1年以上独立对接日本项目会议的经验

3、 具备较强的项目管理实战经验，善于发现项目全流程中的潜在问题，并能快速制定可行解决方案，高效推进问题闭环

4、具备快速学习能力，能快速适配新项目，快速掌握行业相关知识与流程，快速上手各类ACG相关项目

5、沟通协调能力突出，善于统筹多方资源、协调各类需求

6、工作认真细致，责任心强、有担当，执行力拉满，能高效落地各项工作任务

工作内容：

1）主导车载显示设备的硬件开发

2）OEM开发流程跟进

3）低价/高性能零部件及模块供应商挖掘

4）客户公司订单活动

任职资格：

1）本科及以上学历，电子电气工程。

2）英语（需要能与海外公司沟通 )、韩语优先。

3）优先考虑具备车辆零部件一级开发/量产经验的应聘者。

4）7年及以上相关经验，具备产品量产经验，熟练使用电路设计工具，掌握 EMC 测试、ESD 评估技能，有组织运营相关经验。

知识/技能：

1）具备电路图及 PCB 版图审核技术

2）拥有 FMEA/DRBFM 审核经验

3）具备功能安全（ISO26262）应对经验

4）拥有客户需求分析经验

5）具备 APQP 流程实施经验

6）可熟练使用英语对接 OEM 客户

必须条件

1）两年以上日本市场机器人销售工作经验，要有独立运作项目的能力，如负责产品推介、产品测试、商流推介、正式合作全流程

2）日语能够作为工作语言。

3）正常在深圳宝安区办公，根据工作需要出差日本。

职责描述：

职责1 日本市场战略与规划   

1. 基于公司整体战略，制定日本市场中长期销售策略、年度目标及预算； 

2. 深入研究日本机器人市场趋势、竞争格局、政策法规，规划市场进入与拓展路径； 

3. 定期输出市场洞察报告，为公司产品迭代与定价策略提供决策依据。

职责2 渠道开发与管理   

1. 开发、筛选并管理日本区域代理商、系统集成商等合作伙伴，建立多层次、高效率的渠道网络；

2. 对渠道商进行分级管理（S/A/P级），制定差异化的合作政策与激励方案； 

3. 配合渠道挖掘关键客户（如大型零售连锁、物流企业等），联合制定sell-out策略，推动项目落地。

职责3 客户开发与关键项目攻坚   

1. 识别并跟进日本市场标杆客户（如便利店、商超、药妆店等），主导从客户接触到POC测试、商务谈判直至签约的全流程； 

2. 维护与现有客户的良好关系，发掘潜在需求，提升客户粘性与复购率；

3. 协同技术团队，推动客户定制化需求的内部转化，提升方案竞争力。

职责4 商务谈判与订单管理   

1. 主导与渠道商、终端客户的商务谈判，包括价格、交付、服务条款等，确保合同合规且利润达标；

2. 跟进订单执行，协调内部资源保障按时交付，并跟踪回款，达成销售目标； 

3. 处理销售过程中的突发问题，维护客户满意度。

职责5 市场活动与品牌推广   

1. 策划并组织日本市场展会、产品发布会、技术交流会等市场活动，提升品牌影响力； 

2. 联合渠道开展区域推广活动，获取销售线索并推动转化；

3. 收集并反馈市场信息，协助市场部优化本地化宣传材料。

职责6 售后协同与反馈闭环   

1. 协助售后团队处理客户反馈与投诉，推动问题及时解决； 

2. 收集客户对产品性能、功能的需求，定期反馈至研发部门，推动产品持续改进。

职责7 预算与费用管控  

1. 编制日本市场年度销售预算，并在执行过程中严格控制各项费用，确保不超预算； 

2. 优化投入产出比，提升销售资源使用效率。

职责8 跨部门协同   

1. 与市场、研发、供应链、财务等部门紧密协作，确保从市场推广到产品交付全流程顺畅；

2. 协调内外部资源，高效推进重点项目。

职责9 完成领导交办的其他工作   

根据公司需要，承担其他与销售或市场相关的临时任务。

任职要求：

学历：本科及以上

专业：市场营销、国际贸易、日语、机械/自动化等相关专业优先

语言能力：日语商务级，需具备流利的口语及书面沟通能力，能独立与日本客户进行商务谈判及技术交流； 英语读写能力良好CET-6或同等水平，可作为工作语言

工作经验

1. 3年以上对日销售经验，有机器人、自动化设备、智能硬件或B2B科技行业背景者优先；

2. 有日本市场渠道开发与管理经验，熟悉日本商业文化与商务礼仪；

3. 有成功主导日本市场标杆项目（如大型连锁企业、知名品牌客户）落地经验者优先；

4. 有日本留学或工作经历者优先。

知识与技能

1. 了解日本机器人市场格局、竞争态势及客户决策流程；

2. 熟悉日本进口法规、认证要求及商务惯例；

3. 具备优秀的商务谈判技巧、市场分析能力和数据敏感度；

4. 能熟练使用Office办公软件，擅长制作日文商务文档及演示材料。

职业素养

1. 具备高度的自驱力与抗压能力，能适应海外出差；

2. 强烈的责任心和职业道德，严守公司商业机密。

3. 做事踏实靠谱，海外业务需长期耕耘，我们更看重你能否把事情稳稳托住，而不是短期聪明和技巧

4. 优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部伙伴高效协作；

5. 良好的职业形象，能代表公司出席重要商务场合；

6. 具备敏锐的商业嗅觉和解决问题的能力，能在复杂环境中推动项目进展。

工作内容：

1）能够把握客户需求，准确匹配或寻求内部资源，为客户提供建议的解决方案，带领团队达成品牌或团队销售成果；

2）能够分析竞争对手的营销策略和产品特点，初步发现并转换客户新的需求点，提出建议的营销方案，最终采用并达成品牌或团队销售成果或合作意向；

3）帮助或带领团队成员发现客户需求，匹配内部资源，提供解决方案,达成品牌或团队销售成果；

4）能够清晰了解客户运营情况和资金情况，协助团队和成员达成回款任务；

5）能够通过公司提供的客户信息自发、快速、准确的吸收有价值的客户信息，并寻找各信息之间的联系；

6）建立并维护客户端的高层关系，建立良好的互信基础；

7）开拓新的业务机会，创造销售业绩；

8）有效维护现有客户资源，并寻求开拓客户资源，带领团队形成品牌及团队竞争力，业务销售能力能够满足品牌及团队销售任务目标；

9）通过公司、品牌、产品、团队影响力与客户建立长期信任和合作关系，有个人信誉和一定的关系资源，能够处理日常客户疑虑；

10）帮助组织成员获得有效的关系资源；

11）把公司需求放在首位，放弃或牺牲个人及小团队利益寻求公司或团队利益最大化；

12）为达成团队利益，主动有效协调公司内外所有资源，保持开放、高效沟通,协同协作达成绩效;

13）对团队管理有个人的见解和建议，善于利用和协调资源，促进团队内合作，达成团队目标;

14）总结客户的特点和产品特性，成功案例，形成教材，在公司内进行分享和培训，课程开发2个以上；

15）主动传授个人知识和技能，帮助团队成员提高业务能力，关注团队成员思想动态实时进行正确引导；

16）培养1~2名营销骨干；

17）负责向客户转达公司的环境与职业健康安全管理体系方针并施加环境和职业健康安全的影响

工作经验：

1）全日制本科学历，英语可以作为工作语言；

2）要求有同行业锂电设备海外销售经验；

3）35岁以下。

知识与技能：

1）精通市场营销理念及理论知识；

2）掌握市场规划、产品性能及项目异常处理方法；

3）具备优秀的谈判技巧、沟通技巧、冲突管理技巧。

职业素养：

1）优秀的统筹、规划及执行能力；

2）较强的分析和解决问题能力，优秀的资源整合能力；

3）较强的沟通能力、团队精神；

4）较强的学习能力和服务意识。

核心定位：作为日本总部的“后方支援中心”，协调中国及全球资源，支持日本及未来全球项目的落地。

核心职责：

为日本项目寻源供应商（设备、食材、IT等）。

管理从采购、物流到交付的全流程。

优化跨境支持流程，控制成本。

作为中日桥梁，解决物流、质检等突发问题。

积累资源渠道，协助总部探索中国方案全球化。

任职要求：

日语N1+英语工作能力，3年跨境贸易/供应链经验。

优先：餐饮/零售行业经验，熟悉国际物流或关务。

优势：直接参与核心项目，职业发展潜力大。

【你将会获得】

1、与全球行业龙头，竞速AI+Robotics赛道

行业超级领航者，港股上市的机器人技术平台公司，极致创新的平台与扁平多元的团队；

2、Lead海内外头部客户项目：RoboSense在全球乘用车领域激光雷达市占率第一，与世界一流企业与时俱进，积累全生命周期产品管理和Global项目管理实战经验。

3、与顶尖团队并肩作战：在汇聚海内外顶尖名校博士的项目团队，学习领先业界的技术和一流的研发流程，与海内外顶尖企业展开产品竞争力PK；

4、洞悉业界前沿趋势，引领行业发展：洞察智能驾驶和激光雷达领域前沿技术和行业趋势，共同定义引领业界的下一代新产品，与团队携手引领智能感知的未来！

工作职责：

1、产品需求分析：进行市场调研，识别客户需求、市场趋势和竞争格局；作为海外团队和国内团队的关键接口人，与研发、营销以及市场团队合作，确保产品开发与市场需求一致；根据客户反馈和市场分析，定义产品需求和功能；

2、产品定义设计：产品制定产品路线图，负责产品定义和产品设计，协调研发资源进行技术路线和方案验证，完成产品立项；

3、产品开发落地：负责产品需求的分发和产品开发过程的需求把控，决策和管理需求变更，制定产品的开发、升级及发布计划，与研发人员紧密协作，按时按质要求相关方完成产品的需求实现；

4、产品验收发布：制定产品的性能和可靠性验收标准，负责验收需求实现是否满足指标要求，并主导完成结果评估报告，执行版本发布；

5、产品营销推广：识别并快速进入激光雷达在机器人应用的新市场和新行业；与营销部同事配合，在海内外市场开展产品的营销推广、产品巡演、售前技术交流，争取获得客户合作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，理工科相关专业优先；

2、具备丰富全面的汽车行业技术知识，以及扎实的商务拓展和海外客户管理能力；具备2年以上汽车行业BD、售前解决方案、产品经理、项目经理或系统工程师等背景经验，具备独立的完整的车载行业项目经验优先，对研发和生产制造流程有一定了解；

3、掌握产品设计和分析工作方法，熟悉常用的需求分析和产品设计工具，熟悉产品生命周期管理和产品落地开发流程，有一定项目管理经验，善于数据分析、提炼总结并解决复杂问题；

4、日语N1相当，日语和英语能作为工作语言，能与海外客户顺利开展商务和技术交流，理解日本及欧美职场文化，良好的演讲能力和协调推动能力，可以适应一年有1/4时间在国内外各地出差；

5、具备较强的逻辑思维能力、项目统筹能力、持续学习能力、自驱力、抗压力、团队协作能力和责任心。

加分项

有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

岗位职责

· リリース前の様々なゲームコンテンツ(モバイル、PC、コンシューマ機)の翻訳やレビュー

· 翻訳案件のPM業務

※担当言語：中国語（簡体字）?英語

任职要求

中国語ネイティブ

※～40代が活躍中

＜必要条件＞

■語学：英語(読み書き、話しができる)

■経験：中国語（簡体字）?英語のACG領域での翻訳経験

■その他：

· 趣味でゲームをプレイする

· 真面目に仕事を遂行できる、企業秘密を守ることができる

＜以下の条件に該当する方からのご応募歓迎＞

· 日本語日常会話レベル以上の方

【給与 · 賞与】

給与（税込み）：16,000～20,000元

 ※経験 · 能力により応相談

試用期間：6か月

試用期間中の給与：100％

賞与：年1回

【各種手当など】

通勤費：あり

通信費：あり

【保険 · ビザなど】

社会保険：５険１金

障害疾病保険：あり