职位要求

1、负责公司在该区域已开展项目的各项维护、跟进工作。

2、将公司政策和市场策略落实到所管辖区域内的透析中心管理活动中。

3、收集和及时反馈市场信息和动态。推动中心内患者及耗材增量符合公司要求；

4、渠道拓展、协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

5、负责已建血透中心日常运营维护，能独立工作；负责运营管理的问题及分析，并提出解决方案；

6、协调中心订货、发货、投诉解决、回款等一切相关事宜；

7、参与协助中心病人的教育及宣教活动；

8、参与全国各地透析中心筹建，开发市场渠道。

9、其他协调工作。

任职资格：

1、大专以上学历，医疗护理或血透业务市场维护相关专业；

2、3年以上临床科室（血透室***）工作经验或2年以上相关行业市场维护工作经验；

3、接受过运营管理、客户沟通技巧等方面的培训；

4、熟悉血液透析业务，具有良好的客户服务意识；

5、具有市场意识，熟悉医疗机构市场化运作模式。

6、认真负责，有团队合作精神，良好的理解能力、应变能力；

7、善于沟通和协调，擅长处理各种人际关系，能适应出差。

【岗位职责】

1、  面向整车厂相关客户进行售前支持，包含方案编制、报价说明、系统演示等；

2、  项目管理（进度、品质、成本等），包含与客户间的协调沟通、对供应商的管控，确保项目按时保质上线；

3、  系统的运维服务管理，包含与客户间的协调沟通、供应商作业管控等；

4、  根据项目需要，不定期需要在作业现场常驻（广州）；

5、  完成上司要求的其它工作内容。

【岗位要求】

1、 计算机或相关专业本科及以上学历，具备良好的日语沟通能力日语1级；

2、 三年以上系统实施经验，一年以上独立项目管理经验；

3、 熟悉TCM相关产品与业务，实施过1个以上的TCM项目；

4、 思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神和责任心；

5、 需要长期驻场在客户方。

岗位职责：

1） 负责公有云（AWS/阿里云/Azure），私有云，混合云等云项目的售前顾问工作，能站在整体企划及客户的角度，在成本/收益建模方面帮助客户定义云战略规划，并提供相应的技术方案咨询；

       包括：云服务（AWS/阿里云/Azure，私用云）生态下的各种集成方案规划，撰写和讲解、专题研讨，技术答疑等。

2） 负责项目的售前推进，配合实施经理进行客户云方案的整体框架，业务模型，功能和成本的规划及设计；

3） 负责IT Service项目实施，作为PM在项目过程中进行内外部人员协调管理/风险管理/需求变更管理，确保项目按计划实施。

4） 参与项目前期评估与风险识别；

5） 公司分配的其他工作。

岗位要求：

1） 大学本科或以上学历；

2） 日语可以作为工作语言，2级以上，1级优先；

3） 具备3年以上公有云（AWS/阿里云/Azure）上云部署经验。具备系统虚拟化、大规模数据中心迁移等项目管理经验，以及一定的供应商管理及成本管理能力；

4） 熟悉AWS，阿里云或者Azure等主流公有云厂商的产品服务；

5） 熟悉虚拟化技术，具备混合云/私有云部署经验，了解主流服务器及存储，Windows、Linux，VMWare及网络等相关技术；

6） 出色的跨部门沟通能力及团队协作能力；

7） 具有日系公司或者对应日系客户任职经验，持有PMP认证、阿里云/Azure /AWS认证者优先。

1、大专学历，品质管理相关专业。

2、5年以上消费性电子、家用电器中、高端产品对外观品质管理3年以上品质主管工作经验。

3、具有较强的领导能力，熟悉ISO9001、ISO16949质量体系，有内审资格证。

4、熟练运用QC七大手法，指导、排解质量问题的能力。

5、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。

6、受过生产管理、品质管理、产品知识、ISO-9001、13485、14001，TS16949、QC七大手法、RoSH、等培训。

7、有高度的工作责任感，能够积极维护公司利益。

8、有微型电机、气泵、气阀等工作经验优先。

项目（跟模）经理1名

（1）有跟国外客人邮件、技术检讨沟通的能力

（2）精通国外模具DME/HASCO等标准，以及汽车件技术要求

（3）对汽车内外饰等模具结构精通

（4）对成型条件参数能给出指导意见

（5）能精准的给出模具修改和产品改良方案

综合月薪约8~15K。

外贸经理2~5名

（1）英语4级或者日语2级以上能力

（2）能与国外客人进行读写说流利沟通

（3）要求有一年以上模具外贸经验

（4）底薪5~10K+提成。(长期招聘)

【人力资源部】

部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。

【部门工作】

1. 根据企业战略，制定人力资源规划。

2. 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发，内部竞聘、绩效考核，薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。

【岗位职责】

1. 根据公司战略发展规划，设计组织发展计划；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），修订和完善人力资源管理制度；

3. 组织岗位价值分析，识别关健岗位，完善岗位说明书。

4. 制订公司任职资格体系，搭建人才梯队，规划人才发展计划；

5. 负责公司的职级晋升、干部管理、人才盘点等工作。 

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。

【企业管理部】

部门现有15人，分科室负责不同模块工作。现招募岗位有总监、高级经理。

【部门工作】

1. 公司运营管理规划、管理体系建设、管理创新和改善体系建设、各部门管理升级。

2. 客户审核接待，并对客户审核问题进行整改。

3. 公司级决议执行检查落实。

【岗位职责】

1. 负责公司经营跟踪与分析，及时发现问题并提出调整方案；

2. 负责督导各部门、子分公司、职能部门落实经营目标，提出预警或调整建议，为公司高层决策提供支持；

3. 负责分析、总结公司管理模式、管理流程、管理方式与变化规律，结合公司发展战略，分析和拟定公司管理变革与制度创新的可选择方案；

4. 组织评估和审核公司流程、制度管理体系方案，定期检核流程、制度和管理变革方案的制定、落实情况，提出整改方案，提高组织运行效率；

5. 负责公司体系及审核等相关工作。

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。

【采购部】

部门现有50余人。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。

【部门工作】

1. 供应商开发、管理及采购战略的整体策划，并组织实施，并对供应商供货业绩进行定期评价。

2. 负责部门所有开发/采购项目的整体进度、质量、成本的监督和管控，及开发过程中问题的协调、解决。

3. 为市场部提供成本参考

【岗位职责】

1. 制订科室年度业务目标及工作计划，分解月度计划责任到人，组织实施及监控；

2. 制定、完善各项工作流程并组织实施；

3. 负责新供应商的寻找和开发工作，并进行新供应商考察评审；

4. 负责落实公司对外协外购件及供应商管理的要求，统一管理方法，有效监控实施，对供货中异常情况和紧急采购事项的协调跟踪；

5. 对供应商供货业绩定期评价，调整供应商的配套份额；

6. 负责科室管理工作，对科室人员工作进行指导、检查，对人员进行绩效考评。

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。

【模具中心】

部门现有470余人，分科室负责模具设计与制造不同阶段的工作。现招募岗位有总监、高级经理。

【部门工作】

1. 可行性分析，模具设计、加工、制造、试模验证及产品检测。

2. 承担模具设计、加工工艺改良，各环节技术工艺、产能的提升及缩短模具制作周期。

3. 制定模具相关技术标准。

【岗位职责】

1. 制定科室工作计划、跟进工作完成进度，对工作中的质量、技术进行检查和指导；

2. 做好科室品质状况统计分析，发现显性和潜在问题，采取纠正和预防措施

3. 规划、实施技术的改进和提升，依据PDCA循环做好持续改善的工作；

4. 制定模具中心的技术标准和科室制度流程；

5. 建立基于岗位胜任能力模型的设计人员技能和素质培训机制，并组织实施；

6. 对科室人员的业绩进行考核和评定；

7. 负责科室的组织规划、团队组建和项目文化建设。

【应聘重点】

• 具体薪酬待遇依据面试表现而定；

• 本科/硕士/博士学历均可；

• 语言要求：英语/德语/韩语/日语（至少有一门可作为工作语言）；

• 部分岗位有海外学习、生活、工作经历优先；

• 工作地点在浙江温州。