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职位描述
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公司:珠海某日企模具公司
任职要求: 1、大专以上学历,5年以上模具行业经验,具有3年以上钣金模具项目管理经验。 2、思路清晰、吃苦耐劳,具备优秀的客户沟通、项目组织能力。 3、模具、机械制造相关专业,熟练UG及办公软件,有设计、组装、试模经验优先。 4、能用英语进行口语及书面交流。
岗位职责 1、能独立完成整个项目,接单,输入,设计、加工、组装、调试、出货全流程管控,直到合格模具顺利交到客户处生产。 2、对于项目制定项目计划,与客户对接推进模具开发工作。 3、与客户沟通信息对接,是公司的对应客户的窗口,分解客户的需求,并依此转化为内部的生产计划安排。 4、有团队团结精神,沟通能力,协调资源,下发指令管控能力。 5、按时保质保量完成领导安排的工作任务。
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工作地点
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珠海市-香洲区
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薪资
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10K-20K
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语言
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日语优先
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学历
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本科
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职位描述
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职位描述: 1.负责调研,挖掘和分析客户需求,参与项目售前工作,为客户提供解决方案。
2.根据公司发展战略,制定MES业务规划方案,推进MES项目的实施。
3.负责管理和协调MES项目,把控项目成本和风险,管理项目进度和项目品质。
4.管理项目团队,负责团队成员工作的分配、团队建设、对团队成员进行日常工作的指导、监督以及对其进行考核、培养等。
岗位要求: 1.大专或以上学历,行业经验8年以上;
2.日语或英语流利者优先,具备优秀的谈判和沟通能力;
3.擅长项目管理,有良好的需求分析、项目规划、进度控制、风险管理等项目管理能力;
4.具备优秀的领导力,擅长项目和团队管理。
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工作地点
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深圳市-福田区
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薪资
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25K-35K
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语言
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日语优先 英语/未应试
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学历
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大专
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职位描述
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职责:
*制定日本引入产品的上线发行策略(可能包括大陆及其他地区)、主导产品本地化方案并跟进执行; *主导程序团队解构并二次开发游戏的部分功能、活动; *制定合理的运营计划,保证项目的长期稳定运营; *负责把控游戏的整体设计质量(包含但不限于核心玩法、系统、数值等)和细节体验; *与合作部门协作对功能进行验收和测试管控,保证产品质量; *研究学习其他同类或不同类产品,提出新的创意、游戏交互方式,对游戏提出优化方案。
要求: *以产品经理/运营经理/主策划/制作人的身份,完整主导日系代理游戏的上线运营; *有丰富的日系代理游戏多地区发布经验者优先 *有代码解构经验者极大优先; *熟悉玩家心理,有一定的市场数据分析能力; *具备良好的团队沟通协作能力,能独立规划和协调团队成员的开发工作,把控项目进度; *具备优秀的逻辑思维和表达能力,能清晰阐明设计思路和定位;不拘泥套路,自我创新者更佳。
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工作地点
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广州市-天河区
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薪资
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30K-40K
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语言
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日语/N1
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学历
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本科
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职位描述
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岗位职责: 1. 海外市场调研,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 2. 制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 3. 制定销售和推广计划,整合资源,组织品牌营销落地执行; 4. 独立完成销售项目,确保完成销售目标和市场目标; 5. 不定期参加海外市场展会,海外客户拜访等。
任职要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上的海外业务拓展经验,消费电子/智能硬件/大客户销售经验优先; 2. 英语和日语可作为工作语言; 3. 有敏锐的市场洞察力,对市场机会点的识别有准确的判断力; 4. 具有出色的沟通能力,项目管理能力; 5. 可接受不定期的海外出差。
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工作地点
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深圳市-南山区
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薪资
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9K-14K
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语言
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日语/N1 英语/六级
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学历
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本科
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职位描述
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【人力资源部】 部门现有30人左右。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。
【部门工作】 根据企业战略,制定人力资源规划。 负责岗位分析、人员招聘、培训与开发,内部竞聘、绩效考核,薪酬管理及劳动关系管理等各项工作的开展。
【岗位职责】 根据公司战略发展规划,设计组织发展计划; 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),修订和完善人力资源管理制度; 组织岗位价值分析,识别关健岗位,完善岗位说明书。 制订公司任职资格体系,搭建人才梯队,规划人才发展计划; 负责公司的职级晋升、干部管理、人才盘点等工作。
【应聘重点】
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工作地点
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温州市-龙湾区
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薪资
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10K-20K
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语言
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日语优先
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学历
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本科
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职位描述
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【企业管理部】 部门现有15人,分科室负责不同模块工作。现招募岗位有总监、高级经理。
【部门工作】 公司运营管理规划、管理体系建设、管理创新和改善体系建设、各部门管理升级。 客户审核接待,并对客户审核问题进行整改。 公司级决议执行检查落实。
【岗位职责】 负责公司经营跟踪与分析,及时发现问题并提出调整方案; 负责督导各部门、子分公司、职能部门落实经营目标,提出预警或调整建议,为公司高层决策提供支持; 负责分析、总结公司管理模式、管理流程、管理方式与变化规律,结合公司发展战略,分析和拟定公司管理变革与制度创新的可选择方案; 组织评估和审核公司流程、制度管理体系方案,定期检核流程、制度和管理变革方案的制定、落实情况,提出整改方案,提高组织运行效率; 负责公司体系及审核等相关工作。
【应聘重点】
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工作地点
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温州市-龙湾区
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薪资
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10K-20K
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语言
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不限
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学历
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本科
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职位描述
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1. 经营层决策会议交传口译 2. 临时性大规模会议交传口译 3. 行业资讯会议交传口译 4. 日常业务文件笔译 5. 培训/外事活动等随行翻译
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工作地点
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上海市-静安区
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薪资
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10K-15K
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语言
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韩语/朝鲜语
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学历
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本科
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职位描述
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【采购部】 部门现有50余人。现招募岗位有总监、副总监、高级经理。
【部门工作】 供应商开发、管理及采购战略的整体策划,并组织实施,并对供应商供货业绩进行定期评价。 负责部门所有开发/采购项目的整体进度、质量、成本的监督和管控,及开发过程中问题的协调、解决。 为市场部提供成本参考
【岗位职责】 制订科室年度业务目标及工作计划,分解月度计划责任到人,组织实施及监控; 制定、完善各项工作流程并组织实施; 负责新供应商的寻找和开发工作,并进行新供应商考察评审; 负责落实公司对外协外购件及供应商管理的要求,统一管理方法,有效监控实施,对供货中异常情况和紧急采购事项的协调跟踪; 对供应商供货业绩定期评价,调整供应商的配套份额; 负责科室管理工作,对科室人员工作进行指导、检查,对人员进行绩效考评。
【应聘重点】
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工作地点
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温州市-龙湾区
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薪资
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15K-25K
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语言
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日语优先
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学历
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本科
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职位描述
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【模具中心】 部门现有470余人,分科室负责模具设计与制造不同阶段的工作。现招募岗位有总监、高级经理。
【部门工作】 可行性分析,模具设计、加工、制造、试模验证及产品检测。 承担模具设计、加工工艺改良,各环节技术工艺、产能的提升及缩短模具制作周期。 制定模具相关技术标准。
【岗位职责】 制定科室工作计划、跟进工作完成进度,对工作中的质量、技术进行检查和指导; 做好科室品质状况统计分析,发现显性和潜在问题,采取纠正和预防措施 规划、实施技术的改进和提升,依据PDCA循环做好持续改善的工作; 制定模具中心的技术标准和科室制度流程; 建立基于岗位胜任能力模型的设计人员技能和素质培训机制,并组织实施; 对科室人员的业绩进行考核和评定; 负责科室的组织规划、团队组建和项目文化建设。
【应聘重点】
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工作地点
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温州市-龙湾区
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薪资
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10K-20K
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语言
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日语优先
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学历
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本科
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职位描述
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【电子研发系统】 部门现有450人,下分不同事业部与科室,服务于不同的客户。现招募岗位有总监、总工/副总工程师、高级经理、硬件工程师及软件工程师。
【部门工作】 需求分析,软/硬件设计、开发及测试。 制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略,规划发展方向。 制定并实施技术系统标准和实施细则。 参与客户培训,解决客户端技术问题,组织解决客户投诉中的技术、质量问题。
【岗位职责】 组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略,规划发展方向; 组织制定并实施技术系统标准和实施细则; 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划; 进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 进行技术难题的公关和预言; 实现提出的技术需求,解答客户提出的技术问题,提供技术支持。
【应聘重点】
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工作地点
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温州市-龙湾区
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薪资
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15K-20K
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语言
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日语优先
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学历
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本科
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